Отпуск членов семьи военнослужащего

Права членов семьи военнослужащего

Отпуск членов семьи военнослужащего

Дополнительные полномочия для ближайших родственников военного содержатся в главе 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Но сначала нужно сузить круг уполномоченных лиц, а, значит, установить, какие конкретно члены семьи военнослужащего подпадают под действие этого закона.

Состав семьи

Если исходить из анализа указанной главы и п.5 ст. 2 указанного закона, то в состав семьи входят:

  • Супруг (га), в том числе и вдова или вдовец, но только до момента заключения следующего брака.
  • Дети до их совершеннолетия.
  • Ребенок совершеннолетний, если он был признан в установленном порядке инвалидом, до достижения полной дееспособности.
  • Дети, которые обучаются в образовательных учреждениях, имеющих лицензию и аккредитацию, по очной форме обучения, и если они не достигли возраста 23 лет.
  • Иные лица, официально находящиеся на иждивении военного.

Следует отметить, что указанный список расширяется в военно-пенсионном законодательстве, куда, помимо названных лиц, в члены семьи военнослужащего включаются также родители, бабушки и дедушки, сестры и братья, усыновители. Все они могут при определенных условиях претендовать на получение пенсии по утере кормильца. Поэтому, прежде чем очертить границы семьи, нужно выяснить, для каких целей это требуется.

Права членов семьи военнослужащих

Такие права зачастую называются льготами, так как они предусматривают дополнительные полномочия для определенных лиц, которые дают им преимущества по отношению к другим категориям граждан. Такие льготы можно структурировать по отношению к конкретному члену семьи или же по отраслевому признаку.

К льготам в области трудовых прав супругов можно отнести:

  • в общий трудовой стаж включается все время проживания совместно с супругом военным до 1992 года, после этого времени – только при наличии документов о постановке на учет в качестве безработной или медицинского заключения о состоянии здоровья детей, если уход за ними не позволял трудоустроиться. В первом случае выплачивается пособие по безработице, во втором – просто ежемесячное пособие;
  • преимущественное право заключения трудовых договоров с государственными структурами, воинскими частями, но только при условии соответствия всем требованиям предъявляемой работы. Аналогично их сокращают в предпоследнюю очередь;
  • право требовать направления на профобучение или получение дополнительного образования только по очной форме обучения, но, при этом, с сохранением средней зарплаты;
  • военнослужащие женщины, матери и отцы-одиночки сохраняют все соответствующие права, предусмотренные семейным законодательством.

Отдельно оговариваются и дополнительные преимущества, касающиеся права на отдых. Так, супруге (гу) военного работодатель обязан по заявлению предоставить отпуск на время отпуска военнослужащего. При этом их продолжительность может полностью совпадать, а время, сверх положенного, супруге оформляется без сохранения заработной платы.

В жилищной сфере: члены семьи контрактника имеют право проживать в служебных помещениях, предоставленных ему, весь период действия договора, а при выполнении необходимых условий – получить помещения в собственность безвозмездно.

Медицинская помощь в военно-медицинских организациях на льготных условиях оказывается только членам семей офицеров. Причем если лечение осуществляется стационарно, то лекарства оплачивает государство, когда амбулаторно – сам больной.

Детям дается по месту жительства их семей первоочередное право получения путевок в лагеря отдыха, мест в детских садиках и школах, но только в государственных или муниципальных.

Дополнительно членам семьи оплачивается проезд к новому месту дислокации военнослужащего, до места лечения, до избранного места жительства при гибели военного или его увольнении. Также им компенсируется проезд к месту погребения военнослужащего и обратно, как на сами похороны, так и один раз в год после этого. Это могут быть не более трех человек и родители.

Права вдов военнослужащих

Все они содержатся в статье 24 указанного закона и оставляют за вдовой возможность:

  • Получения песни по потере кормильца.
  • Улучшить свои жилищные условия в том размере, который был положен погибшему супругу.
  • Компенсацию ремонта дома, телефона, коммунальных услуг.

