Защита прав потребителя        30 июля 2018        56         0

Если вас оскорбляют что делать

Разные стратегии поведения с теми, кто тебя оскорбляет

Если вы не можете справиться самостоятельно, то у вас всегда есть возможность обратиться за помощью к специалисту. Семейные психологи помогают добраться до истинной причины подобного поведения супругов, подсказывают необходимые шаги для изменения ситуации и направляют в нужное русло.

В офисе существует субординация и высказать все что думаешь начальнику в лицо считается неприемлемым. Но если он постоянно унижает и оскорбляет вас, то терпеть это тоже нельзя. Вы можете попробовать поговорить, объяснить все ваши претензии и попытаться вместе найти выход.

Юридические советы

Наказанием для оскорбителя будет штраф в сорок тысяч рублей, если оскорбление было нанесено в приватной беседе или восемьдесят тысяч рублей, если оно было озвучено публично или опубликовано в средствах массовой информации или в каком-либо публично демонстрирующемся произведении. Помимо этого, российским законодательством предусмотрены исправительные работы на срок до шести месяцев в первом случае и на год во втором. На усмотрение суда могут быть назначены в качестве наказания исправительные работы.

В российском законодательстве Уголовным кодексом РФ есть статья «Оскорбление» (ст.130 глава17). Относится оскорбление к преступлениям против свободы, чести и достоинства личности. И под оскорблением подразумевается унижение чести и достоинство человека, выраженное в неприличной форме. При этом не принимается во внимание, соответствует ли действительности произведённая таким образом оценка личности пострадавшего. Значение имеет только то, что эта оценка была высказана именно в неприличной для общественной морали форме.

Я — псих! Заметки психолога родителям и детям

И если реальные обиды на новых персонажей в нашей жизни мы склонны прояснять, и как-то по -взрослому обсуждать, то обиды прошлые, они как лампочка, включающаяся по звонку. Их невозможно объяснить и конструктивно решить, потому что мы автоматически возвращаемся в отчаянное состояние ребенка, впервые столкнувшегося с несправедливостью мира.

Сейчас вы выросли… По идее, у вас должен быть новый способ реагирования на обиды, взрослый, зрелый, конструктивный.. Но, зачастую бывает, что выросли мы только внешне, а эмоционально, мы все те же маленькие девочки или мальчики, которые, глотая слезы, испытывали чувства беспомощности и отчаяния или клялись, что больше никому и никогда не позволят себя обижать…

Что делать, если вас оскорбляют на работе

Если вы не знаете, как реагировать на хамство коллег, можете обратиться за помощью к профессиональным юристам. В законодательстве Российской Федерации четко прописаны обязанности и права каждого гражданина, нарушать которые категорически запрещается. Оскорбления и унижения чести человека – явное отклонение от конституционных порядков страны. Окружающие люди не имеют права «подрывать» социальную защищенность сотрудника своими колкими шутками или неуместными ругательствами, принижая чувство собственного достоинства. Чтобы наказать виновников в соответствии с законом, нужно обстоятельно подойти к изучению состава преступления, заручившись консультацией юриста. Высказывания коллег считаются оскорблениями, унижающими вашу честь, если сопровождаются следующими аспектами:

Возразите обидчику, скомпрометировав встречной шуткой или колким ответом. Ваше нежелание мириться с текущим положением вещей – весомый аргумент для коллег, демонстрирующий чувство вашего достоинства. В следующий раз участники коллектива выберут для насмешек более слабую личность, оставив вас в покое.

Читать еще -->  Машина куплена по генеральной доверенности хозяин умер наследники через судебных приставов арестовали автомобиль

Инструкция для врачей: Что делать, если вас оскорбляет пациент

Сегодня друг делал рентген, омерзительно оказали помощь (обслужили)медработники.Можно позавидовать такому рентгенологу, что тут же пациент, тут же рентгенолог описывает рентген и тут же разговоры про дачу и всякие домашние проблемы. Разве это не хамство? Неудивительно, что при таком подходе они ничего не видят:Уроды, а не медики. При таком подходе речи об уважении и повышении зарплаты не может идти и речи.

И через пол года, на суде, пациент скажет, что он очень сильно переживал за свое здоровье (или родственника)поэтому не контролировал себя, находился в состоянии аффекта. .. или как в добровольном согласии на манипуляцию- я ничего не поняла, что говорил доктор, но подписала, потому что было больно. и самый гуманный суд тут же встает на сторону обиженно строго и убогого!

Что делать, если вас оскорбили

В наше время очень часто можно услышать, что тот или иной человек подал в суд, потому что его оскорбили — на улице, в общественном транспорте, на рабочем месте. А ведь и правда, иногда мы слышим о себе не очень лестные высказывания, роняющие наше достоинство в глазах других людей и порочащие наше имя, а как правильно поступить в таком случае, как защитить себя и свое доброе имя?

