Отпуск ветерану боевых действий в чечне

Содержание

Льготы и выплаты ветеранам боевых действий: что изменится в 2021 году?

Отпуск ветерану боевых действий в чечне

Меню

X

Те советские и российские военнослужащие, кто принимал участие в военных конфликтах по всему миру, сейчас зачастую сами нуждаются в помощи. Государство не очень высоко оценивает их вклад, выплачивая всего около 3 тысяч рублей в месяц и возвращая половину квартплаты. Мы разобрались, какие изменения произойдут в льготах и выплатах этой категории льготников в 2021 году.

В России есть несколько категорий ветеранов – это ветераны ВОВ, военной службы, боевых действий и ветераны труда. Все они перечислены в федеральном законе 5-ФЗ от 1995 года «О ветеранах». В частности, к ветеранам боевых действий этот закон относит:

  • военнослужащих и сотрудников силовых органов, которых власти СССР или РФ отправили участвовать в боевых действиях в других государствах, а также на территории РФ;
  • отдельно внесены в закон те, кто в 1999 году принимал участие в контртеррористической операции на территории Дагестана как участник отрядов самообороны;
  • те, кто с 1945 по 1957 годы участвовал в работах по разминированию в СССР и других государствах;
  • военнослужащие автомобильных батальонов, члены летных экипажей, направленные в Афганистан, а также те, кто обслуживал воинские подразделения там или с 1979 по 1989 годы был направлен туда на работу;
  • те, кого направили выполнять специальные задачи на территории Сирии после сентября 2015 года.

К закону добавлено приложение со списком стран, в которые направляли военнослужащих, которые сейчас имеют право на льготы и выплаты как ветераны боевых действий. Фактически ветеранами боевых действий считают практически всех, кто так или иначе участвовал в вооруженных конфликтах по всему миру, начиная с 1945 года, и действовал при этом по указаниям властей СССР или РФ.

Ветераны боевых действий имеют право на некоторые льготы и выплаты, которые подтверждаются соответствующим удостоверением. Оформить его бывает сложно – нужно собрать документы, подтверждающие статус участника боевых действий, а их бывает не так уж просто достать.

Обращаться нужно в тот орган, который направил военнослужащего в зону боевых действий (например, если он служил в армии – то в Министерство обороны, если в милиции – в МВД, и так далее).

Удостоверения тем, кто отправлялся воевать за границу во времена СССР, выдает Роспотребнадзор.

Кроме документов, подтверждающих статус (выписки из приказов и распоряжений, командировочные удостоверения, архивные справки и т.д.), нужно будет написать заявление о выдаче удостоверения, предоставить подтверждающий личность документ, а также фотографию формата 3×4 для оформления удостоверения.

Формально на рассмотрение документов отводится 30 дней, которые могут продлить еще на столько же. На практике задержки бывают еще дольше – например, когда нужно поднять документы о боевой операции из архива.

Выплаты и льготы для ветеранов труда

Главное, для чего оформляется статус ветерана боевых действий – это оформление денежных выплат и льгот. Эти льготы могут существовать на федеральном и региональном уровнях, к тому же они различаются в зависимости от категорий ветеранов.

Ежемесячные денежные выплаты получают все ветераны и члены семей умерших ветеранов боевых действий. До 1 февраля 2021 года сумма выплат такая:

  • ветеранам боевых действий – 1 906,94 рубля. Если ветеран решит отказаться от ряда социальных услуг, он получит 3 062 рубля в месяц;
  • члены семей умерших ветеранов – 515,60 рублей, а если они откажутся от льгот – 1 670,66 рублей в месяц.

К ЕДВ жестко привязан набор социальных услуг (НСУ) – если ветеран от них отказывается, он получает ЕДВ в повышенном размере. В НСУ входят 3 услуги общей стоимостью 1 155,06 рублей:

  • обеспечение бесплатными медикаментами по назначению врача;
  • санаторно-курортное лечение (при наличии показаний и свободных путевках);
  • проезд к месту санаторно-курортного лечения.

От любой части НСУ можно отказаться, переведя их в денежный формат. Но стоит учитывать – хоть за отказ от бесплатных лекарств будут давать 889,66 рублей в месяц, при сохранении этой льготы в натуральной форме можно получить лекарства без ограничений по стоимости (если их выпишет врач, а эти лекарства есть в наличии в регионе).

