Отпуск ветеранам боевых действий в 2020 году

Содержание

Отпуск ветеранам боевых действий: предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска

Отпуск ветеранам боевых действий в 2020 году

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О ветеранах» ветеранам боевых действий относятся:

  • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах;
  • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
  • военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
  • военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;
  • лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий;
  • лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Отпускные льготы отдельным категориям граждан

В дополнение к указанным привилегиям, особые льготы в процессе трудоустройства положены исключительным категориям.

К ним относятся:

  1. Инвалиды войны. Им положен неоплачиваемый ветеранский отпуск до шестидесяти дней в расчётный период равный одному календарному году. Запросить его допустимо как единовременно, так и разделив по частям. Очередной отпуск инвалиды войны вправе требовать в любое время, даже неудобное для работодателя.
  2. Участникам ВОВ. К ним относятся и те, кто непосредственно участвовал в боевых действиях, и труженики тыла. Конечно, таких людей с каждым годом становится меньше, особенно среди трудоустроенных граждан.

Мнение эксперта

Куртов Михаил Сергеевич

Юрист-практик с 15-летним стажем. Специализируется на гражданском и семейном праве. Автор десятков статей на юридическую тематику.

Основная нацеленность увеличения срока отпуска – лечение и восстановление здоровья. Если предлагаемого законом времени недостаточно, то человек оформляет больничный лист, и это время оплачивается из бюджета социального страхования.

Оплачиваемый отпуск полагается исключительно текущим военнослужащим, которые успели приобрести статус ветеранов. Для остальных привилегии основаны на допустимости сверх дней отдыха, но они не финансируются ни государством, ни работодателем.

В современной России редки случаи трудоустройства инвалидов войны, а также участников ВОВ, так как преимущественно это люди преклонного возраста или имеющие существенные проблемы со здоровьем.

Это важно знать: Раздел общего имущества супругов при разводе: как подать заявление, как происходит раздел

Кому из ветеранов боевых действий полагается дополнительный отпуск?

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями и дополнениями) дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим, имеющим статус ветерана боевых действий, продолжающим нести воинскую службу или военнослужащим, заключившим контракт на несение боевой службы.

Пример:

Пахомов П.П. имеет статус ветерана боевых действий (участвовал в боевых действиях в Чечне), но при этом работает преподавателем физкультуры в школе. В данном случае дополнительный отпуск, о котором идёт речь в Федеральном законе от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ, Пахомову П.П. не полагается, т.к. он не является действующим военнослужащим в настоящее время.

По личным обстоятельствам

На основании п. 10 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ предоставляется продолжительностью до 10 дней в трех случаях:

  1. Тяжелое состояние здоровья (смерть) близкого родственника. Для оформления подается рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам.
  2. Пожар или другое стихийное бедствие.
  3. Исключительный случай, когда нахождение военного дома необходимо. Например предстоящее бракосочетание. В командование части подается рапорт на свадьбу военнослужащего.

Продолжительность дополнительного отпуска

Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.

В соответствии с федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями и дополнениями) военнослужащим – ветеранам боевых действий, предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

При этом следует помнить, что данный дополнительный отпуск (продолжительностью 15 суток) предоставляется исключительно действующим военнослужащим, имеющим статус ветерана боевых действий.

Как оформить льготу

С целью использовать привилегию, человек должен изъявить написать соответствующее заявление. На его основании создается соответствующий приказ.

Важно

Если человек уходит отдыхать во время службы, дополнительно придется написать рапорт на имя командира подразделения.

Когда участник боев трудится на обычном предприятии, он вправе взять стандартный ежегодный отпуск 28 дней в любое удобное ему время.

Это тоже важно знать:
Как получить звание ветерана труда

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Звоните: 8 800 511-39-66

По ТК РФ впервые использовать очередные дни отдыха допускается через полгода с момента трудоустройства. Если между сторонами достигнуто соглашение, можно добиться и более раннего их использования.

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

Важно

Если на протяжении одного года льготник не израсходовал положенные 35 дней за свой счет, на следующий период они не переносятся.

Очередные отпускные дни имеют свойство накапливаться и если они полностью не израсходованы, положенные суммы выплачиваются компенсацией при уходе.

Когда полагается дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

Ветераны боевых действий имеют право распоряжаться дополнительным отпуском следующим образом:

ОтпускКому полагается?Когда оформляется?
Дополнительный отпуск (15 дней)Действующим военнослужащимВместе с основным отпуском
Отпуск без сохранения заработной платы (до 30 рабочих дней в году)Всем ветеранам боевых действийВ любое удобное для ветерана время

Расчет длительности отпуска

Длительность ветеранского отдыха составляет до 35 дней. Написать заявление можно в любое время, при наличии специального удостоверения. Инвалиды войны имеют право использовать 60 дней отдыха в течение года. Длительность может продлеваться на основании больничных листов и прочих документов, доказывающих уважительность отсутствия.

