Защита прав потребителя        24 июля 2018        49         0

До 4 5 лет декрет

Сроки декрета по закону

Понятие отпуска по уходу за ребенком следует отличать от больничного по беременности и родам. Во-первых, больничный лист по беременности и родам выдается только матери ребенка, находящейся в состоянии беременности. Этот период еще называют декретный отпуск до родов — однако, это не что иное, как больничный, выданный беременной на определенном сроке перед родами.

Срок больничного может быть увеличен до 86 дней после родов, если родоразрешение проходило с осложнениями, к которым можно отнести и кесарево сечение. Если беременность многоплодная, то есть на свет ожидается появление двойни, тройни или еще большего количества детей, то срок нетрудоспособности по беременности и родам будет составлять 84 дня до даты родов и 110 дней после.

В чем особенности декретного отпуска до 4, 5 лет

Согласно социальным гарантиям, которые предоставляет своим гражданам государство, всем работницам предоставлено право на отпуск по беременности и родам, а также на отпуск по уходу за ребенком – до полутора или трех лет. Среди работников такой отпуск носит название декретного. Считается, что полтора года – вполне достаточный срок, чтобы малыш научился обходиться без мамы ежесекундно, и женщина могла устроить его в дошкольное учреждение и вернуться на работу.

Именно потому что освобождение от работы в связи с материнством оплачивается ниже среднего заработка, многие работницы предпочитают выходить на работу пораньше, а уходить в декрет попозже. Кроме того, остаться дома и присматривать за малышом может не только мать, но и отец, а также бабушка или дедушка – им тоже оплатят их отсутствие на работе по причине ухода за младенцем. Единственный нюанс – на рабочем месте нужно будет предоставить справку с работы других членов семьи, о том, что они не оформили такое же освобождение от трудовой деятельности, чтобы избежать случаев мошенничества с декретными пособиями.

Общероссийская общественная организация ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ РОССИИ — Успех и достаток для всех

Отметим, что с такой же инициативой на Государственную думу уже выходили парламентарии Пермского края. Тогда, в 2009 году, законопроект признали актуальным, но неподъемным в условиях кризиса. По сегодняшним подсчетам выплаты пенсий мамам троих детей (или одиноким отцам) обойдутся федеральному бюджету в 205 млн руб. в год.

Случится это, вероятно, уже с 1 января 2014 года, когда вступят в силу новые изменения в закон «О трудовых пенсиях». Суть нововведения – увеличение родительского стажа от 3 до 4,5 лет. Соответствующий законопроект, предложенный Министерством труда еще в апреле этого года, был одобрен Правительством РФ 10 октября.

Продление декретного отпуска до 4 5 лет закон

С внесением поправок, предусмотренных проектом, этот период планируется увеличить до четырех с половиной лет. То есть в страховой стаж можно будет включать отпуск по уходу за тремя детьми — по 1,5 года на каждого ребенка. Для тех, кто ранее находился в отпуске по уходу за тремя детьми и уже получает трудовую пенсию, будет произведен перерасчет страховой части. Поправки должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Спасибо за комментарии! только вот не надо всех безграмотными обзывать! Безграмотные даже не пытаются разобраться что к чему, а поют оду нашему президенту.

Читать еще -->  Могут ли судебные приставы арестовать ипотечный счет

Кроме того, остаться дома и присматривать за малышом может не только мать, но и отец, а также бабушка или дедушка – им тоже оплатят отсутствие на работе. Единственный нюанс – на рабочем месте нужно будет предоставить справку с работ других членов семьи, о том, что они не оформили такое же освобождение от трудовой деятельности, чтобы избежать случаев мошенничества с декретными пособиями. На самом деле отпуск по уходу за малышом четыре с половиной года возможен и сейчас – если сотрудница сумеет договориться со своим работодателем.

Закон о декрете до 4 5 лет

Зарплата 3000 грн. Получу ли я декретные от зарплаты, если я проработаю всего 4 месяца или все же от прожиточного минимума, как безработная? Здравствуйте! Я ушла из декрета в декрет, не выходя на работу, работодатель говорит, что обязан мне сохранять место только на время первого декрета. Работодатель является частным предпринимателем. Это правда? Если нет, то на какие нормативные док-ты я могу сослаться? Спасибо! У знакомых родилась двойня, родители работают в государственном учреждении.