Остальные льготы стандартные для ветеранов. Больше всего их имеют те, кто непосредственно принимал участие в боевых действиях:

  • обеспечение жильем за счет государства при необходимости. Правда, это распространяется только на тех, кто успел встать на учет до 1 января 2005 года – они могут получить жилье или жилищную субсидию. Те, кто встанет на учет позже, будет претендовать на жилье в общем порядке;
  • компенсация стоимости жилищных услуг и взносов на капитальный ремонт в размере 50%. Правда, компенсация придет только на ту площадь, которую занимает сам ветеран боевых действий. И это не льгота – сначала нужно оплатить все квитанции, а потом половина (или менее) от уплаченной суммы вернется на банковский счет ветерана;
  • первоочередная установка телефона, право на вступление в кооперативы и покупку земельных участков, покупка билетов на транспорт вне очереди;
  • право получать медицинскую помощь в ведомственных учреждениях, бесплатное обеспечение протезами;
  • право взять отпуск за свой счет за срок до 35 календарных дней в году. А если ветеран захочет получить образование или пройти обучение, его оплатит работодатель;
  • налоговые льготы.

Что касается налоговых льгот, они предоставляются на разных уровнях:

  • НДФЛ – ветеран боевых действий имеет право на стандартный вычет в размере 500 рублей (то есть, платит налогов на 65 рублей в месяц меньше);
  • налог на имущество – ветеран вправе не платить налог за один объект недвижимости из каждой категории (то есть, за один дом, одну квартиру, один гараж и т.д.);
  • земельный налог – ветеран может уменьшить базу по налогу на кадастровую стоимость 600 квадратных метров земельного участка. А регионы могут вводить дополнительные льготы – например, полностью освободить ветеранов от налога;
  • транспортный налог – льготы устанавливаются регионами. Где-то льгот вообще нет, где-то они распространяются на 1 автомобиль, где-то учитываются и параметры транспортного средства.

Суммы ЕДВ и стоимость НСУ пересматриваются каждый год с 1 февраля, но льготы, как правило, не меняются каждый год и остаются прежними.

Чего ждать в 2021 году?

Ежемесячные денежные выплаты и стоимость набора социальных услуг для ветеранов боевых действий, как и для всех остальных федеральных льготников, каждый год индексируются на величину официальной инфляции и увеличиваются с 1 февраля. Сама величина повышения становится известна только в январе – когда Росстат предварительно подсчитывает рост потребительских цен за прошлый год.

Судя по всему, инфляция в 2020 году составит 3,7% – именно на такую величину стоит ждать повышения ЕДВ и стоимости НСУ в 2021-м:

  • ЕДВ для ветеранов вырастет с 1 906,94 до 1 977,50 рублей с НСУ в натуральной форме, и с 3 062 до 3 175,29 рублей с отказом от НСУ;
  • ЕДВ для членов семей умерших ветеранов вырастет с 515,60 до 534,68 рублей с НСУ в натуральной форме, и с 1 670,66 до 1 732,47 рублей с НСУ в денежной форме.

Тем не менее, многие считают даже такие суммы заниженными.

Например, в «Справедливой России» предлагали сначала повысить пенсии ветеранам боевых действий, которые получают их как военные пенсионеры – до 100% от денежного довольствия (то есть, отказаться от понижающего коэффициента). Тогда в правительстве не поддержали эту идею – хотя бы потому, что ее авторы не указали, где брать деньги на ее реализацию.

Следующая идея от той де партии – повысить ЕДВ для ветеранов боевых действий вдвое, с 3 до 6 тысяч рублей (имея в виду сумму ЕДВ, когда льготник отказывается от НСУ в натуральной форме). Но пока это снова только идея, по поводу которой не успело высказаться правительство.

Однако стоит понимать, что при таком напряженном бюджете, как в 2020-2021 годы, правительство вряд ли согласует такое повышение выплат, тем более, только для одной из категорий льготников.

Из того, что точно произойдет в 2021 году – налоговые льготы ветеранам боевых действий будут предоставлять даже без заявлений. ФНС возьмет все данные из Единой государственной системы социального обеспечения, и автоматически применит льготы ко всем налогооблагаемым объектам, принадлежащим ветеранам.