Оплачиваться дополнительный отпуск будет только действующему военнослужащему и только 15 дней. Организации, не являющиеся подразделениями ВС оплачивать такой отдых не обязаны. Выплата отпускных по всем видам не отличается. Она составляет среднюю дневную зарплату за прошлый год. В отличие от ветеранских пособий, отпускные облагаются 13% налогом.

Как оформить дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

Для того, чтобы оформить дополнительный отпуск, ветерану боевых действий необходимо выполнить следующие действия:

ОтпускДействие

Источник: https://TransfertCenter.ru/lgoty-i-subsidii/veteranskij-otpusk-15-sutok-voennosluzhashchim.html

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2021 году

Отпуск ветеранам боевых действий в 2020 году

страница » Пенсии военным пенсионерам » Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2021 году

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий, предоставляемый по месту осуществления их трудовой деятельности, является одной из привилегий, связанной с получением гражданином указанного статуса.

Преимущественное право, предоставляемое военнослужащим, может быть реализовано ими в любое время, что свидетельствует о возможности выбрать период отпуска, независимо от того, который определен в графике.

Как предоставляется

Льготы, которые могут быть использованы в 2021 году гражданами, получившими статус ветеранов боевых действий, призваны создать условия социальной поддержки таким лицам.

Закон, регламентирующий положение ветеранов, усматривает возможность получения такими работниками дней отпуска, вне зависимости от той очередности, которая действует на предприятии.

Ответственность за исполнение данного правила возложена на руководителя организации.

Использование льготы осуществляется лишь в том случае, если работник предоставил в адрес работодателя документацию, подтверждающую существование у него соответствующих прав.

Несмотря на то, что по ТК РФ правом на отпуск может воспользоваться лишь тот сотрудник, который отработал в компании не менее полугода, отказ ветерану боевых действий в предоставлении требуемого отпуска раньше наступления указанного срока, будет признаваться незаконным.

Законодательные изменения, планируемые на 2021 год

За последние годы не было принято ни одного законодательного акта, изменяющего процедуру предоставления отпуска рассматриваемой категории сотрудников.

Несмотря на то, что круг привилегий, имеющихся у таких лиц, регулярно расширяется, условия использование этой льготы остаются неизменными.

Граждане, принимавшие участие в боевых действиях, и получившие в результате этого статус ветеранов, могут реализовать свое право на отдых путем оформления:

  • неоплачиваемого отпуска, предельный срок которого равен 35 дням;
  • оплачиваемого отпуска, общий период которого равен 28 дням;
  • оплачиваемый отпуск может иметь большую продолжительность, при наличии прямого указания об этом в законе, что должно быть обосновано особенностями выполнения труда;
  • отпуска, продолжительность которого составляет 15 суток, подлежащего компенсации средствами работодателя.

Существующие законодательные нормы позволяют военнослужащим, продолжившим свою деятельность на базе силовых структур, получить дополнительные выходные.

Вывод о том, положен ли такой отдых работникам иных учреждений, можно сделать из оформленных трудовых соглашений.

Льгота не применяется в отношении тех работников, труд которых осуществляется в условиях Крайнего Севера. Законодательством они наделены возможность получения дополнительных отпусков, равных 28 дням ежегодно.

Оформление

Написание заявления, содержащего просьбу о предоставлении отпуска, является первым этапом в процессе оформления такого отдыха. Образец заявлений имеется в каждом учреждении.

После получения визы руководителя, заявление поступает в отдел кадров, где оформляется соответствующий приказ. Документ подписывается как со стороны работодателя, так и со стороны работника, ознакомившегося с ним.

Дополнительные отпуска

Получить дополнительные дни отдыха, которые будут оплачены работодателям, могут только военнослужащие, а также служащие силовых ведомств. С целью реализации такого права сотрудник должен получить в отделе кадров, информацию, касающуюся данной привилегии.

Рапорт, написанный военнослужащим, служит основанием предоставления указанного отпуска.

В нем в 2021 году должны быть отражены сведения о:

  1. руководителе (первый руководитель организации);
  2. сотруднике, включая его должностное положение;
  3. необходимости отпуска, его продолжительности (дате начала и количестве дней), основаниях (ссылках на законодательные нормы, предоставляющие право на такой вид отпуска);
  4. том лице, которое должно выполнять обязанности отпускника в период его отсутствия;
  5. направлениях следования (при условии потребности посещения иных городов);
  6. необходимости компенсирования расходов, связанных с проездом отпускника и его семьи, приобретением санаторно-курортной путевки.

