Педагог в сельской местности

Содержание

Программа «Земский учитель»

Педагог в сельской местности
. . Уважаемые коллеги, расскажу свою историю, а то у некоторых настроение совсем кислое. Я попала на Сахалин, хотя сама из центральной России. 9 тыс. км. разделяет меня от дочери (пусть она и студентка уже), от родителей, от друзей, от любимой работы и т.п. Решение принять участие в ЗУ пришло сразу, как только в январе я узнала о программе.

Показать полностью…

Начала “копать” интернет и выяснила, что на ДВ – компенсация 2млн. С мужем решили рассматривать ТОЛЬКО данные регионы.(продаваться, так подороже; да и ипотека более млн душила). Многие из нас не от хорошей жизни стали играть в ЗУ. Начали мониторить зп во всех регионах ДВ. А как же иначе, выжать из программы по максимуму.

Таким образом, у нас появился 5 топ самых привлекательных мест, куда соответственно я и направила документы. Выиграла в 2 регионах. От Якутии отказались сразу, зп ниже, условия хуже. А вот на Сахалин привела судьба.Да, на чужбине всегда тяжело поначалу. Тем более одному. Я благодарна мужу, он меня поддержал, он приехал со мной.

Устроился пусть не на большую зп, но все же он рядом. Сняли квартиру с мебелью, техникой, утварью и тд., жилье предложили, но не сразу. Мы не стали переезжать, остались на съёмной, тем более, что оплата не накладна для нас. Здесь уже писали, что в глубинках маргинальное общество.

Согласна, добавьте ещё обиженность островитян на весь материк (почему- то?), не очень- то они рады специалистам, которые приезжают зарабатывать ИХ деньги. Очень много таких, которые учиться не хотят, работать не хотят; пьют, рожают…, получают статус многодетной семьи или матери – одиночки, льготы, компенсации(здесь они неплохие).

Большинство никуда не летало с острова, для них вся Россия – это Сахалин/Курилы, где – то там Москва, “ещё дальше немцы” (как в ” Обломове”). В школе 50 процентов детей социально защищены, на полном обеспечении местного правительства, но при этом с низкой образовательной мотивацией (от апельсинки не родятся мандаринки).

Тоже, как и у многих из вас, администрация очень много ненужного и бесмысленного требует. Я отсекаю только то, что мне интересно. Проблем нет. Нашла контакт и с коллективом, и с детьми, с родителями (но я сама человек очень лёгкий на контакт).

Не выпячиваюсь, не ханжа, но и несу ответственность (привыкла работу выполнять хорошо иначе зачем браться?) Наверно, моё отношение к работе и подкупило в коллективе многих. Взаимотношения сложились доброжелательные. Выводы: 1. От жизни и государства нужно брать по максимуму2. Обязательно нужен рядом человек, который поддержит3. Все зависит от тебя самого(адаптация, отношение к себе, даже зп)
Всем желаю добра и терпения. Действительно, осталось всего 4,5 года.

.

Ув. коллеги…интересен такой вопрос…вы проходили конкурсный отбор(тестирование) по электронной почте??? Какие были задания? Трудно?

.

Здравствуйте! Меня такая тема интересует: хочу уволиться, а миллион отдавать нечем… потрачен.

Можно продать приобретенную квартиру и часть миллиона отдать для начала, но продастся квартира очень нескоро в сельской местности… Если уволиться сейчас, через месяц будут взыскивать в судебном порядке.

Вот меня и немного пугает этот судебный порядок. Не захотят ли мне какую-нибудь растрату или мошенничество приписать… Как считаете, коллеги?

Искренне хочется поддержать человека. Конечно, любое ваше решение для вас будет. правильным. Душевных сил Вам , мудрости , терпения и удачи.