С 2023 года у ветеранов боевых действий появится возможность получать деньги на покупку средств реабилитации (при наличии инвалидности) по электронным сертификатам. Инвалиды и сейчас имеют такое право, но оформить его сложнее. Через 2 года все завяжут на использовании карты «МИР», так что оформление положенных товаров и средств реабилитации серьезно упростится.

Из последних идей относительно ветеранов боевых действий хотелось бы отметить следующие:

  • в Госдуме предложили вернуть ветеранам боевых действий компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг – сейчас им компенсируют только 50% от стоимости жилищных услуг и капремонта. Тогда как все остальные платежи, включая вывоз ТКО – не входят в сумму компенсаций. Правда, пока дальнейшей активности по законопроекту не наблюдается;
  • после трагических событий в Нагорном Карабахе в «Справедливой России» предложили давать статус ветерана боевых действий тем российским военнослужащим, кого сейчас направили на спорную территорию в качестве миротворцев, а также тем, кто присутствовал в этом регионе с 1988 по 1994 годы. Сейчас законопроект получает отзыв в правительстве.

С 2021 года получить налоговый вычет будет проще. А еще обещают новый вычет – за пенсию Сейчас для получения вычета нужно подавать в ФНС декларации по НДФЛ, но вскоре процедуру могут упростить до одного заявления.Недавние выпуски «Банки Сегодня»

Источник: https://bankstoday.net/last-news/lgoty-i-vyplaty-veteranam-boevyh-dejstvij-chto-izmenitsya-v-2021-godu

Льготы по отпуску ветеранам боевых действий – 2020

Отпуск ветерану боевых действий в чечне
Сегодня постараемся раскрыть тему: “Льготы по отпуску ветеранам боевых действий”. Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Ветераны боевых действий вправе пользоваться целым рядом преимуществ, которые им дает этот статус.

Среди привилегий — возможность уходить в дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, вне зависимости от графика, предусмотренного в организации.

Предоставление отпуска

Ветераны боевых действий вправе пользоваться определенными льготами, которые направлены на обеспечение социальной поддержки данной категории граждан.

Одно из этих преимуществ заключается в том, что ветеран вправе обратиться за получением отпускных дней, независимо от установленной в организации очередности. Данная норма гарантирована ФЗ «О ветеранах» и должна выполняться руководителем компании, при условии предоставления работником документов, подтверждающих наличие такого права.

Причем отказ будет считаться противозаконным даже в тех случаях, когда работник проработал в организации меньше полугода. Скачать для просмотра и печати:

Оформление отпуска

Рассмотрим основные нюансы.

Особенности предоставления отпуска

Предоставление отпускных дней для ветеранов боевых действий осуществляется тремя способами:

  1. Неоплачиваемый отпуск, максимальная продолжительность которого не может превышать 35 дней;
  2. Отпускные дни, которые предоставляются сотруднику на общих основаниях — 28 дней или больше, при наличии оговоренных в законодательстве условий, связанных с особенностями трудовой деятельности;
  3. Компенсируемый за счет работодателя — максимальная продолжительность 15 дней.

Привилегией данной категории граждан является то, что они вправе получить отпускные ни в любое удобное для них время, независимо от графика очередности.

Законом предусматривается возможность получения дополнительных выходных дней для военнослужащих, которые продолжают трудиться в силовых структурах. Граждане, занятые на других работах, вправе рассчитывать на получение такого рода привилегий только при наличии пункта в соглашении, оформленном при трудоустройстве.

Внимание! Наличие льгот не учитывается при предоставлении дополнительных отпускных дней работникам, трудящимся на Крайнем Севере. Такая категория граждан вправе рассчитывать на получение дополнительных 28 дней отпуска за тяжелые условия труда. Такие северные надбавки к отпуску позволяют увеличить время отдыха до 56 дней.