Большинство востребованных специалистов не станут брать полный декрет: ограничатся половиной, а то и меньше. Их подождут без проблем. А ординарного работника легко заменить. По закону после декрета любой служащий может вернуться на вахту. По факту — сами понимаете. В целом мера хорошая. Она опирается на биологические показатели: период основного развития ребенка длится примерно до пяти лет. Но эффективнее повысить детские пособия. — Существенных изменений не будет.

Декрет продлят на 1, 5 года

Продление декрета ранее поддержал премьер-министр Дмитрий Медведев. Выступая в начале октября на съезде «Единой России», он призвал ее поддержать соответствующий законопроект, который разработало правительство. «Правительством разработан законопроект, согласно которому 4,5 года ухода за ребенком будут включены в стаж одного из родителей. Раньше этот период составлял три года», — напомнил Медведев.

«Законопроектом предлагается увеличить период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, до четырех с половиной лет в общей сложности», — говориться в пояснительной записке к законопроекту.

До 4 5 лет декрет

«Толку от этого стажа? Лучше бы выплаты продлили до 3 лет! Раньше 3 лет ребенка в сад пристроить настоящая проблема (ясельных групп мало, группа кратковременного содержания все равно не позволит женщине выйти на работу). До 1,5 лет платят 40% от ЗП (с определенным максимумом), а с 1,5 до 3 лет — 57 рублей. 57 рублей, понимаете? Пачка молока в магазине дороже!

Меня просто уволят? Я работаю в реанимации, и меня интересует: будет ли мой декретный отпуск засчитываться в медицинский стаж или меня расчитают и декрет будет как обычный стаж? У меня двое детей. Старшему 14 лет. Он же является ребёнком-инвалидом. Подскажите, сколько дней положено мне дополнительного отпуска по статье 19 закона об отпусках? Я слышала, что приняли закон, согласно которому женщина может находиться в декретном отпуске три года, а стаж идет только один год? Скажите, пожалуйста, это правда? Имеет ли право начальник загружать работай человека, который находиться в учебном отпуске, и говорить: «Я делаю за тебя твою работу», если при этом был подписан приказ об учебном отпуске и справка-вызова прилагалась? Я работаю на предприятии с сентября 2011 года, подписала договор и заявление 23 октября 2011 года.

Читать еще -->  Прожиточный минимум в питере в 2019

Декретный отпуск продлят до 4

Но как быть женщине, если она решит сразу родить третьего ребенка? Где взять средства и как сохранить рабочий стаж? По словам вице-премьера России Ольги Голодец, декретный отпуск для российских женщин может быть значительно увеличен. Увеличение такого отпуска до 4,5 лет позволит женщине ухаживать за тремя детьми последовательно, и все эти периоды пойдут ей в трудовой стаж. Данный законопроект рассматривается в российском Правительстве и является приоритетным в рамках развития социальной сферы страны. Согласно проекту закона срок декретного отпуска может быть продлен с 3 лет – до 4.5, с обязательным зачетом этого времени в трудовой стаж.

В настоящее время максимальный срок декретного отпуска для российских женщин составляет 3 года. Как гласит ст.11 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», женщина за это время может родить двоих детей и находится с ними в декретном отпуске, пока им не исполнится 3 года. При этом время, проведенное с ребенком, входит в полноценный трудовой стаж и за женщиной сохраняется рабочее место. Первые 1.5. года декретного отпуска женщина получает денежные выплаты разового характера от работодателя и пособие по уходу за ребенком – за счет средств Фонда социального страхования. Последующие 1.5 года женщина получает лишь мизерную компенсацию в размере 50 рублей.

Декрет до 4, 5 лет никто не увеличивал

"О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статью 1 Федерального закона "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан"

  • Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р

    Благодаря принятому под новый год 427 Федеральному закону, увеличивается срок, в течение которого за женщину уплачиваются страховые взносы, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком. Закон вступил в силу в начале года. Речь идет о трудовом стаже, принимающемся во внимание при расчете пенсии. Если раньше учитывался только уход за двумя детьми — из расчета 18 месяцев на каждого и 3 года в целом — то теперь ключевая цифра выросла до 4,5 лет.

    Можно ли сидеть с ребенком до 4 5 лет в декрете

    Основанием для предоставления такого отпуска будет служить личное заявление декретника, написанное работодателю или в органы социального защиты, если основного места работы не имеется. После достижения ребенком возраста полутора лет, выплата пособия в размере 40% от среднемесячной заработной платы прекращается.

    • работает официально;
    • стала безработной из-за ликвидации организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню отпуска;
    • студентка очной формы обучения;
    • проходит военную службу по контракту;
    • усыновила ребенка и относится к одной из вышеперечисленных категорий.