Надя, в психологии есть понятие “стадии принятия ситуации”. Человек может пережить их очень быстро, может “застрять ” на какой-то стадии. Это переживают абсолютно все. Кто-то умеет абстрагироваться, кто-то погрузиться, кто-то находит альтернативный вид деятельности,чтоб отвлечься, кто-то умеет интегрировать свои интересы в деятельность, одни находят успокоение в новых связях, другие укрепляют старые.
Показать полностью… Земская учительница из одного региона Средней полосы России от тоски по своей малой родине – Бурятии создала канал на Дзене, другая просто погрузилась в работу с головой и пишет !!!!! диссертацию. Моя подруга на Далтнем Востоке коллекционирует теперь рецепты блюд из морепродуктов, а другая Крыму занялась народной медициной и оздоравливает себя, внуков, мужа, нас ,подружек в гости зовёт.наверное,тоже грязями намажетОчень много людей переезжает в поисках заработка, и до программы , и после нее , внутренняя миграция в стране велика, все мы ищем для себя лучшего, и каждый столкнулся с теми же эмоциями, что и у вас. Работа в школе усиливает эти эмоции, потому что учитель отдаёт свою энергию,свои эмоции. Это нормально. Но это надо пережить. Нет такого человека,который бы был всем доволен на новом мЕсте, всегда будет , на что оглянуться. О разном менталитете говорили и здесь еше в марте. Переехавшие из Ленобласти на Дальний Восок увидели одно, и скучают по своим белым ночам, сдержанному типу общения, переехавшие из Сибири в Ленобласть, увидели другое, и скучают по снегом,морозам,открытым непосредственным людям. Перензавшие в деревни из городов не понимают,как живут этой размеренной жизнью, не ставя во главу угла НЕ бытовые проблемы, другие переехали из деревень в городки и попадаются,суете и беготня, обычные процессы приспособления человека физически,морально. Это нормально,естественно и объяснимо. Но.если это не пережить сейчас, все равно придётся принимать,но уде другую ситуацию

Свой огромный долг. Представьте, какую огромную сумму нужно отдавать будет. Просто , даже если по решению судебных приставов высчитывать будут 50% зарплаты, в год отдадите ,ну, тысяч 200, в лучшем случае. Это не 5 лет, а гораздо дольше прилется работать на этот миллион. Вам это надо? Тем более, кризис в мире еще не закончился.

Показать следующие комментарии . . Всем добра!Есть кто поехал в Магаданскую область?

Поделитесь, пожалуйста, как там: к чему готовиться, на что надеяться?

Татьяна Махно ответила14 ответов Татьяна Махно ответила5 ответов

про интернет: я особо не разбираюсь в пикселях и прочих интернетовских фишках, у меня сын в этом понимает, так вот: у нас в Иркутской обл, в г.

Братск как правильно сказать, типа сигнал с московских вышек идет долго,нажимаем на кнопку действий в игре, а обратный сигнал замедленный, это в понимании моего сына со слов ,он играет в крутые игры на английском языке, играют вдвоем-втроем с ребятами с других городов, руки его по клавиатуре как у музыканта бегают, и вот жалуется что сигнал этот медленнее чем например в Сыктывкаре.так что насчет Магадана стоит подумать.
Татьяна Махно

Источник: https://vk.com/zemskii_uchitel_2019

Льготы сельским учителям: какие они и кому положены

Педагог в сельской местности

Бесстрастная статистика свидетельствует о постоянном оттоке провинциального населения в города. Причин тому немало. И одна из них – недостаток качественного среднего образования на селе.

Эту проблему власти стараются решать на всех уровнях: от федерального до местного. Один из способов стимулирования педагогов к работе в провинциальных школах – обеспечение их всевозможными преференциями.

Какие льготы положены сельскому учителю

Наиболее распространены различные формы социальных преференций педагогам именно в России. Причина тому – невысокий уровень оплаты труда, который нивелируется с помощью введения дополнительных стимулирующих рычагов в виде льгот и компенсаций.

Предоставление льгот сельским учителям является действием, регламентируемым не только государственными законами, но и законами субъектов Федерации.

Региональные льготы могут дополнять, но не дублировать и тем более не отменять привилегии федерального уровня. На настоящий момент основное количество образовательных организаций на селе имеет статус государственных муниципальных учреждений. Педагогические преференции действуют только применительно к работникам государственных школ, интернатов и др.