Процедура оформления отпуска

Чтоб воспользоваться этой привилегий, работник должен пройти через два этапа:

Предоставление оплачиваемых отпускных дней

Предоставление оплачиваемых отпускных дней возможно только военнослужащим и служащим силовых структур. Однако такая категория граждан должна предварительно обратиться в отдел кадров своей организации для получения информации об особенностях предоставления такого рода привилегии.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпускных дней осуществляется на основании рапорта, куда вносятся несколько обязательных данных:

  1. Сведения о руководителе организации;
  2. Ф. И. О. сотрудника, подавшего заявление, и занимаемая им должность;
  3. Сведения о продолжительности предоставляемого отпуска, основанием для его оформления;
  4. Данные о человеке, который будет выполнять должностные обязанности работника во время отсутствия ветерана;
  5. Сведения о пункте следования сотрудника (если требуется выехать в другой город);
  6. Просьба о получении компенсации на проезд для членов семьи отпускника;
  7. Стоимость путевки, если ветеран отправляется на курорт.

На заметку! Если ветеран отправляется в отпуск, не отработав на предприятии полного года, то количество предоставляемых ему оплачиваемых дней будет рассчитываться исходя из фактически отработанного им времени.

Предоставление неоплачиваемого отпуска

Рассчитывать на получение дополнительных отпускных дней вправе все ветераны боевых действий, вне зависимости от места своего трудоустройства и должности. Оформление такого отпуска допускается даже военным пенсионерам, находящимся в запасе, но фактически работающим в частной организации.

Законодательством не предусматривается строгой формы заявления на получение неоплачиваемого отпуска, однако в некоторых компаниях предусматривается отдельная форма.

Как правило, в заявление вносится следующая информация:

  1. Ф. И. О. руководителя организации;
  2. Данные заявителя;
  3. Просьба о предоставлении неоплачиваемых отпускных дней, с указанием конкретных дней начала и окончания отпуска;
  4. Ссылка на норму ФЗ , которая является обоснованием законности наличия права на такой отпуск;
  5. Дата составления обращения, подпись заявителя.

Гражданин вправе дополнительно предоставить документацию, которая является подтверждением наличия у него уважительных причин для такого отпуска.

На практике часто встречаются ситуации, когда работодатели отказываются отпустить своего сотрудника в отпуск, так как такие дополнительные дни не регламентированы в ТК . Однако на ветеранов боевых действий распространяются нормы специального ФЗ , поэтому такой отказ руководителя считается неправомерным и может быть обжалован.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij.html

Трудовые льготы ветеранам боевых действий по ТК РФ в 2020 году

Основополагающим правовым актом для всех ветеранов является ФЗ РФ № 5 от 12.01.1995 (послед. ред. от 29 июля 2018). Он так и называется «О ветеранах».

Согласно его положениям граждане в зависимости от имеющихся заслуг могут принадлежать к разным категориям ветеранов.

Среди них отдельной строкой выделяют ветеранов боевых действий (сокращенно дальше по тексту также – ВБД) в СССР, РФ и на территориях иных государств (ст. 1 ФЗ РФ № 5).

Перечень лиц, которых относят именно к ветеранам боевых действий, определен ст. 3 ФЗ РФ №5. В него включены военнослужащие и иные граждане, которые работали, выполняли боевые задачи на территориях стран, городов, где в определенные периоды велись боевые действия с участием россиян. Таким образом, к данной категории ветеранов причисляют:

Источник: https://mygoldenbee.ru/lgoty-po-otpusku-veteranam-boevyh-dejstvij/

Отпуск ветеранам боевых действий – правила и особенности предоставления

Отпуск ветерану боевых действий в чечне

Люди, даже принимавшие участие в военных операциях и получившие статус ветерана, не могут похвастаться высокой пенсией. Поэтому нет ничего удивительного в том, что им приходится работать.

Законом предусмотрена система льгот для особых категорий граждан, в том числе и для ветеранов.

Однако и здесь есть множество нюансов, которые необходимо учитывать, в частности — в том, что касается отпусков.

Отпуск ветеранам боевых действий

Правовое обоснование

Все, что имеет отношение к отпускам, выдаваемым ветеранам, описано в Федеральном законодательстве.

  • федеральных законах №5-ФЗ и №76-ФЗ;
  • Трудовом Кодексе: ст. 118; 116; 125.

Также принимаются во внимание локальные акты фирм, оговаривающие дополнительные условия, при которых человеку могут дать отпуск или увеличить его длительность.

