Отпуск на севере 52 дня

Отпуск совместителям, работающим в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера

Отпуск на севере 52 дня

По Трудовому кодексу РФ, а именно ст. 216, преимуществом для работников, работающих на организациях, расположенных на Крайнем Севере и наиболее приближенных территориях, является возможность оформления дополнительного отпуска.

Предоставление дополнительных дней отдыха осуществляется, согласно установленному законодательством территориальному перечню поселений.

Интересной особенностью является отсутствие зависимости от места расположения компании-работодателя. Даже абсолютно противоположное территориальное размещение обязывает отдел кадров увеличивать продолжительность отдыха для своих сотрудников.

Основной и дополнительный северный отпуск

Существует 2 категории, которые имеют различные механизмы расчета продолжительности свободных от работы дней: основной (законный) и льготный отпуск для северян.

Работа в отдаленных районах является официальной причиной для работодателя оплачивать дополнительные отпускные дни своим сотрудникам. Если головной офис компании размещается в более южной части страны, то преференции полностью сохраняются.

При противоположных условиях (если работник проживает на Севере, а работает в других районах) компенсации отпуска не происходит.

При расчете продолжительности ежегодного отпуска для работников используется календарная система подсчета, количество свободных от официальных обязанностей дней не ограничивается верхним пределом.

Из расчета исключаются официальные праздники, которые находятся в промежутке запрошенного работником отпуска.

Продолжительность основного отдыха рассчитывается вне зависимости от дополнительных преференций.

Отпуск в районах Крайнего Севера исчисляется по следующей схеме:

  • Осуществление работы в северных регионах вознаграждается 28 календарным отрезком свободного времени — это официальный основной отпуск.
  • Дополнительные отпускные дни предоставляются с учетом территориального расположения рабочего места.
  • Сотрудники организаций, работающие на севере, получают 24 дополнительных суток.
  • Местность, приравненная к крайнему региону, оценивается в 16 дней.
  • Остальная территория севера характеризуется дополнительными 8 сутками преференций.

Регион подпадает под последнюю категорию в случае установленного районного коэффициента, также должна начисляться процентная надбавка за удаленность.

Ответственность работодателя за непредставление очередного отпуска работнику

Согласно ст. 322 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.

При этом есть категории работников, которые могут претендовать на предоставление основного и дополнительного отпуска до истечения 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ):

  • женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
  • работники в возрасте до восемнадцати лет;
  • работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

Предлагаем ознакомиться: Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2019 году

Данным работникам оплачиваемый отпуск по соответствующему заявлению должен быть предоставлен работодателем.

Продолжительность срочного трудового договораПредоставление отпуска
Свыше 6 месяцевЧерез 6 месяцев после начала работы
Менее 6 месяцевПо окончании трудового договора с учётом отработанного времени

В соответствии со ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Категория нарушителяАдминистративное наказание
Должностное лицоПредупреждение или штраф 1000-5000 рублей.
Индивидуальный предпринимательШтраф 1000-5000 рублей
Юридическое лицоШтраф 30000-50000 рублей
При повторном нарушении
Должностное лицоШтраф 10000-20000 рублей или дисквалификация на 1-3 года
Индивидуальный предпринимательШтраф 10000-20000 рублей
Юридическое лицоШтраф 50000-70000 рублей
Категория нарушителяАдминистративное наказание
Должностное лицоПредупреждение или штраф 2000-5000 рублей.
Индивидуальный предпринимательШтраф 2000-5000 рублей
Юридическое лицоШтраф 50000-80000 рублей
При повторном нарушении
Должностное лицоШтраф 30000-40000 рублей или дисквалификация на 1-3 года
Индивидуальный предпринимательШтраф 30000-40000 рублей
Юридическое лицоШтраф 100000-200000 рублей или приостановление действия предприятия на срок до 90 суток

Северяне имеют право на два типа отпуска, в том числе общий, равный 28 календарным дням, и дополнительный, который формируется в зависимости от регионов.

Статья 321 Трудового кодекса РФ регламентирует наличие добавочного периода для восстановления в ежегодном варианте для лиц, которые работают в сложных климатических условиях и аналогичных районах. Этот период является полностью оплачиваемым, как и основной.

Основания предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

Важно! Для лиц — северян дополнительный период равен 24 дням, а лицам, которые трудятся в районах с приравненными условиями к северу, положено 16 дней.

Условия и порядок предоставления

После официального оформления сотруднику полагается первый отпуск не ранее 6-месячного рабочего промежутка времени. При отсутствии возможности предоставления отпускного пособия по прошествии 6 месяцев, крайний срок выхода работника на заслуженный отдых — 11 месяцев с первого рабочего дня.