Основные социальные привилегии, которые распространяются на работников сферы образования в сельской местности:

  • сокращенный рабочий день (18 часов в неделю);
  • увеличенный трудовой отпуск;
  • возможность получения длительного отпуска без содержания после достижения 10-летнего стажа;
  • досрочный выход на пенсию по достижении непрерывного стажа 25 лет;
  • предоставление социального жилья в наем;
  • содействие в частичном погашении ипотечного кредита;
  • премии и надбавки;
  • единовременное пособие при переезде;
  • компенсации коммунальных платежей;
  • льготы сельскому учителю при переезде.

Регулярные премиальные выплаты педагог начинает получать по достижении стажа 3 года. До этого действуют другие дотационные механизмы, распространяемые на молодых специалистов с небольшим стажем работы.

Льготы ЖКХ сельским учителям

Согласно постановлению правительства России № 963 от 26.10.2013, коммунальные льготы сельским учителям предоставляются в фиксированной сумме 1200 руб. в месяц.

Выплаты финансируются за счет федерального бюджета, но из денежных средств конкретного региона.

К сожалению, на местном уровне такой вид компенсаций уже редко где работает и находится под угрозой отмены в связи с повышением зарплат работникам образовательной сферы.

Перечень и размеры дотационных выплат по коммунальным услугам по каждому отдельно взятому региону отличаются друг от друга. Субъекты законодательно предусматривают собственные размеры компенсационных выплат, начиная от 25 % до 100%-ной льготы ЖКХ сельским учителям.

Это зависит как от условий проживания на селе, так и от финансовых возможностей регионов. К примеру, если сравнить, какие льготы положены учителям сельской местности Калининградской области и Приморского края, то получится, что для первых компенсации по коммунальным платежам в настоящее время составляют фиксированную сумму и равны 3500 руб.

в месяц и размер субсидии на погашение ипотечного кредита составляет 20 % от всей суммы. Те же льготы ЖКХ учителей сельской местности Приморье устанавливает в размере компенсации 100 % стоимости коммунальных услуг, если преподаватель – собственник помещения.

На покупку жилья там же он получит ссуду в размере 70 % от стоимости кредита, но при условии, что возраст претендента будет не больше 35 лет.

Льготы учителям в сельской местности предоставляются, если предъявить следующие документы:

  • трудовой договор с образовательной организацией, 
  • паспорт с отметкой о месте регистрации, 
  • справка о перечне коммунальных услуг с указанием их стоимости.

Преподавателям, работающим в государственных школах на периферии, положены следующие компенсации:

  • частичная оплата жилищно-коммунальных услуг и некоторых ремонтных работ;
  • компенсация оплаты природного газа по счетчикам или нормативу, а также твердого топлива (дрова) при отсутствии центрального отопления;
  • оплата электроэнергии по факту или по нормативу.

Надо отметить еще один момент, который касается всех категорий граждан. Компенсацию по ЖКХ можно получать не только в виде льготы учителям в сельской местности. Субсидии на оплату услуг ЖКХ полагаются всем, у кого затраты на эту категорию расходов превышают 22 % от суммарного дохода.

Льготы учителю – пенсионеру сельской местности

При выходе на заслуженный отдых педагоги задаются вопросом, какие льготы сельским учителям сохраняются при выходе на пенсию. Компенсации этой категории пенсионеров, конечно, будут сохранены, но не все. Частично сохраняются за работниками школ такие социальные выплаты, как компенсация услуг ЖКХ.

Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет.

В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят.

К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.

К тому же эта форма компенсации сохранится за вышедшим на пенсию преподавателем в том случае, если он будет продолжать проживать на периферии. Возможность предоставления этой льготы сельским учителям в городе не предусмотрена.

В перечень преференций включены и те льготы сельским учителям на пенсии, которые предусмотрены для всех пенсионеров на общих основаниях. Это освобождение от имущественного и земельного налогов, а также транспортного налога на автомобили до 100 л. с.

Льготы молодым сельским педагогам

Другое дело, если за получением преференций обращается молодой сельский учитель. Льготы федерального и регионального уровней молодому специалисту предоставляются следующие:

  • подъемные в виде единовременной денежной выплаты (ЕДВ);
  • премии в качестве ежемесячной денежной выплаты;
  • предоставление субсидий на приобретение жилья.