Права членов семьи военнослужащих напрямую зависят от срока службы, ее условий, звания и, в конечном итоге, от сохранения ими своей жизни. Поэтому все льготы применяются индивидуально и соотносятся сразу со многими факторами.

Больше информации Вы сможете узнать, обратившись за консультацией к нашим специалистам!

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10266 юристов ждут Вас Быстрый ответ!

Задать вопрос

Источник: https://www.Yurist-online.net/article/2554/prava-chlenov-semi-voennoslujaschego

Отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих – Призывник

Отпуск членов семьи военнослужащего

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок предоставления периодов освобождения от службы, который позволяет реализовать конституционное право на отдых без ущерба для государственных интересов, посредством использования нескольких видов отпусков как для отдыха от службы, так и для решения личных вопросов.

Законодательное регулирование вопроса

В виду особенностей службы военные имеют право на основной отдых на протяжении года и несколько видов дополнительных отпусков, которые в большинстве случаев предоставляются по графику, учитывая, что военная часть не может позволить себе остаться без того или иного офицера либо солдата в неудобное время, к примеру, в период проведения учений либо исполнения особо важных задач.

Имеют право военнослужащие и на учебный отпуск, и на время для лечения, которые опять же относятся к дополнительным и оформляются в порядке, строго определенном законом, а именно ст.

31 Указа Президента РФ №1237.

Но ведь военные такие же люди, как и гражданское население, у которых есть семья, родственники, а также проблемы, для разрешения которых требуется отсутствие на работе либо в военной части в незапланированное время.

Так в силу норм, закрепленных в ст.

11 ФЗ №76, в случае наступления экстренных случаев в жизни военнослужащего ему полагается освобождение от служебных обязанностей по личным обстоятельствам, протяженность которого может составлять до 10 дней.

При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает.

Также порядок предоставления, а также причины оформления отпуска по личным обстоятельствам регламентируются нормами ст.31 Указа №1237, где приведен, может и не исчерпывающий перечень оснований для оформления, но основной, который в большинстве случаев и применяется.

Определение понятий

Как правило, период использования основного отпуска военнослужащий по контракту знает заранее, ведь после составления графика, его доводят до сведения офицеров и младшего состава.

Конечно, в ряде случаев тот же ежегодный отдых могут и передвинуть на несколько дней или недель в связи с учениями, но в целом служащий может планировать на определенный промежуток времени тот же отдых на море либо же посещение родственников.

А вот проблемы личного либо семейного характера, а также время для их решения запланировать невозможно, учитывая, что предусмотреть тяжкую болезнь матери либо смерть отца невозможно.

Именно поэтому отпуск по личным обстоятельствам и предоставляется исходя из возникшей проблемной ситуации, а не по графику.

Кстати, для гражданского населения аналогом является период без сохранения заработной платы или административный отпуск, который также предназначен для разрешения вопросов личного характера.

При этом стоит отметить, что в рамках ТК для гражданского населения предусмотрено четыре вида отпуска, то есть:

  • основной;
  • дополнительный;
  • учебный;
  • административный, то есть без оплаты.

А вот для военнослужащих эти периоды делятся всего на два вида, которые в свою очередь имеют подвиды, в частности:

  • основной, который включает в себя и период отдыха за выслугу;
  • дополнительные, которые подразделяются на учебные, лечебные и личные.

То есть, в отношении военнослужащих все периода отдыха, которые не являются основным и по графику, являются дополнительными, даже если они продиктованы необходимостью в освобождении по личным обстоятельствам.

Стоит отметить, что в рамках п.12 ст.31 Указа №1237 военнослужащим дано право на еще один отпуск по личным обстоятельствам, который полагается уже в виде льготы и в ряде случаев именуется президентским.

То есть при наличии военной выслуги более двух десятков лет в преддверии увольнения в связи с предельным возрастом либо же после продления контракта и после 45 лет 1 раз за всю службу офицер либо солдат может воспользоваться правом на длительное освобождение от военной службы на 30 дней в виду личных обстоятельств.

Причины и сроки предоставления

Но обычный человек по согласованию с руководством компании может получить освобождение от работы практически во всех случаях, стоит ему только попросить и сказать, что в его помощи либо присутствии нуждается ребенок либо же мама.