Ветерану, отработавшему на предприятии календарный год, положено лишь такое количество дней отпуска, которое пропорционально равно отработанному им периоду.

Как получить неоплачиваемый отпуск?

Независимо от места ведения трудовой деятельности, ветеран вправе использовать дополнительный отпуск. Он предоставляется также военным, вышедшим на пенсию или отнесенным в запас, при условии, что таковые работают в организациях частных форм собственности.

Наряду с иными специалистами, ветераны, нуждающиеся в получении дополнительного периода отдыха, должны соблюсти процедуру по оформлению такого отпуска, первым шагом к чему является написание соответствующего заявления, адресованного руководителю компании.

В нем необходимо указать, какое количество неоплачиваемых дней потребуется, и с какого момента такой отпуск будет начат.

В документе стоит отразить ссылку на ФЗ, в соответствии с которым, право на получение данного вида отпуска имеется у ветерана.

В подтверждение такого права, сотрудник обязан предоставить соответствующую документацию. Сформированное заявление подписывается ветераном и на нем проставляется дата его создания.

Отказ работодателя в удовлетворении такого заявления служит нарушением положений специального ФЗ, что дает возможность обжаловать его.

Ветераны, которые продолжили служить, подают в адрес своего начальника рапорт, прикладывая к нему копию удостоверения, свидетельствующую о наличии специального статуса.

Издание приказа и оплата отпускных, а также иных компенсационных выплат, при условии, что таковые положены ветерану, должно быть выполнено за 3 дня, предшествующих дню начала отпуска.

: Деньги и льготы: что положено ветеранам боевых действий.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/voennye-pensionery/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij.html

Льготы по отпуску ветеранам боевых действий – 2020

Отпуск ветеранам боевых действий в 2020 году
Сегодня постараемся раскрыть тему: “Льготы по отпуску ветеранам боевых действий”. Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Ветераны боевых действий вправе пользоваться целым рядом преимуществ, которые им дает этот статус.

Среди привилегий — возможность уходить в дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, вне зависимости от графика, предусмотренного в организации.

Предоставление отпуска

Ветераны боевых действий вправе пользоваться определенными льготами, которые направлены на обеспечение социальной поддержки данной категории граждан.

Одно из этих преимуществ заключается в том, что ветеран вправе обратиться за получением отпускных дней, независимо от установленной в организации очередности. Данная норма гарантирована ФЗ «О ветеранах» и должна выполняться руководителем компании, при условии предоставления работником документов, подтверждающих наличие такого права.

Причем отказ будет считаться противозаконным даже в тех случаях, когда работник проработал в организации меньше полугода. Скачать для просмотра и печати:

Оформление отпуска

Рассмотрим основные нюансы.

Особенности предоставления отпуска

Предоставление отпускных дней для ветеранов боевых действий осуществляется тремя способами:

  1. Неоплачиваемый отпуск, максимальная продолжительность которого не может превышать 35 дней;
  2. Отпускные дни, которые предоставляются сотруднику на общих основаниях — 28 дней или больше, при наличии оговоренных в законодательстве условий, связанных с особенностями трудовой деятельности;
  3. Компенсируемый за счет работодателя — максимальная продолжительность 15 дней.

Привилегией данной категории граждан является то, что они вправе получить отпускные ни в любое удобное для них время, независимо от графика очередности.

Законом предусматривается возможность получения дополнительных выходных дней для военнослужащих, которые продолжают трудиться в силовых структурах. Граждане, занятые на других работах, вправе рассчитывать на получение такого рода привилегий только при наличии пункта в соглашении, оформленном при трудоустройстве.

Внимание! Наличие льгот не учитывается при предоставлении дополнительных отпускных дней работникам, трудящимся на Крайнем Севере. Такая категория граждан вправе рассчитывать на получение дополнительных 28 дней отпуска за тяжелые условия труда. Такие северные надбавки к отпуску позволяют увеличить время отдыха до 56 дней.