Субъекты РФ, испытывающие острую нехватку преподавательских кадров, стараются всячески привлечь специалистов, предоставляя весьма внушительные льготы молодым учителям в сельской местности. Их перечень зависит от региона, и его следует уточнить по месту проживания.

Единовременные выплаты молодым специалистам, выбравшим работу в регионах

Подъемные в виде единовременной денежной выплаты (ЕДВ).

Например, в Приморском крае ее размер составляет от 300 до 440 тысяч рублей и зависит от того, какое у претендента образование: среднее специальное или высшее, – а также от наличия у молодого педагога диплома с отличием.

В Тамбовской области подъемные составляют 120 тыс. руб. с выплатой суммы двумя равными частями. При этом специалист будет обязан отработать на месте не менее 3 лет.

В некоторых российских регионах с 2020 года пересмотрены размеры подъемных для выпускников вузов в сторону их существенного увеличения. Например, в Хабаровском крае их размер увеличится с прежних 4 до 8 должностных окладов. Важно помнить, что возможность получить подъемные имеет ограничение срока: 3 месяца с момента окончания учебного заведения до трудоустройства.

Премии как ежемесячные денежные поощрения. Молодой учитель сельской школы льготы в виде ежемесячной надбавки получает в течение трех лет непрерывного стажа с момента трудоустройства. В среднем по субъектам Федерации эта сумма составляет примерно 10 тысяч рублей.

Жилищные привилегии

Статья 47 закона об образовании декларирует предоставление работникам педагогических учреждений привилегий на приобретение жилья. Но содействие в приобретении жилья оказывается молодым специалистам из региональных бюджетных средств.

Поэтому они могут отличаться по условиям предоставления.

К примеру, ипотечные льготы молодым учителям в сельской местности Калининградской области предоставляются как субсидии на погашение суммы первоначального взноса – 20 % стоимости ипотечного кредита. 

Для получения жилищной льготы учителям, работающим в сельской местности, требуется соблюсти ряд условий:

  • возраст претендента не должен превышать 35 лет (в некоторых регионах он снижен до 30 лет);
  • наличие документа о признании кандидата нуждающимся в приобретении жилья или улучшении условий проживания;
  • стаж работы должен быть не менее 1 года;
  • подтверждение финансовой состоятельности для оплаты первоначального взноса.

Федеральные программы стимулирования молодых преподавателей

Федеральными властями разработан и подготовлен ряд проектов для решения проблем образования на селе. Одной из них стала программа «Земский учитель». Впервые она была озвучена О. Васильевой – министром образования РФ.

Предусматривает программа введение разовой льготы молодым учителям в сельской местности в размере 1 млн рублей в качестве подъемных. Программа должна стартовать с начала 2020 г. Пока что в регионах эти привилегии для выпускников вузов действуют в виде субсидий на улучшение жилищных условий.

К настоящему времени стартовала пилотная версия проекта в Республике Дагестан и в Пермском крае, где в качестве льготы сельским учителям предоставляется единовременная невозвратная ссуда. 

Согласно правилам программы, педагог должен переехать на постоянное место жительства и устроиться на работу в муниципальное среднее образовательное учреждение в местности с населением, не превышающим 50 тыс. человек. Возраст претендента на получение 1 млн рублей ограничен в основном 35 годами.

В регионах, где наиболее остро ощущается нехватка педагогических кадров, возрастная планка увеличена до 40 лет. Также варьируются сроки заключения трудового договора с учебным заведением. В разных регионах диапазон составляет от 3 до 5 лет.

Немаловажным моментом в этой программе является предоставление налоговой льготы молодым учителям в сельской местности. К настоящему времени Госдумой утвержден законопроект об освобождении единовременной выплаты по программе «Земский учитель» от НДФЛ.

К сожалению, к настоящему времени проект поддержан не во всех субъектах РФ по причине недостаточного финансирования.

Привилегии, предоставляемые преподавателям – молодым специалистам, желающим работать на селе, распространяются только на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, прошедших государственную аккредитацию. Но важно помнить, что статус молодого специалиста сохраняется за выпускником только в течение 1 года с момента получения диплома.

