Защита прав потребителя        12 августа 2018        47         0

Зарплата не ниже прожиточного минимума в 2019 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве с 1 января 2019 года – что нужно знать

Минимальная заработная плата – один из основных социальных показателей, демонстрирующих уровень жизни населения. Устанавливается в целом по РФ и отдельно в каждом субъекте. Причем разница в величине МРОТ может составлять более 10 000 рублей, поскольку при ее определении учитываются экономические возможности региона. В России один из самых высоких МРОТ в 2019 году с 1 января – в Москве.

Прописанная в нормативных актах сумма – нижний предел оплаты труда. При этом после всех удержаний (подоходного налога, обязательных взносов, алиментов) фактически выплаченный заработок может оказаться ниже установленного размера – законодательство требует соответствия МРОТ начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ).

Зарплата меньше прожиточного минимума

МРОТ – это минимальный показатель оплаты труда. Работодатель не может платить своему сотруднику заработную плату, которая ниже этого показателя. Исключение составляют ситуации, когда человек трудится на половине рабочей ставки предприятия, а также неполный рабочий день. Существует федеральный МРОТ, кроме того, показатель могут устанавливать региональные власти. Они вправе не индексировать МРОТ, в отличие от федерального.

  1. Административная. Она наступает по пункту 1 статьи 5.27 КОАП. В отношении руководителя юридического лица применяется штраф в сумме от 30000 до 50000 рублей. В отношении индивидуального предпринимателя – от 1000 до 5000 рублей. Кроме того, компетентные органы могут принять решение, связанное с приостановлением работы организации или ИП сроком на 90 суток.
  2. Материальная. По статье 236 ТК РФ работодатель обязан в случае нарушения закона, связанного с выплатой заработной платы ниже МРОТ, выплатить своему работнику денежную компенсацию. Размер денежной компенсации должен быть не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от сумм, которые не были выплачены человеку в срок за каждый день задержки.
  3. Уголовная. Этот вид ответственности наступает, если работодатель не платит частично заработную плату свыше трех месяцев. Это он делает из личной заинтересованности или из корысти.

Может ли быть оклад меньше прожиточного минимума

В законах Российской Федерации всегда отстаиваются интересы работника. В Трудовом кодексе статья 133 указывает, что сотрудник, который выполнил необходимую норму в соответствующем качестве за месяц, должен получать оплату, размер которой будет не меньше, чем прожиточный минимум.

Числовое значение прожиточного минимума позволяет рассчитать зарплатный минимум, который работодатели берут для основы установления заработной платы своим сотрудникам. МРОТ может быть изменен представителями местной власти, о чем так же сказано в 133 статье части 1.

Может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума

На сегодняшний день установленный размер МРОТ почти догнал ПМ, хотя в сравнительно недавнем прошлом их разделяла пропасть, минимальная зарплата была на порядок ниже уровня потребительской корзины. Такой дисбаланс не может быть правильным, потому что противоречит самой экономической теории, ввиду этого с 2019 года запланировано уравнять две эти величины и сделать их напрямую созависимыми друг от друга. Уравнение двух основных показателей по стране поможет сохранить социально-экономический баланс и повысить общий уровень доходов населения.

Читать еще -->  Может ли банк отказать в кредите если судебный пристав назначил принудительное взыскание коммунальных платежей

Хотя минимальный размер оплаты труда и означает, что меньше начислять работнику нельзя, но на практике получается немного иная ситуация. Например, если сотрудник трудится на условиях неполного рабочего дня, то работодатель не обязан ему доплачивать до установленного минимума.

Соотношение прожиточного минимума и пенсии в 2019 году

В 2019 году граждане Российской Федерации могут рассчитывать на повышение социальных выплат. Уже в 69 регионов страны направлено около 12 млрд рублей для помощи малоимущим гражданам-пенсионерам. Но это касается только неработающих пенсионеров. Органы социальной защиты в регионах будут производить такие социальные выплаты в случае, если размер денежных выплат пенсионеру ниже прожиточного минимума, который определяется в целом по стране. Социальные выплаты значительно вырастут.