Источник: https://oaosvrc.ru/drugoe/skolko-dnej-otpuska-u-severyan.html

Отпуск 52 дня

Отпуск на севере 52 дня

Добрый день , товарищи юристы , или просто знающие люди , подскажите пожалуйста , чтобы получить “полные” отпускные за год , при отпуске в 52 дня , сколько нужно отработать времени? В отпуск иду впервые.
А также через какое максимальное время должны “выгнать” в отпуск ? Также 11 месяцев как при 28 дневном или раньше?

Отпуск Деньги Работа Текст

В вольном переводе :

10 лет назад у нас были Steve Jobs, Bob Hope и Johnny Cash

Сейчас у нас нет ни работы (jobs), ни надежды (hope), ни денег (cash)

Стив Джобс Джонни Кэш Работа Деньги Надежда Картинка с текстом Фотография

Устроился я на работу 2008г. Там было два брата начальника. Один закупками занимался, другой “инвестор” сего предприятия. Так на день рождения мне сунул “инвестор” 500р. На то время, не плохой для меня подарок. Я за выход получал столько.

Ну отработал я ещё 2 недели и по неким обстоятельствам пришлось написать заявление на увольнение. А так, как контора не оформляла официально, при расчете мне не додали 500 руб.

Я спросил у “инвестора”: почему так? Он мне: “Я подарок тебе подарил для лояльности, а ты увольняется надумал, а значит не лояльный! “.

П.С. благо при пересчёте смен, второй брат оказался нормальным и просто прибавил мне смену.

[моё] Работа Деньги Подарки Ответ на пост Текст

Не так давно. Устроилась работать в школу. Если у кого-то из коллег случался юбилей, скидывались денежкой. Именинники приносили торт и конфетки и всем скопом пили чай в учительской.

Ну и случился у меня в этот время, хоть и молодой, но 30-ти летний юбилей. На работу нарядилась, принесла тортик, заказала пиццу, суши….но коллеги только подозрительно посмотрели.

“Поздравляю” я слышала только тогда, когда вручала кусочек тортика к чаю.

Через 2 недели у коллеги случается такая же дата, подходит она ко мне и случается такой диалог:

-Дорогая, а почему это ты деньги не сдаешь на мой юбилей, собирают в учительской!

-Извините, но кто скидывался на мой?

-А у нас заведено собирать на подарки только тогда, если отработал в коллективе больше 2 лет!

Спасибо, но в таком “коллективе” и работать не хочется. Стоит ли говорить что с отпуска я не вернулась…

[моё] Работа Деньги Подарки Ответ на пост Текст Истории из жизни Несколько лет назад я перешла в отдел где работало четыре женщины. Через полгода работы у меня было день рождение, я принесла торт, меня поздравили и подарили картину, на ней были нарисованы цветы в помпезной раме.

Эта картина абсолютно не подошла к моему интерьеру, ну как говорится :'Даренному коню….

' Теперь наступило день рождение другой сотрудницы, ко мне подходит коллега и говорит, что надо сложится по 1000рублей, я спросила, что подарим, она сказала, что лучше деньгами, потому что ей нужны деньги. Потом были дни рождения других сотрудниц и всем дарили деньги.

В очередной раз, когда собирали деньги, я сказала: 'Девчат,  а почему вы решили, что мне картина нужна была, а не деньги?' А они говорят, что у всех ипотеки, деньги нужны, а у тебя нет. Вчера зашла в магазин, а там такая же картина  висит за 1200р вот и вспомнила.

[моё] Работа Ипотека Деньги Подарки Текст

Этот пост напомнил мне случай из рабочей практики. Служил я тогда в одном издании. Коллектив фотографов был большой, но ввиду экономии все сидели на срочных договорах и работали на собственной технике. Тут у одного из коллег случилась беда на съемке, один из упырей разбил ему объектив и сильно повредил камеру.

Всё это происходило в рабочее время и на редакционном задании. Разумеется коллега решил обратиться за компенсацией к руководству. Там был послан с советом бережней относиться к собственным вещам.

Коллега обиделся, написал заявление на увольнение и попутно оформил бумагу на запрет использования его фотографий данным изданием.

Проходит время, редакция продолжает пользоваться снимками ушедшего работника. Тут настаёт пора большой рекламной кампании, один из боссов пробил взаимозачет, пиарщики отбирают из нашего фотобанка с десяток кадров уволившегося фотографа. Бильд-редактор предупреждает, что так делать нельзя, мы и так по лезвию ходим, когда его фотографии в заметках и статьях публикуем.