А вот военный получить отпуск по личным обстоятельствам может только в соответствии с основаниями, предусмотренными ст.31 Указа №1237, и при наличии письменных доказательств.

В частности, военнослужащий может быть освобожден от военной службы на период до 10 суток в случае:

  • смерти близкого лица, то есть родителей, супругов, детей, родных братьев и сестер, а также родственников по свойству, то есть для похорон тещи либо тестя;
  • в случае наступления тяжкого заболевания вышеуказанных родственников, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться;
  • пожара либо другого стихийного бедствия, которое настигло семью военного, и им необходима помощь сына либо дочери.

При этом на основании ст.11 ФЗ №76 военнослужащему может быть предоставлен личный отпуск и по иным основаниям, но уже с учетом мнения командира и заслуг.

То есть солдат может быть отпущен домой на несколько дней:

  • в случае рождения ребенка;
  • свадьбы близкого родственника;
  • ухода за отцом или братом, который не при смерти, но нуждается в уходе, пускай даже на небольшой промежуток времени.

Кстати, в силу ст.31 Указа №1237 срок такого освобождения от служебных обязанностей может быть увеличен, если близкие военнослужащего проживают достаточно далеко. В данной ситуации протяженность на количество дней, необходимых для пути, причем в обе стороны наземным, воздушным либо водным видом транспорта.

Но вот солдату, который продлит данный период, дорожные расходы придется подтвердить те ми же билетами, таким образом доказав обоснованность увеличения освобождения от службы.

Порядок оформления

Скачать образец рапорта на предоставление рассматриваемого вида освобождения от служебных обязанностей военнослужащего.

Любое отсутствие военнослужащего на территории военной части подразумевает документальное подтверждение, даже если он выйдет за пределы гарнизона всего лишь на несколько часов.

Естественно, подлежит фиксации и предоставление отпуска по личным обстоятельствам. Так на начальном этапе, к примеру, после получения телеграммы о смерти близкого родственника служащий составляет рапорт на имя непосредственно командира с просьбой об отпуске по личным обстоятельствам.

Затем, естественно, после утверждения рапорта уже составляется приказ, который и служит основанием не только для выезда с территории гарнизона, но и оформления проездных документов, которыми служащий должен располагать в течение всего периода отсутствия в военной части. Кстати, на основании указанных документов, офицер билеты может купить в льготном порядке, особенно, если необходимо к месту следования попасть в кратчайшие сроки.

Возможные причины отказа

В рамках ст.31 Указа №1237, а также ст.11 ФЗ №76 различается два отпуска по личным обстоятельствам.

То есть освобождение до 10 дней в виду экстренных семейных проблем и 30 суток после 20 летней выслуги военной службы. При этом в силу указанных норм, краткосрочный период предоставляется только при наличии письменных доказательств, то есть той же телеграммы либо же письма о том, что присутствие военнослужащего необходимо в кругу семьи.

Соответственно, если солдат не располагает подтверждением в документальном выражении о необходимости посетить семью, в предоставлении освобождения могут и отказать.

Стоит отметить, что ФЗ №76 содержит всего несколько оснований для оформления, в частности, смерть близкого лица либо же его болезнь, в то время, как ситуаций, требующих освобождения солдата от службы в виду личных обстоятельств, гораздо больше.

Так многие военнослужащие просят время для оформления брака, но, к сожалению, именно это основание закон не содержит, в связи с чем решение о возможности осуществления бракосочетания принимается командованием с учетом особенностей службы. То есть, теоретически, даже после подачи рапорта офицера могут и не отпустить в Загс в столь знаменательный для него день, к примеру, в течение учений либо же исполнения особо важной задачи.

Также может быть получен отказ и при просьбе о длительном отпуске по личным обстоятельствам, ведь в рамках ст.

31 Указа №1237 именно данный вид освобождения предоставляется только один раз во время всей службы, да и то в преддверии увольнения.

Следовательно, если обстоятельства службы не позволяют освободить служащего на столь длительный период, в просьбе ему может быть и отказано, но за некоторым исключением.