Кого считают ветеранами боевых действий в 2019 году

Ветераном на настоящее время считают служащего, который участвовал в вооруженных конфликтах в горячих точках по направлению от командования, также имеет подтверждающие документы и удостоверение ветерана. Уточненный перечень таких лиц можно увидеть в ст. 3 Федерального закона №5-ФЗ, посвященному ветеранам.

Ветераном на настоящее время считают служащего, который участвовал в вооруженных конфликтах

Таким образом, ветеранами считаются служащие:

  • МВД;
  • Министерства обороны;
  • ФСИН;
  • участвовавшие в разминировании территорий вне пределов СССР в период военных столкновений;
  • принимавшие участие в афганском и сирийском конфликте;
  • обслуживавшие участников военных конфликтов и получивших ранение или травму.

К этой же категории, хотя и с некоторыми оговорками, могут причислить граждан, летавших в Афганистан во время военного конфликта на гражданских самолетах.

Привилегии

На работе ветераны, помимо особого уважения от коллег, имеют целый ряд привилегий в том, что касается отпусков. Убедиться в этом можно на примере таблицы:

Категория отпускаДлительность, в дняхОбязательность предоставления
Плановый28 или больше, по согласованию с директоратомПо запросу, вне очереди
Дополнительный15По запросу, вне очереди
НеоплачиваемыйПо согласованию с директоратом, до 35По согласованию с директоратом

Во многих фирмах действуют также локальные акты, дающие определенный ряд бонусов, согласно которым период отгула может быть еще увеличен. В любом случае, и боссу, и подчиненному следует ориентироваться не только на обязательность предоставления отпуска и право обойти очередь, но и то, как это отразится на ведении бизнеса.

Право на дополнительный отпуск

За последнее время никаких изменений в законодательстве насчет отпусков ветеранам не было. Стоит отметить, что список их привилегий в остальных сферах расширился, а в отношении отпусков все осталось по-прежнему.

Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий

Особенность отпусков работающим ветеранам состоит в том, что они предоставляются по запросу и вне очереди. Закон, посвященный статусу военнослужащих, утверждает, что дополнительный отпуск при этом не может быть объединен с основным.

Для получения любого из отпусков ветеран обязан написать заявление (здесь можно образец для заполнения скачать) и предоставить необходимую документацию, в число которой обязательно входит ветеранское удостоверение и иные подтверждающие бумаги для обоснования причины.

Отказать в двадцати восьмидневном стандартном или дополнительном отпуске директор не вправе. Причем это распространяется на все ситуации, даже если стаж работы человека на фирме менее шести месяцев.

Несколько иначе дело обстоит с неоплачиваемыми отпусками — здесь и наниматель, и просящий должны ориентироваться на производственный процесс и то, ухудшит ли временное отсутствие работника состояние бизнеса.

Оспорить такое решение в профсоюзном органе или даже суде не получится.

Заявление о предоставлении отпуска ветерану боевых действий

Отпуск без содержания

Само словосочетание «отпуск без содержания» даёт понять, что время отсутствия человека не будет компенсировано, в отличие от планового или дополнительного отгулов. Такой отдых не может длиться свыше тридцати пяти дней.

При этом много вопросов вызывает момент, какой год имеется в виду при подсчетах, календарный или рабочий. Большинство юристов склонны считать, что опираются именно на рабочий год. Продолжительность неоплачиваемых каникул влияет на рабочий стаж, который, в свою очередь, уже влияет на основной отпуск.

Правила получения отпуска

Правила получения отпуска у ветеранов те же, что и у обычных работников

У ветеранов правила получения отпусков те же самые, что и у обычных работников:

Шаг 1. Принять решение о необходимости взятия отпуска.

Шаг 2. Обговорить с нанимателем.

Шаг 3. Написать заявление. Правила здесь также стандартные.

Не требуется указывать и объяснять, почему каникулы понадобились именно сейчас, достаточно сослаться на статью 128 Трудового кодекса РФ.

Заявление пишут в двух экземплярах, затем, после того, как секретарь поставить отметку о принятии, один оставляют у себя. Этот шаг не обязательный, однако крайне рекомендуется на случай возможных споров.

Шаг 4. Дождаться выхода приказа генерального директора.

Шаг 5. Прочитать текст приказа и поставить под ним свою подпись.

Правила начисления отпускных здесь также стандартные.

