П 58 порядка выдачи листков нетрудоспособности

Приказ 624н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности в 2020 году – сроки, бланк

П 58 порядка выдачи листков нетрудоспособности

9   0   1693

Листок нетрудоспособности (больничный лист) представляет собой документ, подтверждающий то, что гражданин временно не может выполнять свои рабочие обязанности.

Он выдается лечебным заведением, которое имеет лицензию. Документ позволяет получить пособие.

Кроме того, с его помощью можно подтвердить, что вас не было на работе по уважительной причине.

Больничный лист могут получить застрахованные граждане России, которые:

  • работают по трудовому договору;
  • состоят на государственной службе;
  • замещают государственные должности России, региона РФ, муниципальные должности;
  • состоят в производственном кооперативе, лично участвуют в его работе;
  • состоят на церковной службе;
  • являются адвокатами, бизнесменами, фермерами, сотрудниками нотариальных контор;
  • относятся к другим категориям граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию при временной утрате трудоспособности/рождении ребенка;
  • относятся к лицам, у которых болезнь либо травма наступили в течение тридцати календарных дней с даты завершения работы по трудовому соглашению.

Кроме того, больничный лист могут получить:

Представительницы женского полау которых беременность началась в период, не превышающий одного года с момента получения статуса «безработная»
Люди, которые признаны безработными и состоят на учете в службе занятостиесли они заболели, травмировались, отравились, устанавливают протез в стационарных условиях, рожают ребенка
Застрахованные граждане других государств и люди без гражданствакоторые стали нетрудоспособными из-за производственного случая либо профессионального заболевания

Когда оформляется листок временной нетрудоспособности

Больничный лист оформляется в ситуациях, когда работник компании не может заниматься работой по причине:

  • нетрудоспособности из-за беременности, родов, болезни либо травмы на производстве, аборта, ЭКО;
  • ухода за родственником, который страдает тяжелым заболеванием;
  • карантина;
  • установки протеза по медицинским показаниям во врачебном учреждении;
  • лечения после стационара в санатории/на курорте (на территории Российской Федерации).

Если документ выдается по причине карантина, период его действия зависит от установленных сроков изоляции граждан, которые перенесли какую-либо инфекцию.

Работникам сфер общественного питания, водоснабжения, детских заведений листок нетрудоспособности оформляется на весь срок лечения (при обнаружении гельминтоза).

Порядок выдачи

Листок нетрудоспособности выдается, если предоставлен документ, который удостоверяет личность (паспорт, удостоверение водителя).

С 2007 года люди, которые работают в разных фирмах на совмещенной основе, вправе получать выплаты по утрате трудоспособности во всех местах работы.

Это разъясняется в соответствующем постановлении Министерства здравоохранения и социального развития.

Для того, чтобы получить выплаты, в каждую из фирм необходимо предоставить отдельный листок нетрудоспособности.

Ввиду этого сотруднику оформляется несколько больничных по каждому месту работы, если он сохранял трудовые отношения с компаниями предыдущие 2 года (поправку приняли семь лет назад).

При этом в документах указывается, что гражданин трудоустроен на совмещенной основе.

Для получения листков нетрудоспособности имеются ограничения. В оформлении документа будет отказано в следующих случаях:

  1. Отсутствуют признаки болезни.
  2. Человек, который обратился к доктору, проходит медкомиссию, обследуется либо лечится по направлению военкомата.
  3. Человек арестован.
  4. Пациент проходит периодический медосмотр.
  5. Пациент обследуется в амбулаторных условиях.

Кроме того, документ не оформляется при установке протеза в амбулаторных условиях.

Разовые визиты в клинику для осмотра и проведения процедур удостоверяются специальной справкой.

Требования к оформлению бланка

Для заполнения документа введены особые правила. Если их нарушить, больничный лист могут признать недействительным в Фонде социального страхования.

В итоге работник не получит выплату от ФСС. Компенсирование пособия — обязанность фирмы-работодателя.

Медицинским учреждением

1-ю часть листка заполняет работник врачебного заведения, выдающего документ.

Далее вы можете ознакомиться с пошаговым руководством по заполнению основных строк листка нетрудоспособности:

В верхней части документа (около номера и штрих-кода) пишется, первичен ли листок либо раньше выдавались его дубликатыЕсли отметки 2 — документ недействителен. Если написано «дубликат», пишется номер потерянного документа. Если заболевание продолжительное, то оформляют несколько листов и в каждом из них ставят номер предыдущего
Затем пишут название и адрес врачебного заведенияМежду словами и числами 1 клетка должна оставаться пустой. Если данные не влезают в ячейки, то можно делать сокращения
Проставляются дата оформления документа и ОГРН медицинского учрежденияОГРН потребуется, если наименование заведения было написано в сокращенной форме. ОГРН организаций включает в себя тринадцать цифр, частников — пятнадцать
Информация об уходеГрафа заполняется, если документ оформляется при уходе за страдающим тяжелым заболеванием родственником. Пишутся возраст, родственная связь, ФИО родственника, нуждающегося в уходе. В строчке «возраст» в 1-х двух ячейках указывается количество полных лет, во 2-х – количество полных месяцев
Пишутся данныеГражданина:

  • фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, половая принадлежность. В обязательном порядке выполняйте проверку, правильно ли написаны эти сведения. Вместо даты рождения могут написать дату начала нетрудоспособности;
  • ИНН, СНИЛС. Помогают удостоверить личность пациента;
  • причина утраты трудоспособности, которая указана в кодовой форме. Расшифровка кодов имеется на обороте листка;
  • тип трудоустройства (на постоянной/совмещенной основе). Информация указывается со слов гражданина;
  • название организации-работодателя. В обязательном порядке спросите у работодателя, какое наименование компании занесено в Фонд социального страхования Российской Федерации. Именно это наименование требуется указывать в документе. Если гражданин не знает полное название организации, доктор оставляет пустые ячейки, которые должен заполнить работодатель
Затем в таблице «Освобождение от работы» пишутся даты начала и завершения больничногоУказываются данные доктора, врач ставит подпись
Под таблицей доктор указывает датуКогда человек сможет начать работать
В нижней части разделаПроставляется подпись доктора, в правой – печать лечебного учреждения
Корешок бланка заполняется докторомВ нем указывается минимум сведений из уже заполненных разделов. Прибавляется лишь номер истории болезни, дата оформления документа, подпись больного

Организацией-работодателем

Заполнение листка нетрудоспособности фирмой-работодателем выполняется таким образом:

Указываются сведения о работодателеЕсли для того, чтобы полностью написать наименование компании, недостаточно места, возможно применять сокращения
Тип трудоустройстваНа постоянной/совмещенной основе
В обязательном порядке указываются ОГРНКоторый выдан Фондом социального страхования, код подчиненности. Эта информация предназначается для идентификации фирмы
Пишутся ИНН и СНИЛС работникаПодобная информация помогает идентифицировать личность гражданина, который желает получить больничный лист в лечебном заведении
Указывается трудовой стажВсе клетки нужно заполнить. Если стаж менее тридцати дней, в них проставляются ноли. Если имеется нестраховой стаж (армейская служба, работа полицейским/пожарником), пишется срок работы
Если сотрудник предприятия травмировался на производствеЗаполняется строка «Н-1»
Дата выхода на работуОна указывается, если трудовое соглашение аннулировалось
Указывается информация о заработной плате сотрудникаПодобные сведения можно получить в бухгалтерском отделе фирмы. Информация указывается без учета НДФЛ
Подписи и печатиЛисток нетрудоспособности подписывают директор и главбух компании, при этом они указывают собственные фамилию и инициалы. Если главбух отсутствует, обе графы заполняются директором предприятия

Сроки выдачи

Доктор оформляет больничный лист на пятнадцать дней. Если трудоспособность утрачена на период, превышающий пятнадцать дней, документ пролонгируется по решению медкомиссии.

Особые сроки определены для фельдшера и стоматолога, выдающих и продлевающих больничный лист на период до десяти суток.

: проведение процедуры

Помните, что от правильности заполнения больничного листа зависит, получите вы пособие или нет.

Ввиду этого ответственно отнеситесь к процедуре оформления данного документа.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zanalogami.ru/prikaz-624n-ob-utverzhdenii-porjadka-vydachi-listkov-netrudosposobnosti/

Приказ 624 н по больничным листам с изменениями

П 58 порядка выдачи листков нетрудоспособности

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18, 2009, № 30 ст. 3739, 2010, № 50, ст. 6601) и в целях упорядочения выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению.

2. Признать утратившим силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г. № 10476);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г. № 593н «О внесении

изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. № 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г. № 12774);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г. № 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 8 (800) 302-92-80 – Звонки из всех регионов бесплатно! Это быстро и бесплатно!

от 1 августа 2007 г. № 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2009 г. № 13205).

Приложение к приказу

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 29 июня 2011 г. № 624Н

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

I. Общие положения

1. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность

граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности *.

выдаваемый при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастных случаев на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане):

работающим по трудовым договорам; государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;

священнослужителям; адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских

(фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством

Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных

* Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 347н (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2011 г. № 21026)

(родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30 ст. 3739);

иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;

лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Листок нетрудоспособности выдается также:

женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными;

гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка;

застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

2. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе:

лечащие врачи медицинских организаций; фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, в отдельных

случаях — по решению органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, согласованному с территориальным органом Фонда

социального страхования Российской Федерации (далее — фельдшеры и зубные врачи);

лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) санаториев;

лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения — по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники: организаций скорой медицинской помощи; организаций переливания крови; приемных отделений больничных учреждений;

бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; медицинских организаций особого типа (центров медицинской

профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.

