Защита прав потребителя        24 июля 2018        87         0

Единовременные выплаты из накопительной части пенсии

Что нужно знать о единовременной выплате из накопительной части пенсии

В первую очередь, среди получателей – мужчины, год рождения которых совпадают с 1953-1966 годом, и женщины 1957-1966 года рождения. При этом обе категории граждан должны числиться официально трудоустроенными работниками на период с начала 2002 по конец 2004 года.

Другое условие для выплаты единомоментного пособия – тот факт, что ожидаемая сумма накоплений не превышает 5 процентов от начисленного размера пенсии по старости. Если «накопить» удалось значительно больше, то пенсионеру назначается отдельная накопительная часть пенсии (периодичность выплат – ежемесячно, время выплат – пожизненно).

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

  • у которых средства накопительной части не более пяти процентов от размера общей трудовой пенсии по старости;
  • не имеют права на пенсию по старости, так как страховой стаж меньше пяти лет, но получающие пенсию от государства, по инвалидности, в случае потери кормильца, хотя и достигли нужного возраста.
  • единовременная. Всю общую сумму, которая была накоплена за все время отчисления страховых взносов (при минимальных взносах каждый месяц);
  • срочная. Возможное получение накопленных средств каждый месяц (сумма фиксированная, период выплат пенсионер определяет сам);
  • пожизненная. Переходит по наследству.

Единовременная выплата из накопительной части пенсии документы

— граждане, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению, трудовую пенсию по инвалидности или пенсию по случаю потери кормильца, но у которых нет прав на получение пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее 5 лет), но при этом они достигли пенсионного возраста, установленного законодательством (60 лет – для мужчин и 55 лет — для женщин).

Пенсионные накопления формируются у всех работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателями в ПФР страховых взносов. Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 гг. рождения и женщин 1957-1966 гг. рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы (по тарифу 2%) на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Сейчас по возрасту выходит на пенсию как раз эта категория работников, так называемые двухпроцентники. Для получения выплат должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение трудовой пенсии (или уже являться пенсионером) и иметь средства пенсионных накоплений, зафиксированные на его индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

Для получения единовременного пособия должны быть соблюдены два условия: гражданин должен иметь право на выплату пенсии по старости (либо уже являться пенсионером) и обладать средствами пенсионных накоплений. Тогда оснований для отказа в выплате единовременного пособия у ПФРФ не будет. Правительство РФ заботится о пенсионерах и регулярно вводит нововведения в законодательную базу для того, чтобы граждане, вышедшие на заслуженный отдых, ни в чем не нуждались.

Читать еще -->  Когда нужна мед справка водительская

В последнее время Правительство РФ разрабатывает Закон, согласно которому, каждый гражданин имеет возможность не только пожизненно получать трудовую пенсию за счет пенсионных накоплений, но и рассчитывать на единовременное социальное пособие. Кроме того, каждому пенсионеру предоставляется право получения срочных пенсионных выплат СПН, которые были сформированы за счет страховых добровольных взносов.

Единовременная выплата из накопительной части пенсии 2019

Законодатель наделяет граждан правом лично не обращаться в отделение ПФ, а отправить документы, предварительно заверенные у нотариуса, и заявление по средствам почтовой связи. Бланк заявления можно скачать в интернете (тут: )или обратиться в ПФ. В данном случае порядок рассмотрения и принятия решения аналогичный.

Так, если пенсионер уже получил деньги, то снова воспользоваться данной возможностью он может через 5 лет. Так, обратившись за назначением и получением единовременной выплаты в 2019 году, в следующий раз такая возможность появится только в 2021 г, то есть срок немалый.

Кому положена и как получить единовременную выплату пенсионных накоплений в 2019 году

  1. Единовременная — вкладчик может забрать все заработки за один раз.
  2. Срочная — начисления выплачиваются каждый месяц на протяжении определенного срока (минимум 10 лет).
  3. Накопительная — пожилой человек получает финансы ежемесячно до конца жизни.
  4. Пособие правопреемникам — деньги могут снять со счета наследники пожилого человека.

Обратите внимание! Выплата правопреемникам подразумевает наследование сбережений в случае смерти вкладчика.

  • достигнуть возраста, когда завершают трудовую деятельность;
  • получать обеспечение или по старости, или по достижению пожилого возраста;
  • проработать хотя бы 5 лет (период этой трудовой деятельности должен входить в рабочий стаж);
  • написать соответствующее заявление в территориальном органе ПФ .

Важно! Написание заявления — это важный этап в получении финансов. Без него процедура оформления не будет продвигаться дальше. Скачать для просмотра и печати:

Началась выплата накопительной части пенсии

В настоящее время Пенсионный фонд ждет обращений за выплатой пенсионных накоплений в первую очередь от пенсионеров: мужчин моложе 1953 года рождения и женщин моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по тарифу 2%. Суммы пенсионных накоплений этих граждан в среднем составляют 5-6 тыс. рублей, поэтому для них законом предусмотрена возможность получить эти средства в виде единовременной выплаты. То есть если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов по отношению к общему размеру его трудовой пенсии, то ему будет произведена единовременная выплата.

Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина и работодателя, если работодатель является третьей стороной программы софинансирования, так и государства), и средств материнского капитала, если мама-владелица сертификата на материнский капитал направила его средства или часть средств на формирование своей пенсии и уже получила право на получение трудовой пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.

Читать еще -->  Действия водителя при наступлении дтп в бдд

Что такое накопительная часть пенсии

В первом случае работодатель перечисляет на индивидуальный лицевой счёт работника в ПФР 16% на первую часть и 6% на вторую. Согласно ФЗ «О накопительной части пенсии» граждане могут свободно распоряжаться этой частью, самостоятельно выбирая негосударственный пенсионный фонд (далее НПФ). Во втором случае 22% обязательных отчислений переводятся на страховую часть.

Федеральное законодательство разрешает гражданам свободно распоряжаться накопительной составной. Они могут как оставить средства на лицевом счёте ПФР, так и перевести их в НПФ. Преимуществом коммерческой структуры является более высокий процент, который позволяет существенно увеличить сумму вклада. Лицо вправе заключить договор с любым действующим на территории РФ НПФ. После этого следует обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением (посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления]), в котором следует указать реквизиты НПФ.

Правила начисления единовременной выплаты пенсионерам из накопительной части пенсии

На рассмотрение просьбы и принятие решения у работников ПФ есть 30 дней, после чего нужно ответить «да» либо «нет» или же вернуть заявление. Последнее может случиться ввиду следующих обстоятельств: приложены не все документы или же с просьбой невозможно ознакомиться в связи с безграмотностью и неаккуратностью.

  • гражданам, получающим пенсию в связи с инвалидностью, потерей единственного кормильца или в качестве государственного пенсионного обеспечения, но еще не достигшим определенных лет, позволяющих обратиться за оформлением трудового пособия по старости;
  • лицам, величина накопительной части которых составляет 5% и менее, по сравнению с размером трудового довольствия по старости.

Тарифы пенсионных взносов в 2019 году

— граждане, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению, трудовую пенсию по инвалидности или пенсию по случаю потери кормильца, но у которых нет прав на получение пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее 5 лет), но при этом они достигли пенсионного возраста, установленного законодательством (60 лет – для мужчин и 55 лет — для женщин).

Напоминаем, что сейчас тарифы пенсионных взносов выглядят следующим образом: 16% идет на финансирование страховой части пенсии (6% солидарная часть и 10% индивидуальная часть), и 6% идет на финансирование накопительной части пенсии. Таким образом, с 2014 года индивидуальная составляющая страховой части пенсии увеличилась до 14%.