Процедура оформления отпуска

Чтоб воспользоваться этой привилегий, работник должен пройти через два этапа:

Предоставление оплачиваемых отпускных дней

Предоставление оплачиваемых отпускных дней возможно только военнослужащим и служащим силовых структур. Однако такая категория граждан должна предварительно обратиться в отдел кадров своей организации для получения информации об особенностях предоставления такого рода привилегии.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпускных дней осуществляется на основании рапорта, куда вносятся несколько обязательных данных:

  1. Сведения о руководителе организации;
  2. Ф. И. О. сотрудника, подавшего заявление, и занимаемая им должность;
  3. Сведения о продолжительности предоставляемого отпуска, основанием для его оформления;
  4. Данные о человеке, который будет выполнять должностные обязанности работника во время отсутствия ветерана;
  5. Сведения о пункте следования сотрудника (если требуется выехать в другой город);
  6. Просьба о получении компенсации на проезд для членов семьи отпускника;
  7. Стоимость путевки, если ветеран отправляется на курорт.

На заметку! Если ветеран отправляется в отпуск, не отработав на предприятии полного года, то количество предоставляемых ему оплачиваемых дней будет рассчитываться исходя из фактически отработанного им времени.

Предоставление неоплачиваемого отпуска

Рассчитывать на получение дополнительных отпускных дней вправе все ветераны боевых действий, вне зависимости от места своего трудоустройства и должности. Оформление такого отпуска допускается даже военным пенсионерам, находящимся в запасе, но фактически работающим в частной организации.

Законодательством не предусматривается строгой формы заявления на получение неоплачиваемого отпуска, однако в некоторых компаниях предусматривается отдельная форма.

Как правило, в заявление вносится следующая информация:

  1. Ф. И. О. руководителя организации;
  2. Данные заявителя;
  3. Просьба о предоставлении неоплачиваемых отпускных дней, с указанием конкретных дней начала и окончания отпуска;
  4. Ссылка на норму ФЗ , которая является обоснованием законности наличия права на такой отпуск;
  5. Дата составления обращения, подпись заявителя.

Гражданин вправе дополнительно предоставить документацию, которая является подтверждением наличия у него уважительных причин для такого отпуска.

На практике часто встречаются ситуации, когда работодатели отказываются отпустить своего сотрудника в отпуск, так как такие дополнительные дни не регламентированы в ТК . Однако на ветеранов боевых действий распространяются нормы специального ФЗ , поэтому такой отказ руководителя считается неправомерным и может быть обжалован.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij.html

Трудовые льготы ветеранам боевых действий по ТК РФ в 2020 году

Основополагающим правовым актом для всех ветеранов является ФЗ РФ № 5 от 12.01.1995 (послед. ред. от 29 июля 2018). Он так и называется «О ветеранах».

Согласно его положениям граждане в зависимости от имеющихся заслуг могут принадлежать к разным категориям ветеранов.

Среди них отдельной строкой выделяют ветеранов боевых действий (сокращенно дальше по тексту также – ВБД) в СССР, РФ и на территориях иных государств (ст. 1 ФЗ РФ № 5).

Перечень лиц, которых относят именно к ветеранам боевых действий, определен ст. 3 ФЗ РФ №5. В него включены военнослужащие и иные граждане, которые работали, выполняли боевые задачи на территориях стран, городов, где в определенные периоды велись боевые действия с участием россиян. Таким образом, к данной категории ветеранов причисляют:

Источник: https://mygoldenbee.ru/lgoty-po-otpusku-veteranam-boevyh-dejstvij/

Льготы ветеранам боевых действий в 2021 году

Отпуск ветеранам боевых действий в 2020 году

В нашей стране, существует немалое количество преференций, однако же, наиболее значительные и почетные из них – это льготы ветеранам боевых действий, которые в 2021 году планируется существенно доработать и улучшить.

Стоит напомнить о категории лиц, относящихся к таковым:

  1. Военнослужащие;
  2. Сотрудники различных силовых органов (которые в процессе службы были направлены РФ, а так же СССР для участия в боевых и приравненных к ним операциях);
  3. Представители самообороны Дагестана (участвовавшие в 1999 году);
  4. Лица, осуществлявшие разминирование территорию СССР и иных государств с 1945 по 1957 годы включительно;
  5. Непосредственные участники войн в: Афганистане, Чечне, а так же Сирии с сентября 2015 года,  а так же лица, выполнявшие некоторые виды специальных работ, согласно законодательству, и другие.

Законодательством четко определен конкретный перечень государств, на территорию которых командировались (отправлялись на иных основаниях) перечисленные выше категории лиц.

Представители «Справедливой России», настаивали на радикальном увеличении размера пенсии ВБД, фактически до 100% денежного содержания. Но представителями правительства, данный посыл одобрен не был, ввиду тотальной нехватки средств.

Положительным, есть тот факт, что в 2021 году, налоговые льготы будут предоставляться без подачи заявлений от лиц, относящихся к ВБД, вследствие того, что представители налоговой системы, уже имеет списки получателей таких преференций, и процесс произойдет в автоматическом режиме.

