Защита прав потребителя        30 июля 2018        41         0

Заключение договора с ип образец

Договор ИП с ООО

 подряда — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Подрядчик) обязуется выполнить для Стороны 2 (Заказчика) какой-либо вид работ (например, изготовить что-либо или переработать) в определенный срок и сдать готовую работу Заказчику. Заказчик по договору обязуется принять работу и оплатить ее в определенный в документе срок.

 аренды — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Арендодатель) обязан передать Стороне 2 (Арендатору) за определенную сумму какое-либо имущество на определенный в документе срок. Арендатор по договору обязуется принять это имущество и вносить арендную плату в пользу Арендодателя.

Договор между ООО и ИП

К наиболее популярному виду заключаемых между ООО и ИП договоров относится договор поставки. Он предусматривает поставку Продавцом с целью передачи в собственность Покупателю товара (имущества, предмета). Покупатель обязуется оплатить указанную сумму в срок, который указан в договоре.

Отметим, что в данном виде соглашений следует обязательно указать условия возврата товара. Может возникнуть ситуация, когда товар испорчен или бракован. Именно поэтому в договор стоит включить такой пункт. Также в соглашении о поставке указываются способы, сроки и размер платежей (пени за их несоблюдение).

Договор ИП с ООО: юридический образец взаимоотношений

Если крупные компании, ЗАО и ОАО (которые, кстати, вскоре будут именоваться НАО и ПАО, соответственно), имеют возможность содержать в штате целые юридические отделы, то для руководителей малого бизнеса такая возможность недоступна, а оказание юридической помощи для них пока ещё не налажено на должном уровне.

Основные сложности в этом типе договора возникают обычно при определении того, кто в данном случае должен платить налог на прибыль. Некоторые предприниматели и руководители организаций пытаются даже определить эти обязанности в тексте договора, причём совершенно напрасно. Однозначно можно сказать, что при любом распределении ролей между сторонами договора, налогом облагается доход подрядчика.

Образец договора ООО с ИП

Цена договора (стоимость работ, а иногда и материалов) также должна быть указана, но в ее отсутствие незаключенности договора не происходит — цена рассчитывается по правилам п. 3 ст. 424 ГК РФ (как цена, взимаемая за аналогичные работы в таких же обстоятельствах).

  • срока действия;
  • порядка предоставления имущества арендатору;
  • формы и порядка расчетов;
  • распределения обязанностей по ремонту и содержанию объекта;
  • преимущественного права арендатора на возобновление договора;
  • судьбы произведенных арендатором улучшений имущества и др.

Договор строительного подряда на ремонт квартир

5.1. В случае изменения по желанию Заказчика предусмотренного Техническим заданием объема работ, Заказчик соответственно изменяет Техническое задание, утверждает изменения к Смете и Графику ведения ремонтно-строительных работ, а также выдает Подрядчику письменную гарантию оплаты таких дополнительных работ в согласованном сторонами размере.

Читать еще -->  Регистрация вещного права что это

4.1. Подрядчик обязан: назначить на весь период ведения работ на Объекте своего представителя, уполномоченного вести с Заказчиком любые официальные переговоры об организации работ на Объекте, и которым на момент вступления в силу настоящего Договора Подрядчик определил гражданина _______________, имеющего паспорт _____________ выдан _______________________________________________, и контактный телефон которого:_____________________;

Договор с ИП

На практике нередки случаи, когда договор между ИП и ИП не заключается, а предприниматели действуют на свой страх и риск. Не рекомендуем вам поступать таким образом, так как это не только является нарушением действующего законодательства, но и существенно увеличивает ваши коммерческие риски.

Как и для любых договоров с ИП, обязательное требование – обозначение правового статуса (ИП), а также указание на данные Свидетельства о гос. регистрации ИП (в реквизитах сторон или в шапке договора). Только в данном случае это требование распространяется на обе стороны, подписывающие договор.

Трудовой договор ИП с работником

Не все то трудовой договор, что им зовется. Эксперты трудового права отмечают, что слово в документе «ДОГОВОР» большими буквами, не означают, что вас берут в штат. В документе должно быть написано «Трудовой договор». Трудовой договор, документ, гарантирующий вам и отпуск, и сверхурочную работу, которая будет оплачена, и оплату, когда вы находитесь в период нетрудоспособности, и все те другие гарантии, льготы и права, определенные трудовым кодексом.