  • То есть, если офицер стоит на пороге увольнения по состоянию здоровья либо же проводятся организационно-штатные мероприятия, указанный отпуск ему обязаны предоставить, однако, если до окончания службы есть еще пару лет, решение об освобождении будет приниматься только с учетом служебной необходимости.
  • Об еще одном основании освобождения военнослужащего от служебных обязанностей рассказано в следующем видеосюжете:

Источник: https://burdenko5.ru/kontrakt/otpusk-po-semejnym-obstoyatelstvam-u-voennosluzhashhih.html

Виды льгот для членов семей военнослужащих – Информационный сайт о личном кабинете военнослужащего

Отпуск членов семьи военнослужащего

Военнослужащие – особая категория граждан. Они выполняют опасную и важную работу. Взамен государство предоставляет им не только денежные выплаты, но и определенные привилегии льготы. Законодательством предусмотрены также отдельные виды льгот для членов семей военнослужащих.

Льготы для военнослужащих по контракту

Тяготы и лишения военной службы несут не только сами военнослужащие, но и члены их семей. Государство компенсирует это предоставлением различных мер социальной поддержки. Они также могут пользоваться и некоторыми льготами, предоставленными самому военному.

Все основные льготы для военнослужащих и членов их семей можно условно разделить на 4 категории:

  • жилищные;
  • финансовые;
  • социальное обеспечение;
  • медицинское обеспечение.

Военным государство предлагает определенную помощь в обеспечении жильем. Они могут рассчитывать на выделение служебного жилья, а также принять участие в накопительной системе и оформить военную ипотеку. Естественно, что пользоваться полученным или приобретенным в собственность жильем могут все члены семьи.

Нередко по долгу службы военным и их семьям приходиться переезжать. При этом государство на себя берет следующие расходы:

  • проезд к новому месту службы;
  • перевозка вещей;
  • обеспечение переезда к выбранному месту проживания после увольнения в запас.

Дополнительно детям и женам военного предоставлена право перевестись в упрощенном порядке в другое государственное учебное заведение, расположенное ближе к месту службы.

Детей военнослужащих обязаны обеспечить местами в дошкольных, школьных образовательных учреждений в первоочередном порядке. Это же правило применяется к различным детским оздоровительным лагерям.

Всем членам семьи обеспечивается бесплатный проезд в медицинские учреждения. Но только при наличии соответствующего направления. 1 раз в год самому военному и 1 члену семьи оплачивается также проезд к месту отдыха и обратно.

Если при исполнении своих обязанностей военнослужащий погиб, то его семье обеспечиваются следующие льготы:

  • Жилищные. Выделение средств на приобретение квартиры, возможность получить благоустроенное жилье для дальнейшего проживания, если право пользования квартирой, предоставленной работодателем утрачено. А при проживании в частном доме государство возьмет на себя его ремонт.
  • Медицинские и социальные. Членам семьи погибшего военного предоставляют дополнительные ежегодные отпуска длительностью до 14 дней, а также обеспечивают санаторно-курортным лечением за счет государства, медицинской помощью при необходимости.
  • Финансовые. Члены семьи могут получить право на пенсию по потере кормильца, освобождение от налога на имущества, а также проезд к месту лечения (в т. ч. санаторно-курортного) и обратно. Дополнительно детям погибших на Северном Кавказе назначают пособие.

Каждый вид социальной поддержки необходимо правильно оформить. В этом случае необходимо руководствоваться соответствующими Приказами, Постановлениями или другими нормативно-правовыми актами. Получить консультацию по оформлению льгот можно в органах соцзащиты населения.

Льготы женам военных

Жены, которые поехали вместе со своими мужьями к месту службы, достаточно часто оказываются не в самых комфортных условиях. А возможность реализовать себя во многих военных городках отсутствует.