Как оформить документы, подтверждающие статус ВБД в России

Существует даже шутка, принадлежащая самим ветеранам: зачастую, оформить собственно документальную сторону преференций, оказывается даже трудней, нежели поучаствовать в самой войне.

Федеральный Закон 5-ФЗ, набравший силу от 1995 года, наделяет правом предоставления подобного статуса органы, изначально направлявшие военнослужащего, а также иные категории лиц, в зону проведения боевых операций.

В случае же возникновения спорных вопросов, необходимо обращаться именно туда (к примеру, военнослужащий должен обратиться в штаб воинской части).

Если человек непосредственно воевал во времена существования СССР, он должен обратиться в ведомство Роспотребнадзора, предоставив следующие виды документов:

  • Личное дело, копии, выписки из Боевых приказов, справки из архива (и прочих), которые подтверждают непосредственное участие;
  • Заявление о просьбе предоставления статуса ВБД;
  • Паспорт;
  • Фотографии 3*4 см, необходимые для вклейки в удостоверение и прочие.

Особенности предоставления статуса ВБД в Афганистане

Помимо непосредственно принимавших участие в бое столкновениях (кадровых, военнослужащих срочной службы и прочих), рассчитывать на удостоверение ВБД так же могут:

Смотреть до конца! – Новые законы с 1 января 2021 года в России

  • категория лиц, относящихся к летному и обслуживающему полеты персоналу (военнослужащие-летчики, иные представители наземных служб);
  • военнослужащие авто подразделений, в том числе обеспечивающих подвоз;
  • гражданские лица (комплектовавшие состав экипажей гражданской авиации), базировавшейся на территории Афганистана и получившие различные ранения, травмирования, либо награжденные государством орденами и медалями;
  • перечень лиц, направлявшихся туда на различные виды работ во время с 1979 по 1989 года и прочие, в соответствии с действующим законодательством.

Специфичные моменты оформления ВБД в Чечне

К важным особенностям, связанным с получением указанного статуса, следует отнести присутствие временных рамок, обусловленных одним из приложений закона.

Исключительное право на этот статус могут получить лица, там участвовавшие (некоторые категории гражданских специалистов, в том числе и прочих) в период с декабря месяца 1994 года, и вплоть до декабря 1996 года включительно.

Кроме того, те же права имеют и категории, участвовавшие в боевых операциях с августа месяца 1999 года вплоть до настоящего времени.

Новшеством, явилась возможность на законных основаниях получать удостоверение ВБД лицами иных государств, а так же лиц без наличия гражданства, однако проживающих на территории России, на постоянной основе (при предъявлении подтверждающих этот факт документов).

Перечень льгот ВБД

Лица, наделенные таким статусом и имеющие подтверждающие документы, имеют право на такие разновидности льгот:

  • Ветеран ВБД (а так же члены семьи) оплачивают только половину стоимости предоставленных услуг ЖКХ;
  • Возможность предоставления ежегодного отпуска (35 дней), а так же предоставление такового в удобное время;
  • Лица, с неудовлетворительными жилищными условиями (если состоят на учете в качестве таковых), обеспечиваются необходимым жильем за счет средств из федерального бюджета;
  • Возможность получения медицинских услуг в специализированных медучреждениях, где ранее были прикреплены (госпитали ветеранов и другие);
  • Право без очередей приобретать проездные билеты на все имеющиеся виды транспорта;
  • Преимущественная возможность поступления в средние, а так же высшие учебные заведения, причем вне конкурса.

Указанные преференции, обуславливают далеко не весь перечень определенного законодательством списка льгот. Более того, существуют помимо этих, еще и региональные разновидности предоставляемых льгот.

Предоставление льгот по оплате коммунальных услуг

Законодательством определен порядок предоставления необходимой компенсации сумм на оплату жилья в размере половины такой стоимости:

  • сумм оплаты за наем (содержание) жилья, которые включают услуги, его управление и ремонт сообразно занимаемых площадей;
  • половину суммы на капитальные виды его ремонта.

Для этого, потребуется регистрация и отсутствие задолженности, а так же необходимость наличия права собственности.

В Госдуме было выдвинуто предложение, что бы вернуть ветеранам суммы расходов на оплату коммунальных услуг (водопровод, газоснабжение и другие), так как на данный момент работает лишь половинная оплата жилья и его ремонт. Однако, такое предложение поддержано не было.

Источник: https://zakon.world/lgoty-veteranam-boevyx-dejstvij.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.