  1. Общие положения. Здесь указываются адрес фирмы, ФИО ИП и работника, дата начала работы и т.д.
  2. Обязанности сторон. Здесь прописаны обязанности работника: соблюдение дисциплины, правил внутреннего распорядка, качественное выполнение работы, неразглашение коммерческой тайны, соблюдение правил по охране труда и т.д. И его права: рабочее место, ежегодный оплачиваемый отпуск, своевременную оплату (в соответствии с квалификацией, должностью, сложностью работы и т.д.). Обязанности работодателя: выполнение трудового договора, соблюдение условий и оборудование рабочего места для безопасного и эффективного труда, выплата зарплаты, согласно трудовому договору, гарантии, компенсации, защита персональных данных работника. И его права: требование исполнения обязанностей, правил внутреннего распорядка, поощрение за эффективный труд, отозвать работника с отпуска (при необходимости) и возмещение за неиспользованный отпуск, привлекать работника к ответственности (при невыполнении условий ли правил по договору), проводить профессиональную переподготовку или повышение квалификации за свой счет и т.д.
  3. Оплата труда. В этом пункте устанавливается и указывается размер оклада по тарифной сетке, процент надбавки, размер премии, материальной помощи т.д.
  4. Работа и отдых. Здесь указывается продолжительность рабочего дня, часовой недели, перерывы для отдыха, выходные дни, период отпуска, дополнительный отпуск в отдельных регионах, период краткосрочного отпуска без сохранения зарплаты и т.д.
  5. Ответственность сторон при нарушении своих обязанностей.
  6. Основания для прекращения действий договора. Здесь указываются исходные положения, когда действие договора прекращается.
  7. Особые условия. Они могут быть различны, на усмотрение работодателя.
  8. Данные Наемного работника и Работодателя, состоящие из данных паспорта, ИНН, ПСС, даты и места рождения, адреса и места прописки, телефона и т.д.
Читать еще -->  Нормы расхода электроэнергии на человека в беларуси 2019

Особенности и образец заключения договора между ИП и физическим лицом

Документы такого типа можно поделить на 2 группы. К первой относятся договоры, которые изменяют право собственности, то есть обмен, дарение, купля-продажа. Эти соглашения чаще всего заключаются между двумя физическими лицами. Второй тип представляет собой документ, подтверждающий оказание услуг различного вида. Соглашения такого типа возможны как между парой физических лиц, так и с участием индивидуальных предпринимателей.

Специалисты говорят о том, что заказчики, которые предпочитают пользоваться услугами незарегистрированных исполнителей, сильно рискуют, так как в случае некачественного выполнения работы добиться справедливости будет сложно. С индивидуальными предпринимателями ситуация абсолютно иная.

Как ООО заключить договор с ИП: образец, нюансы

Каждая хозяйственная операция начинается с подписания договора между двумя субъектами хозяйствования. Это документ, составленный двумя или более сторонами, в котором они изложили свои намерения, права и обязанности. Договор с ИП также может носить различный характер. Все зависит от регулируемых правоотношений.

В наше время составление договоров стало одной из популярнейших юридических услуг. Конечно, это совсем не значит, что предприниматель должен каждый раз обращаться за помощью к специалистам. Образец договора с ИП вы можете скачать с нашего сайта (ссылка ниже). Но используя готовый шаблон, следует знать некоторые правила, чтобы избежать судебных исков от контрагентов или штрафных санкций от налоговой инспекции.

Заключение трудового договора ИП с работником

Единственное исключение – гражданин-предприниматель, который заключает контракт как физическое лицо. В таком случае он может быть работником, но тогда в информации о сотруднике не следует указывать его статус ИП. В противном случае договор не может считаться трудовым, а будет признан гражданско-правовым, следовательно, подлежит регулированию нормами Гражданского кодекса РФ.

Найти образец трудового договора с ИП достаточно просто: в интернете представлено большое количество примеров для самых разных ситуаций. Отметим, что при поиске подходящего варианта стоит обращать внимание, удовлетворяет ли он условиям вашей сделки и соответствует ли действующему законодательству. Также можно упростить задачу подписания документов, скачав, а затем заполнив уже готовый бланк трудового договора с ИП.