Итог

Независимо от того, какие предоставляются привилегии молодым педагогам, а какие льготы – пенсионерам, сельского учителя орган социального обеспечения обяжет их оформить в заявительном порядке.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/activityedu/lgoty-selskim-uchiteliam-kakie-oni-i-komu-polojeny-5e01a72a8d5b5f00adf4a030

Как получить миллион рублей по программе «Земский учитель»

Педагог в сельской местности

20:50   19 ноября 2020

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года.

Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона.

С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели. В статье разбираем, какие условия действуют на федеральном и региональном уровнях, где можно ознакомиться с полным списком вакансий и как еще поддерживают сельских учителей.

Фото pixabay.com

За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые.

С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.

С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Условия программы в 2020 и 2021 году

Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории России:

  • среднее профессиональное либо высшее педагогическое образование;
  • соответствие профстандартам и (или) квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам;
  • переезд для трудоустройства в сельскую местность или в населенный пункт численностью менее 50 тыс. человек;
  • работа по трудовому договору в течение 5 лет или более.

Если учитель уволится раньше (кроме исключительных ситуаций), то полученную от государства сумму он должен будет вернуть в полном объеме.

А вот дополнительные условия в разных регионах страны могут отличаться. К примеру, возраст претендента на момент подачи документов должен быть:

  • до 30 лет — в Краснодарском крае;
  • до 45 лет включительно — в Сахалинской области;
  • до 50 лет включительно — в Архангельской, Брянской, Омской областях, в республиках Башкортостан и Северная Осетия — Алания.

В остальных субъектах РФ либо указывается возраст до 55 лет (как включительно, так и нет), либо он вовсе не уточняется. А в Республике Крым данный критерий обозначили несколько иначе: стать участником программы можно не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Кроме того, в региональных условиях могут оговариваться:

  • педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
  • минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
  • объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.

Официальный сайт и вакансии

Узнать, как попасть в программу «Земский учитель» конкретного региона с учетом всех критериев отбора, можно на федеральном официальном сайте проекта zemteacher.edu.ru в разделе «Условия участия»:

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

Также можно не указывать конкретный населенный пункт, а задать желаемое расстояние от текущего местонахождения, если по какой-либо причине это важнее.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

Это важный момент, поскольку в некоторых случаях миллион может не оправдать получение совсем небольшой зарплаты в течение 5 лет, но при этом необходимо учитывать и уровень цен в конкретной местности.

С точки зрения материальной составляющей одним из критериев для выбора как вакансии, так и региона будет наличие иных социальных программ для педагогических работников. Где-то можно получить «подъемные» выплаты помимо федерального миллиона, где-то помощь с переездом и (или) оплатой аренды жилья, а где-то даже предоставляют само жилье.

При таких условиях учитель будет более свободен в выборе, на какие цели ему потратить миллион. Ведь если получить квартиру или дом за счет бюджета, то вариант с их приобретением можно отбросить. В таком случае вакансия даже с низким заработком окажется выгоднее, чем более высокооплачиваемая, но без компенсации или предоставления жилья.

Например, в Амурской области для сельских педагогов действует сразу несколько мер поддержки: здесь можно рассчитывать на разовую выплату в сумме до 150 тысяч рублей и на получение жилья.

Кроме того, учителям сельской местности предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг, а если работать в местности со сложными климатическими условиями, то компенсируют даже расходы на проезд к местам отдыха.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/social/zemskij-uchitel-programma-2020-2021/

Социальная поддержка учителей: Земский учитель

Педагог в сельской местности

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы.

Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел.

При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Руководство РФ предложило вариант решения проблемы, речь о котором и пойдет в статье. Как стать участником инициатив и когда начнет действовать проект – читайте далее.

Новая социальная программа «Земский учитель» в 2019 году: последние новости

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

  • предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2020 года;
  • внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
  • проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей.

В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла.

Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 350 83 46 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Программа «Земский учитель» в 2019 году запущена не будет, так как еще не полностью разработаны базовые моменты и не выделено финансирование. Проект «Земский учитель» стартует с 1 января 2020 года.