Для начала вам следует написать заявление о том, что вас кто-то оскорбил. Не забудьте побеспокоиться о том, чтобы у вас на руках оказались данные о тех людях, которые могут выступить свидетелями того, что вы действительно были оскорблены каким-то лицом. В отделении милиции ваше заявление отдадут участковому, который снимет показания с вас, с виновного лица и с ваших свидетелей. И после этого именно он передаст ваше заявление в суд.

Что делать если вас оскорбляют

В соответствии с Гражданским Кодексом, каждый человек помимо материальных благ обладает нематериальными — честью и достоинством, добрым именем и неприкосновенностью личной жизни. В связи с этим каждый гражданин имеет право по закону наказать обидчика и возместить причинённый моральный вред, если имели место оскорбления, связанные с унижением. Как это сделать?

К доказательствам факта правонарушения, связанного с унижением личности, относятся показания свидетелей, записи разговора по телефону или другим средствам связи, материал, снятый камерами видеонаблюдения, распечатка смс-сообщений или сообщений в социальных сетях и прочее.

Что делать, если Вас оскорбили или оклеветали в интернете

6. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, лицо, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

Вы можете заверить распечатанные данные с этих страниц у нотариуса. Так у Вас будут доказательства того, что Вашу репутацию, действительно, кто-то порочит. Также вам необходимо доказать, что данные сведения носят несоответствующий действительности характер (характеристики с места работы, показания друзей, знакомых, родственников). Но загвоздка в том, что даже если Вы подозреваете, кто именно клевещет на Вас или оскорбляет Вас, то не так просто доказать, что это именно тот человек, на которого Вы думаете. Доказательством этого занимается специальное подразделение «К» полиции. Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о клевете, а также в суд с иском о защите чести и достоинства и возмещении морального вреда.

Читать еще -->  Социальная карта учащегося размагнитилась что делать

Что делать если тебя унижают

В первую очередь необходимо помнить о том, что оскорбления не несут под собой информационного характера. Вы не являетесь такими на самом деле, как вам хотят внушить. Когда вас унижают, вам просто хотят передать агрессивную плохую энергию и обеспечить плохим настроением.

Запишите на бумаге перечень ваших позитивных и отрицательных качеств. Желательно пополнять список регулярно по мере их проявления. Обдумайте каждый пункт (особенно отрицательные черты) и понаблюдайте, в каких ситуациях они выражаются. Что вам мешает избавиться от них? Что провоцирует?

Если вас оскорбляют что делать

«Это было мое первое место работы. Должность – специалист по связям с общественностью. После вуза хотелось свернуть горы, желание работать было огромным. Была счастлива попасть в такую крупную компанию и устроиться по специальности. Но, к сожалению, моя радость была недолгой. В моем отделе были я и мой начальник. Очень важный момент: на моей кандидатуре настояла именно директор департамента, а не он. Получилось, мой непосредственный руководитель был вынужден принять ее точку зрения. Я хваталась за каждое поручение, каждую задачу. Быстро выполняла, отчитывалась о результатах. Меня, конечно же, насторожил небольшой спектр должностных обязанностей. Но я думала и надеялась, что ситуация изменится, и мне дадут более важные направления. Но время шло. Начальник на работе практически ничего не делал. А я была предоставлена самой себе. Редактирование корпоративного издания (основная моя задача) занимало у меня 30% рабочего времени. Остальные 70% я почти сама искала себе занятие. Бегать к начальнику за поручениями, которые он отдавал так, как будто делал огромное одолжение, мне надоело на второй месяц. Было скучно. На работе я читала книги. Я понимала, что теряю здесь время. Но уйти не могла. Это первое место работы, и надо было остаться минимум на год. Плюс, так была неплохая зарплата для молодого специалиста.

Сидели мы рядом, но связь поддерживали только электронной почте. Кстати, я часто слышала, как мой руководитель общался с директором департамента насчет моей работы, говоря такие фразы: «Она ничего не делает. У нее нет способностей к журналистике». Часть задач, которые я выполняла, просто не доходили до вышестоящего, а мой начальник ссылался на то, что я ничего не успеваю. Последней каплей стала ситуация перед Новым годом, когда руководитель сообщил о том, что я ничего не подготовила к Новому году. Оказывается, я должна была придумать сценарий праздника. А пришлось все делать моему начальнику. Я была в бешенстве, но мне никто не верил. Естественно никаких заданий от него я не получала. Я уволилась, продержавшись год. В день подачи заявления я была счастлива».