Прибавку к зарплате получат также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений), специалисты по социальной работе, комплексной реабилитации, социальные психологи. Кроме того, долгожданное повышение зарплаты коснется работников бюджетных учреждений, не относящихся к социальной сфере и науке (спасателей и пожарных системы МЧС России, гидробиологов, метеорологов, океанологов, лесников, работников селекционно-семеноводческих центров, десантно-пожарной службы лесного хозяйства, ветеринарной службы и многих других).

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году регламентируется трехсторонним соглашением от 15 декабря 2015 года, участниками которого выступают Правительство города, объединение профсоюзных организаций Москвы и объединение работодателей. Документом устанавливается правило, по которому минимальная величина по оплате труда не должна быть ниже зафиксированного прожиточного минимума для жителей Москвы. Актуализация данных осуществляется ежеквартально.

  • региональный МРОТ может не учитываться предприятиями, финансирование которых осуществляется из федерального бюджета;
  • федеральный МРОТ применяют компании или ИП, официально оформившие свой отказ от присоединения к договору об установлении нового минимума в регионе (отказ должен быть мотивированным, сроки его подачи ограничены).

Повышение МРОТ до прожиточного минимума с 1 мая 2019 года

  • Аналитик группы компаний «Финам» Алексей Коренев считает, что уравнение МРОТ и прожиточного минимума эффектный политический ход, благодаря которому оппозиция президента уже не сможет использовать в качестве своих аргументов столь весомую разницу между этими двумя показателями.
  • Как заявил замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер размер минимальной зарплаты, это не та проблема, которая является главной сейчас. На самом деле людей больше волнует вопрос того, что в среднем по стране заработные платы слишком маленькие, пусть даже они и чуть выше прожиточного минимума.
  • По мнению директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой из зарплаты, которую приравняют к прожиточному минимуму все равно будет вычитаться НДФЛ, а значит, на расходы человеку останется меньше суммы прожиточного минимума. К тому же по ее словам, повышение МРОТ не выведет конкретного человека из-за черты бедности, ведь на его даже приравненную к прожиточному минимуму заработную плату могут жить несколько членов семьи.
Читать еще -->  Как получить компенсацию за земельный участок многодетным семьям

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2019 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума в 2019 году

Правительство РФ заявляет о том, что в 2019 году этот диссонанс будет наконец-то устранен и две цифры сравняются в своем показателе. Прийти в логическое соответствие они должны к 1 мая 2019 года. Начиная с 1 мая зарплата в своей минималке не должна более опускаться ниже ПМ. Эта корректировка позволит не только улучшить жизнь малообеспеченных слоев населения, но и повысить уровень доходов в общем.

Трудовое законодательство между тем имеет ряд статей, которые позволяют отстаивать свои права как работника, если если зарплата меньше прожиточного минимума. Разберемся, когда претензии будут обоснованными, а в каких случаях обращаться за восстановлением своих прав будет неправомерно.

Зарплата ниже прожиточного минимума в 2019 году: что делать

В 2019 году в нашем государстве для различных федеральных регионов установлен разный прожиточный минимум. Его размер отличается для трудоспособного населения, пенсионеров и детей. Специалисты отмечают: с течением времени его размер увеличивается ежеквартально.

В нашем государстве действует принцип: заработная плата россиянина не должна быть меньше, чем установленный правительством прожиточный минимум. Исходя именно из величины прожиточного минимума, выводится и минимальная заработная плата. Эта взаимосвязь находит отражение в положениях по оплате труда и во внутренней нормативной документации.

Минималка в Москве с 1 мая 2019 года

В Санкт-Петербурге МРОТ составляет 17 000 рублей, для рабочего 1-го разряда не менее 13500 рублей. Это выше прожиточного минимума для трудоспособного населения за 3 квартал 2019 года — 11 868, 20 рублей. По Ленинградской области размер МРОТ меньше — 11 400 рублей, но также больше прожиточного минимума трудоспособного населения по данному региону — 10 147 рублей. По всей видимости эти значения с 1 мая не изменятся. Однако региональные власти в любой момент могут принять новое соглашение. Точный размер МРОТ будет известен ближе к 1 мая.

С 1 мая размер МРОТ во всем субъектах РФ не может быть меньше федерального значения в 11 163 рублей. Однако в каждом регионе местные власти могут установить величину МРОТ в большем размере, заключив трехстороннее соглашение (ст. 133.1 ТК). На данный момент такие соглашения еще не разработаны.