Как получить дополнительный отпуск?

В отношении дополнительного отпуска алгоритм ничем не отличается от получения стандартного оплачиваемого.

Здесь заявитель указывает категорию каникул, которые хочет получить и обязательно статью, подтверждающую имеющиеся льготы (ст. 16 Федерального закона № 5- ФЗ).

Указав, сколько дней он хочет получить — не обязательно брать все пятнадцать, гражданин ставит дату и собственную подпись с расшифровкой.

Внимание! Удостоверение ветерана должно быть предоставлено по первому требованию главного бухгалтера или директора.

Как написать заявление на отпуск?

Образец заявления на отпуск

Единого образца для заявления об отпуске не утверждено, поэтому документ составляют от руки, желательно на фирменном бланке организации. При этом он включает следующие пункты:

  • дату и место составления;
  • полное наименование компании;
  • от кого (фамилия, инициалы, наименование структурного подразделения, должность);
  • кому — обычно указывается глава фирмы или филиала;
  • на какой срок;
  • категорию отпуска;
  • статью на законодательство (желательно).

В «шапке» справа вверху указывают кто пишет и кому, ниже, по центру, название документа — заявление. Далее следует тело документа — просящий пишет от первого лица о необходимом ему отгуле, плановом или дополнительном. Ниже ставится дата и подпись просящего с расшифровкой.

Статья 5. Ветераны военной службы

Важно! Если наниматель отказывается удовлетворять заявление о плановых или дополнительных каникулах, а статус ветерана подтвержден, человек вправе просить защиты своих прав в прокуратуре или суде.

Надо ли подтверждать обоснованность заявления на отпуск?

Однозначного ответа на предмет того, чем ветеран должен, кроме своего удостоверения, подтверждать обоснованность просьбы, нет. Если имеется в виду плановый или дополнительный отпуска, то этого документа достаточно.

Однако если подчиненному понадобилось отлучиться на несколько дней за свой счет — здесь он обязан указать, что дело действительно безотлагательное, например, рождение ребенка, направление супруга или супруги в другой город, необходимость ухаживать за заболевшим родственником.

Бывает и так, что к подаче заявления подтверждающие документы в оригинале (например, свидетельство о смерти) принести невозможно. В таком случае достаточно приложить копии, либо обговорить с боссом срок предоставления оригиналов.

Удостоверение ветерана, участника боевых действий

Особенности неоплачиваемого отпуска ветерану

Правила получения неоплачиваемых каникул также стандартные — человек пишет заявление и объясняет, на какой срок ему необходимо отлучиться и зачем.

Сложность вопроса о неоплачиваемом отпуске ветеранам состоит еще и в том, что таковой предоставлять вообще не обязаны. Одно дело участники Великой Отечественной войны — в их случае это тридцать пять календарных дней, но такие люди просто в силу возраста не могут уже работать.

Пенсионеры по возрасту имеют право на обязательные неоплачиваемые двухнедельные каникулы. Также в льготную категорию входят супруги, дети и родители военных и служащих внутренних войск, если речь идет о смерти спутника или необходимости личного присутствия.

Вступающие в брак или ставшие родителями также вправе рассчитывать на однозначно положительный ответ. А вот о ветеранах вооруженных конфликтов ничего не сказано.

Правила получения неоплачиваемого отпуска для ветеранов боевых действий стандартные

Соответственно, здесь наниматель отталкивается не только от соображений этики и гуманности, но и от того, как это повлияет на его бизнес. Вероятность отказа здесь выше и хуже всего то, что оспорить в суде его не получится.

Вправе ли наниматель отклонить заявление?

В качестве уважительной причины обычно признается ситуация, когда личное присутствие действительно безотлагательно. К примеру это:

  • тяжелая болезнь родственника или подопечного;
  • чрезвычайная ситуация — потоп, пожар, разрушение дома;
  • отправление сына в армию;
  • необходимость сдачи экзаменов или присутствия в университете;
  • воспитательные мероприятия, например, присутствие у ребенка на линейке или сборы в лагерь.

Важно помнить и то, что любой отпуск просит только сам работник. Наниматель может посоветовать в отдельных ситуациях, но ни в коем случае не давить или принуждать — это противозаконно. Принудительная отправка в отпуск без содержания любого гражданина, не обязательно ветерана, наказывается законом.