Источник: https://pravostoriya.ru/prikaz-624-n-po-bolnichnym-listam-s-izmeneniyami/

Порядок выдачи листков нетрудоспособности ( утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. 624н, зарегистрирована в Минюсте России 7 июля. – презентация

П 58 порядка выдачи листков нетрудоспособности

1 Порядок выдачи листков нетрудоспособности ( утверждена приказом Минздравсоцразвития России от г. 624н, зарегистрирована в Минюсте России 7 июля 2011 г (вступил в действие с 22 июля 2011 г. )

2 Листок нетрудоспособности выдается (п.

1 Порядка) дополнен абзацем: Застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность Застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания Особенности выдачи листков нетрудоспособности

3 Условия выдачи листков нетрудоспособности 2010 год 2011 год 2010 год 2011 год При предоставлении паспорта При предъявлении или документа его заменяющего документа, удостоверяющую (п. 4) личность (п.

4) По каждому месту работы По каждому месту работы если ( при работе на условиях работник был занят нескольких ) внешнего совместительства) работодателей и в два (п. 5) предшествующих календарных года работал у тех же работодателей (п.

4) Гражданам, находящимся, Данный пункт исключен вне места постоянно жительства, в л/н делается соответствующая отметка ( подпись главного врача, печать) ( п.7) Особенности выдачи л/н в Данный абзац исключен (п.11) отдаленных районах Крайнего Севера (паб. 2 п.12)

4 Санаторно-курортное лечение ( раздел IV) после стационарного лечения, не более 24 календарных дней (п. 32) после стационарного лечения, не более 24 календарных дней (п. 32) в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) на весь период лечения и проезда (п.

33) в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) на весь период лечения и проезда (п.

33) Долечивание Пострадавшим в связи тяжелым с несчастным случаем на производстве При лечении больных туберкулезом Лечение –при туберкулезе, когда санаторное лечение заменяет стационарное; Долечивание – после стационарного лечения (п.

34) Лечение –при туберкулезе, когда санаторное лечение заменяет стационарное; Долечивание – после стационарного лечения (п. 34) Закрытие л/н в указанных случаях осуществляется организацией, направившей гражданина на лечение ( долечивание) в санаторно-курортное учреждение (п.п. 31,32,33) – новая норма

5 По уходу за больным членом семьи (Раздел V п.

35) По уходу за ребенком до 7 лет и ребенком-инвалидом до 15 лет По уходу за ребенком до 7 лет и ребенком-инвалидом до 15 лет На весь период амбулаторного или стационарного лечения По уходу за ребенком от 7 до 15 лет По уходу за ребенком от 7 до 15 лет На 15 календарных дней при амбулаторном или стационарном лечении если по медицинским показаниям не требуется большего По уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 15 лет По уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 15 лет По уходу за ребенком до 15 лет при поствакцинальном осложнении, заболевание крови, онкозаболевания По уходу за ребенком до 15 лет при поствакцинальном осложнении, заболевание крови, онкозаболевания По уходу за ребенком до 15 лет согласно ст. 25 Закона о ЧАЭС и ст. 4 Закона 2-ФЗ По уходу за ребенком до 15 лет согласно ст. 25 Закона о ЧАЭС и ст. 4 Закона 2-ФЗ На весь период стационарного лечения На весь период амбулаторного или стационарного лечения На все время болезни

6 Порядок выдачи л/н по уходу за больными детьми При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности ( п.38) Оплата второго л/н производится с даты следующей после даты закрытия первого л/н Например, 1).

Л/н выдан с 11августа 2011 г. по 24 августа т.г. в связи с болезнью двух детей ( 8 и 11 лет), 2). Л/н выдан с 11 августа по 30 августа ( по уходу за третьим ребенком в возрасте 6 лет).

Оплате подлежит полностью первый л/н и с 25 по 30 августа – второго л/н.

7 Применение пунктов 38 и 60 Порядка Л\Н 1 ПЕРВИЧНЫЙ V Л\Н 2 ПЕРВИЧНЫЙ V ИВАНОВ ПЕТЯ СЫН ИВАНОВА МАША ДОЧЬ С КАКОГО ЧИСЛА ПО КАКОЕ ЧИСЛО ИВАНОВ ОЛЕГ СЫН С КАКОГО ЧИСЛА ПО КАКОЕ ЧИСЛО Приступить к работе Приступить к работе

8 Порядок выдачи листков нетрудоспособности по беременности и родам ( раздел IX) Исключена норма по выдаче л/н при суррогатном материнстве Исключена норма по выдаче л/н при суррогатном материнстве ( пункт 53) Суррогатная мать Суррогатная мать ( т.е. та которая родила ребенка ) – на 140 к\дней (на общих основаниях).

Источник: http://www.myshared.ru/slide/688679/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.