Было предложено заключить новый договор с человеком и заплатить ему деньги за снимки. Это вызвало только улыбку у боссов и фразу “Да что ты всего боишься? Зачем платить? Мы же ему гонорары выдавали”. Отмечу, что редакционный юрист поддержал бильд-редактора, но тоже был высмеян. Причем делалось это в присутствии всей редакции. Снимки пошли в печать, потом на городские щиты.

Часть задействовали в телевизионной рекламе.

Прошло всего пара дней со старта, как на почту пришло письмо с претензией от нашего бывшего коллеги. Руководство находилось в шоке, из кабинетов доносилось “какая бездушная и алчная тварь”. Сумма потенциального иска – 2 миллиона рублей.

Оказалось, что редакция не платила фотографу за подобное использование его снимков. Юристу и бильду предложили написать заявления “по собственному”, мол, не уберегли и не настояли, да и вообще, почему не удалили эти кадры из фотобанка. Остальных предупредили, что компенсацию мы заплатим из собственных гонораров.

Итог для издания был печален. Нанятому юристу удалось договориться с фотографом о выплате 400-сот тысяч, почти все сотрудники уволились после первого обрезания зарплат. Слухи об издании быстро разошлись, так что набрать новый штат получилось с трудом, да и то из студентов.

Качество заметно снизилось, рекламодатели разошлись. Через полтора года страданий руководители приняли решение о закрытии.

Кот мурлыкает рядом, лампа включена, а вот мой канал продолжает радовать бесплатными и полезными уроками по фотосъемке. Тыкаем тут и прокачиваем свои знания. Все с любовью и специально для пикабушников.

Обратился ко мне владелец небольшого кафе, готовился к открытию, нужно было отснять меню. Причем рассказал, что узнал обо мне через знакомого, которому я снимал свадьбу.

Во время разговора по телефону он сразу обозначил, что будет проблема с оплатой. Однако обещал, что все компенсирует и предложил приехать в заведение.

Скажу честно, что такие заявления не вызывают у меня доверия, но на тот момент хотелось заполучить фотографии еды в портфолио, так что решил воспользоваться шансом.

Встречаемся в ещё не работающем кафе, радует светлое помещение, значит снимать будет легче. Владелец представился Михаилом, рассказал, что вложил все деньги в заведение, даже влез в долги. Можно было бы выпустить меню в неприметном формате, без фото блюд, но ему хотелось красоты.

Вот и позвонил мне, потому, что видел мои снимки у знакомого. За работу был готов заплатить в разумных пределах, но через несколько месяцев. Я предложил внести в договор пункт про отложенный платёж, однако не надеялся получить деньги. Мне нужны были блюда для портфолио, о чём я честно сказал Михаилу.

Он подписал релиз, что я могу использовать данные снимки, мы ударили по рукам.

Отснял блюда, выслал их владельцу, однако именно тогда я понял, что не являюсь фуд-фотографом. Результат не устроил меня. Да и Михаила, по всей видимости. На открытии кафе, да меня туда пригласили, я увидел, что меню вышло без фотографий. Михаил объяснил, что печатать с фото оказалось дороже и пока решили отложить.

Так мне очень тактично объяснили о плохих кадрах. Хорошо, что денег не взял, подумал я. Прошло несколько месяцев, звонит Михаил и предлагает приехать в кафе. На встрече он протягивает конверт с оговоренной суммой. Я удивляюсь, говорю, что ведь снимки не появились в меню.

Получаю ответ, что это не повод отказаться от обязательств по договору, ведь работу я выполнил. Любые попытки отказаться от денег приводили к ответному отказу принять их обратно. Удивительный человек. С тех пор мы хорошо общаемся и я много раз фотографировал мероприятия в кафе. Увы, но из-за последних событий Михаил вынужден был закрыть заведение.

Знаю, что он рассчитался с каждым сотрудником, причём в полном объёме. Радует, что такие люди есть рядом с нами.

Кот мурлыкает рядом, лампа включена, а вот мой канал продолжает радовать бесплатными и полезными уроками по фотосъемке. Тыкаем тут и прокачиваем свои знания. Все с любовью и специально для пикабушников.

Работа СССР Постер Отпуск Отдых

Знакомый работает на жд, вернее на ту ее бывшую часть, которая сосет с ржд деньги за оказываемые услуги по ремонту подвижного состава (локомотивы), зачастую низкого качества по причине отсутствия адекватного финансирования и грамотного руководства. Но речь сейчас не об этом. Встречаю его на днях расстроенного, спрашиваю, что случилось, рассказывает.

В середине мая пошел в запланированный отпуск, планов было море ( стройку затеял), проходит дней десять, звонок с отдела кадров. Далее К (кадровик), З (знакомый):

К – Здарова, чем занят?