В качестве уважительной причины работник в тексте заявления ссылается на ст. 128 ТК, либо на соответствующий пункт пятого Федерального закона.

Лица, имеющие право на льготу, могут использовать отпуск в удобное для них время

Можно ли подать в суд?

В отношении того, как защитить права в суде, все будет зависеть от того, правомерен ли был отказ.

Если наниматель отказал в плановом отпуске или дополнительном, следует поинтересоваться о причинах и только потом ставить вопрос об иске.

Ни в коем случае нельзя самовольно оставлять работу, даже если право на отпуск законодательно подтверждено — это будет расценено как прогул и наниматель спокойно уволит такого подчиненного, не боясь никаких наказаний.

Если же речь о дополнительных каникулах, то здесь отказ уже правомерен — если например, коммерсант обоснованно посчитал, что отсутствие работника отрицательно скажется на коллективе или бизнесе, а никакой уважительной причины для отсутствия он не назвал.

Но за нарушение босс-самоуправец понесет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Таким образом, получается, что никаких особых условий и правил для получения отпусков ветеранами нет — они имеют те же двадцать восемь обязательных дней и две недели дополнительных. Но по поводу неоплачиваемых отгулов следует договариваться с нанимателем — и вообще такие вопросы лучше всего сначала обговорить устно, чтобы не ставить никого в неловкое положение.

— Отпуск ветеранам боевых действий

Источник: https://posobie-expert.com/otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij-vidy-i-sroki-predostavleniya-otpuskov/

Льготы ветеранам боевых действий в Чечне

Отпуск ветерану боевых действий в чечне

Первая и вторая Чеченская война закончились, но остались те, кто принимал участие в межнациональных конфликтах.

Какие льготы положены ветеранам Чечни прописано в основном законе № 5-ФЗ «О ветеранах». Он регламентирует выплаты участникам боев от ВОВ до конфликта в Сирии.

В статье речь пойдет о тех, кому положены льготы и кто участвовал в ликвидации конфликта в периоды с 1994-96 гг.(I Чеченская) и 1999 -2009 годы (II Чеченская).

Кто относится к ветеранам: удостоверение

Относятся к ветеранам все военнослужащие, принимавшие участие в боях на территории Чечни и были официально направлены из госведомств.

Добровольное участие гражданских лиц рассматривается, если они числились в штате воинской части, выполнявшей приказы и были в боях в период официальных дат 1 и 2 Чеченских воин.

Таким людям выдают удостоверение ветерана. Чтобы его получить нужно собрать пакет подтверждающих документов. В течение 30 дней комиссия рассматривает запрос и выдает заключение.

Законодательные акты

Перечень льгот для ветеранов Чечни их получение, регламентируются следующими статьями № 5-ФЗ «О ветеранах»:

  • п. 5 ст. 16.  Региональные льготы (до 50%) по компенсации оплаты съемного жилья, капвзносов, коммунальных платежей.
  • пп. 4 п. 1 и  пп. 2 п. 1 ст. 407 НК РФ (налог на имущество и НДФЛ).
  • п. 5 ст. 391 НК РФ. Уменьшение налогообложения на землю.  

В ряде регионов предусмотрены льготы по ТС. Участники конфликта в Чечне обслуживаются в медучреждениях вне очереди.

Им добавляется до 32% к страховой пенсии, а при инвалидности (полученной на войне) –  надбавку в размере 100% пенсии.

Перечень льгот: на что может претендовать ветеран боевых действий

Ветеран боевых действий в Чечне может с 2019 года претендовать на  новые льготы. Они назначаются в индивидуальном порядке, их перечень, размер зависит от региона проживания, наличия гос.наград и иных факторов.

В списке возможных:

  • Пенсионное обеспечение.
  • Покупка жилья с оплатой за счет Федбюджета. Постановка на учет должна быть не позже 01.01.05 г.  В поздние сроки ветеран Чеченской войны может претендовать на получение жилья только по нормам ЖК РФ.
  • Компенсация по оплате коммунальных услуг.
  • Установка стационарного телефона вне очереди.
  • Лечение в военном госпитале, санатории, курортах на бесплатной основе.
  • Обеспечение протезами (за исключением зубных) за счет государства.
  • Оплачиваемый отпуск по ТК РФ и дополнительно в течение года до 35 дней за свой счет.
  • Получение дополнительного профильного образования в ВУЗе за счет работодателя.
  • Возмещение расходов на ритуальные услуги.