Каждый педагог, решивший поменять работу в крупном городе на преподавательскую деятельность в сельской местности, получит 1 000 000 рублей по закону на:

Основные цели программы:

  • привлечение молодых специалистов на работу в сельскую местность;
  • стимулирование развития сел и маленьких городов;
  • обеспечение педагогов постоянным личным жильем, чтобы те оставались работать надолго;
  • повышение уровня образования среди школьников на периферии;
  • облегчение нагрузки педагогов, работающих в таких школах на данный момент.

Важно отметить, что молодые специалисты, только окончившие университет, получат дополнительные стимулирующие льготы:

  • компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
  • выплата заработной платы за период переезда;
  • получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
  • получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
  • компенсация средств на приобретение учебников;
  • 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.

Условия по программе «Земский учитель»

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2019 году уже очерчены:

  • Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
  • Наличие педагогической специальности.
  • Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
  • Минимальный педагогический стаж желателен.
  • Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
  • Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
  • Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

Как стать участником программы «Земский учитель»

Выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас интересуются как вступить в госпрограмму. Участники должны соответствовать критериям, указанным выше. Для регистрации и участия в программе необходимо:

  • Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
  • Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
  • Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
  • Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
  • Получить денежную компенсацию на карточный счет.

Предварительный список документов для участия в программе

По последним новостям на апрель 2019 года полноценный пакет документов чтобы участвовать именно в этой программе, не утвержден, но, как подчеркивают специалисты, он вряд ли будет отличаться от тех бумаг, что подают соискатели в рамках программы «Земский доктор».

Претенденты должны приготовить:

  • паспорт гражданина РФ;
  • ИНН;
  • копию диплома об образовании;
  • копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
  • копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
  • реквизиты карточного счета;
  • заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Окончательно официальный перечень документов планируется объявить к декабрю 2019 года.

Программа «Земский учитель» в 2020 году только начнет работать, а общий срок ее реализации будет зависеть от реальных потребностей регионов в педагогических кадрах и активности заполнения свободных вакансий.

Вам будут полезны следующие статьи:

Если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону:

Вы так же можете задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос прямо сейчас!

Источник: http://social-benefit.ru/chastnye-sluchai/socialnaya-podderzhka-uchitelej-zemskij-uchitel/

Как стать участником программы «Земский учитель»

Педагог в сельской местности

20февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному собранию,В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольшихнаселенных пунктах. Президент предложил запустить программу с начала 2020 годаи  поручил Правительству РФ внестисоответствующие изменения в законодательстве.

Короткоо программе

Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере  2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах.

Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Но за это придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа  или городе с населением не более 50 тыс. человек,  не менее 5 лет.

В 2020 году данная программа распространится на все регионы России. Как сообщила Министр просвещения О.Ю.Васильева на Всероссийском съезде учителей сельских школ, проходившем в Белгородской области 5-8 ноября 2019 года, в Налоговый кодекс внесены изменения, которые освобождают от налогообложения компенсационные выплаты.

По её словам, главная цель программы в том, что сельские дети получат равный доступ к качественному образованию.

В настоящее время Минпросвещения России письмом от 27 сентября 2019 г.

№135-13/08 направило в регионы Методические рекомендации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее — Рекомендации).

В Рекомендациях представлены Проекты порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения выплаты и Положения о конкурсной комиссии субъекта РФ по отбору претендентов.

Ктоможет стать участником программы?

Согласно  Рекомендациям, участниками программы могутстать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование иотвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства вобразовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки неменее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать неменее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором.  По решению органа власти субъекта РФ отпуск поуходу за ребёнком в период пятилетнего срока отработки  включается в период работы.

К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие  в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда  претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

Какстать участником программы?

СогласноРекомендациям, чтобы стать участником программы претендент предоставляетрегиональному оператору заявление на участие с приложением копии следующихдокументов:

документа,удостоверяющих личность со страницей регистрации;

документаоб образовании;

документа,удостоверяющих уровень квалификации;

трудовойкнижки;

свидетельствао постановке  на учёт в налоговом органеили уведомления о постановке на учёт в налоговом органе физического лица поместу жительства на территории РФ;

страховогосвидетельства обязательного пенсионного страхования.