З – Здравствуйте, да вот стройку затеял, кручусь как могу, там заказать, сюда привести и т.д

К – Слушай, тут такое дело, твой начальник увольняется, дорабатывает до конца месяца и уходит, ты за него не хочешь встать у руля, пока не найдем ему замену? А пока будешь подменять, может и сам созреешь.

З – Мне сейчас совсем не удобно, стройка в разгаре, как это все бросить?

Надо отметить, что знакомый подменял начальника и уже имеет небольшой опыт руководства участком.

В целом, путем уговоров и обещанием золотых гор, договариваются о следующем: знакомый пишет заявление на отзыв из отпуска, согласие на исполнение обязанностей на месяц (с 1 по 30 июня), кадровик в свою очередь обещает найти замену за этот срок и отпустить знакомого в отпуск с первого июля догуливать остатки.

Проходит полмесяца холодного и дождливого июня, знакомый чешет в кадры писать заявление о предоставлении ему отпуска с первого июля согласно устных заверений кадровика. Заявление написано и потянулись дни сладостного ожидания. Проходит неделя, знакомый звонит в кадры узнать насчет своего отпуска, кадры говорят, что главный кадровик не подписал, тогда знакомый звонит ему на сотовый.

З – Как же так, у нас же был уговор, почему не подписали?

К – Слушай, тут проблема с кандидатом, мы его просто не искали не можем найти подходящего человека. А знаешь что? Хочешь в отпуск – найди себе замену сам, напишешь служебку на него и гуляй.

В итоге: испорченный отпуск, испорченные отношения, остановившаяся стройка ввиду пересчета отпускных.

Работа Договоренность Отпуск Подмена Текст

У меня есть друг Ромка.

В начале июня у Ромки заболела короной мама, он- контакт первого уровня. следовательно, карантин.

Позавчера закрыл больничный. Вчера пошел на работу. Ща звонил, говорит: Пришел на работу, а бухгалтерше стало плохо – вызвали скоряк, её забрали. Сегодня позвонили, сказали что придут брать тест  он – контакт первого уровня.

Прибавляем еще 14 дней (если будет отрицательный), то 9 июля он должен будет пойти на работу. Только вот с 6 у него отпуск 😀

[моё] Мемы Юмор Отпуск Работа Ответ на пост Текст

Будучи студентом, устроился я работать на свою первую официальную работу в сетевой магазин электроники с трудовой книжкой и все такое. Провел я там незабываемые 13 месяцев, но в итоге ушёл в более хлебное место.

И вот я тружусь и не тужусь на новой работе уже как год, звонит мне кладовщик мой непосредственный начальник, и говорит :'' Langeman, ты же отпуск не отгулял, а точнее вторую его половину. Так вот тебе компенсация полагается, приди забери.''  Прихожу к директору магазина он отдаёт мне конверт, а там 7 тысяч рублей банка России.

  Сумма небольшая, но от осознания того, как поступил работодатель (знаю что работодателя взгрели бы если бы деньги не выплатил, но они бы с легкостью могли затерятся)  грела она мой карман неплохо)

Если бы не звонок, я бы и не знал про должок, да и сейчас спустя четыре года, если бы я узнал что так можно, вряд ли бы пошёл их требовать. Вот такой пост добра и справедливости вразрез с незаконными увольнениями.

[моё] Работа Увольнение Моё Отпуск Деньги Текст

Знакомый работает в крупной компании программистом. За 6 лет работы ни разу не был в отпуске, так как сначала дважды менял отдел (расширение управления) и просто не давали уйти, а потом и сам не просился.

Много раз руководство просило, чтобы он вышел в отпуск, но знакомый отказывался, так как нравилось работать. Потом стал крупным руководителем, поэтому никто толком и не напоминал. А все это время отпускные копились.

И это с учетом того, что вся заработная плата белая (премиальные в том числе).

Сейчас он с семьей переезжает в США, так как сделали очень хорошее предложение. В итоге он написал заявление на увольнение. Сделали расчет отпускных: ~ 1 060 000 рублей за все годы работы. Представляю глаза бухгалтеров.
[моё] Отпуск Отпускные Деньги Текст Подшипник ступицы – 5000 Сломалась стиральная машина – новая 23900 Жена разбила экран смартфона – ремонт 8000 Сломался чайник электрический – 2000 Итого – 38900 рублей.

Так я отвечаю, когда меня спрашивают, как я провел 2 недели в отпуске.

[моё] Отпуск Лето Деньги Грусть Печаль Текст Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам:

Источник: https://pikabu.ru/story/otpusk_52_dnya_5404518

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.