В каждом регионе для ветеранов предусмотрены свои, дополнительные льготы. Чтобы узнать о них необходимо обратиться в госучреждения за разъяснениями.

Важно! Многие участники боевых действий до сих пор не получили «боевые».

Здесь нужно учитывать следующий момент: если в/ч стояла не на территории Чеченской республики, то военнослужащий находился не в зоне боевых действий, а в простой служебной командировке.

Они имели право получить только денежное пособие и за с/н.

Те, кто находился в самой Чечне, по окончанию боевых действий, сам, либо нач.штаба должен взять справку у коменданта г. Грозный, в которой отображены сроки пребывания военного на территории ЧР (дни прибывания, дни доп. отпуска).

Именно на эти дни начислялись «боевые» и выплачивались (обычно) на месте.

Куда обращаться за льготами ветеранам Чечни?

Чтобы оформить  льготы ветеранам Чечни за 2020-2021 год необходимо обратиться в учреждения, предоставляющие субсидии, скидки:

  • ФНС (налоговая).
  • Муниципалитет, администрация, те, кто занимается выделениям жилья для ветеранов, компенсацией, оформлением земли.
  • ПФР. Пенсии и их индексация.
  • МВД, МО РФ и иные военные ведомства. Пенсии для бывших военнослужащих.
  • Соцзащита. Компенсации по оплате ЖКХ.

Ветеран имеет право на льготное обслуживание в медицинских учреждениях. Их перечень формируется на местном уровне.

Чтобы узнать, какие региональные льготы положены и как их оформить, можно обратиться в МФЦ.

Что положено детям ветеранов боевых действий

Предусмотрены льготы детям ветеранов боевых действий в Чечне. Полный их перечень зависит от того, какие дотации есть на уровне региона и к какой категории относятся военнослужащие.

Контрактники (действующие):

  • Детям предоставляется место в садиках, школе, лагерях вне очереди.
  • Зачисление в ВУЗы на подготовительные курсы.
  • Льготы при поступлении в учебные заведения, если общий стаж отца на военной службе более 20 лет.

Ветераны боевых действий («горячие точки»):

  • Право на садики, школы , лагеря вне очереди.
  • Пособие на летний отдых.
  • Оплата билетов к месту пребывания ребенка в лагеря.
  • Зачисление в ВУЗ на подготовительное отделение.

Чтобы узнать точно, какие льготы положены детям участников военного конфликта в Чечне, нужно обратиться в местные органы власти, МФЦ, соцобеспечение.

Ежемесячное материальное обеспечение.

Льготы по ЕДВ

Ежемесячная денежная выплата не облагается алиментами, предоставляется взамен льгот в денежном эквиваленте. Ветеран должен написать заявление с просьбой, перевести натуральные услуги в деньги.

Сумма ЕДВ устанавливается централизованно, подлежит индексации с 01.02 каждого года.  На 2020 год она составляет 3062 руб.

Важно! Для каждого участника устанавливается свой ЕДВ, все зависит от того, в каком подразделении он числился, в каких боях участвовал.

К примеру участник операции в Аргунском ущелье 01.03.02 г. по п.2. ст. 23 пп. «а» Закона № 5-ФЗ и согласно Указа Президента, может рассчитывать на ЕДВ в 65 619, 5 руб. Нужно собрать подтверждающие документы и написать заявление.

Заключение

По закону ветеранам двух Чеченских войн положена масса привилегий, льгот.

На деле добиваются их единицы, все зависит от того, как именно были оформлены документы, где, в момент военного конфликта числился (на бумаге) военный, есть ли факты, подтверждающие, что ветеран действительно участвовал в боях.

Многое зависит от региональных властей и полноты местного бюджета. Чтобы доказать свое право нужно собрать пакет документов, получить удостоверение ветерана и обратиться в местные гос. структуры, которые отвечают за тот или иной тип льгот. 

Источник: https://pravasemei.ru/raznoe/voennye/lgoty-veteranam-boevyh-deystviy-v-chechne/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.