Копиидолжны быть заверены в установленном законодательством РФ порядке и засвидетельствованыподписью руководителя и печатью.

Кроме того предоставляются :

согласиена обработку персональных данных;

согласиена переезд;

дополнительно:копии: свидетельства о браке — оригинал или нотариально заверенная,свидетельств  о рождении детей — оригиналили нотариально заверенные; иные документы по усмотрению претендента.

При подаче документов указывается планируемое направление расходования компенсационной выплаты учителю.

Заявки на участие могут быть поданы в электронном виде на сайт уполномоченного органа или регионального оператора, на бумажном носителе уполномоченному органу или региональному оператору в  2020, 2021,  2022 г.г.  – с 10 января по 15 апреля включительно. Документыможно подать только на 1 вакансию.

Овакансиях?

Перечень вакансий формируется с 1 октября по 31 декабря года, предшествующего проведению мероприятия, на основе данных федеральной статистики и  утверждается в срок  до 10 января ежегодно в период реализации мероприятия.

Перечень вакантных должностей формируется  на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления.

В него включаются только те вакансии, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором (в рамках обеспечения социальной гарантии начисления педагогического стажа).

Переченьвакансий и информация об общеобразовательных  организациях  будет размещена на специальном портале Минпросвещения,который заработает с января 2020  года.

Какопределяются победители?

Победители программы  «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов.

При этом также учитываются такие критерии:  наличие квалификационной категории, ученой степени  в области предмета, педагогики, психологии, иных заслуг в области педагогической деятельности, педсстаж свыше 10 лет, непрерывность работы в одной организации, претендент является выпускником этой школы.

Кроме того, комиссия учитывает остроту кадровой проблемы по каждому претенденту, начисляя баллы в следующих случаях: вакансия более 3 лет — 5 баллов, от 2 до 3 лет – 3 балла, от 1 до 2 лет – 1 балл.

За переезд в муниципальное образование, удаленное от регионального центра на расстояние более 200 км  добавляется 10 баллов. Могутвводиться и дополнительные критерии. Пожеланию претендент может выехать в выбранную школу.

Шансы,  если не стал победителем отбора

Согласие на переезд должно быть подано в срок до 15 июня включительно. В противном случае победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия.

Победители конкурсного отбора, не заключившие трудового договора со школой по состоянию на 1 сентября, исключаются из  списка.

В случае, если победителями отбора замещены не все вакансии, то они предлагаются претендентам, набравшим наибольшее количество баллов, по принципу убывания.

Получениекомпенсационной выплаты

Единовременная компенсационная выплата учителю в 1 либо 2 млн рублей  предоставляется в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора,  заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Начто  можно потратить миллион?

Учителя самостоятельно определяют направления компенсационной выплаты.  По словам Министра просвещения деньги они смогут потратить, например, на строительство жилья или другие нужды.

Аесли будет нарушен договор?

В случае прекращения трудового договора до стечения его срока действия  учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет субъекта РФ в 30-дневный срок. В случае невозврата уполномоченный орган обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.

Порядок  проведения мероприятия

Мероприятиепроводится в следующей последовательности:

10 января — 15 апреля — прием заявок от претендентов на вакантную должность «учитель» в образовательную организацию из перечня вакантных должностей;

16-30 апреля — отбор претендентов на уровне субъекта РФ;

1-15 мая — утверждение списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты.

Резервный этап проводится при непредставлении претендентом письменного согласия на дальнейшее участие в мероприятии и переезд в сельские населенные пункты. Участие в резервном этапе предлагается следующему по рейтингу претендента, и, при его согласии, он включается в список победителей конкурсного отбора.

16 мая — 15 июня — знакомство с местом работы (выезд на место);

5 июня — 20 июля — заключение трудового договора;

1 сентября — 1 декабря — оформление и получение компенсационной выплаты.

Источник:

ПисьмоМинпросвещения России  от 27 сентября2019 г. №135-13/08

http://monrt.ru/images/document/rekom.pdf

Источник: https://eduinspector.ru/2019/11/03/kak-stat-uchastnikom-programmy-zemskij-uchitel/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.