Жены военных могут рассчитывать на следующие виды льгот:

  • Связанные с трудоустройством. Супругу военного при сокращении штата могут уволить в последнюю очередь. А при устройстве на военную или гражданскую службу она будет иметь преимущества по сравнению с другими соискателями. Дополнительно супруга может пройти переквалификацию или переобучение с выплатой пособия.
  • Привилегии при оформлении отпуска. Супруга имеет право просить, чтобы ей ежегодный отпуск был предоставлен одновременно с мужем-военным.
  • Упрощенная процедура увольнения при переводе супруга в другое место службы. Супруга военного может расторгнуть трудовой договор по рапорту мужа без предварительного уведомления работодателя. Ей также должны будут выплатить единовременное пособие в размере 2 месячных окладов.
  • Единовременное пособие по беременности. Его текущий размер составляет 24565,89 р. Оно постоянно индексируется.
  • Дополнительные выплаты на детей до 3 лет. Ежемесячно на каждого малыша государство выплачивает по 6 тыс. р.

Если женщина из-за переезда с мужем не могла работать по специальности в связи с отсутствием вакансий, то она может встать на учет по безработице, а в будущем зачесть этот период времени в трудовой стаж. До 1992 года это право было у всех, а теперь только при условии отсутствия вакансий, подтвержденном документально – справкой из органов занятости.

В стаж может быть включен также период ухода за детьми, когда супруга не могла устроиться на работу. Этот момент придется подтверждать документально соответствующими справками. Дополнительно при назначении пенсии потребуются справки о заработной плате.

Льготы членам семей ветеранов

При наличии статуса ветерана боевых действий военный имеет определенные привилегии и льготы. Если он скончался, то право на некоторую социальную поддержку получает супруга и родители. Эти члены семьи могут рассчитывать на следующие виды льгот:

  • дополнительные пенсионные выплаты;
  • оказание медицинской помощи, предоставление санаторно-курортного лечения;
  • предоставление скидок и компенсаций на оплату ЖКХ;
  • первоочередное устройство в различные социальные учреждения (например, дом престарелых).

Супругам социальная поддержка предоставляется при условии невступления в повторный брак. Остальным придется доказывать факт нахождения на иждивении ветерана, а также подтверждать свою недееспособность соответствующими документами.

Законодательство предусматривает различные виды льгот для членов семей военнослужащих. Они могут оказать существенную поддержку. Но их оформление потребует времени и изучения дополнительных документов.

Источник: https://mil-kabinet.ru/informatsiya/vidy-lgot-dlya-chlenov-semej-voennosluzhashhih

Какие льготы положены семьям военнослужащих

Отпуск членов семьи военнослужащего

Для членов семей военнослужащих предусмотрены различные льготы, к числу которых, в частности, относятся возможность получения отпуска одновременно с супругом-военнослужащим, внеочередное предоставление мест в детсадах, выплаты в случае гибели военнослужащего.

Перечень льгот предоставляемых членам семей военнослужащих, довольно обширный. В статье мы опишем наиболее значимые льготы.

Кто относится к семьям военнослужащих

К членам семей военнослужащих, на которых распространяются льготы, относятся:

  • супруг (супруга);
  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;
  • иные лица, находящиеся на иждивении у военнослужащего.

Супругами являются лица, состоящие в браке, муж и жена. В свою очередь, брак – это форма отношений между женщиной и мужчиной, устанавливающая их права и обязанности по отношению друг к другу и к детям.

Дети военнослужащего — это основанные на кровном родстве непременные участники семейных правоотношений, а также правоотношений, связанных с предоставлением социальных гарантий семьям военнослужащих.

К иным лицам относятся:

Родители военнослужащего могут считаться членами его семьи, имеющими право на льготы, только в случае признания их состоящими у него на иждивении. Но есть исключения.

В случаях, прямо указанных в законе (например, в жилищном и пенсионном законодательстве, в законодательстве об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих и др.) родители могут считаться членами семьи и в других ситуациях.

Например, родители военнослужащего, нанимающего жилье, признаются членами его семьи, если они проживают совместно с ним.

Братья и сестры военнослужащего признаются членами его семьи в целях получения льгот только в случае их нетрудоспособности и нахождения на иждивении военнослужащего при условии отсутствия у них трудоспособных родителей.

Кроме того, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца, если он (она) не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего военнослужащего, не достигшими 14-летнего возраста.

Внуки военнослужащего могут рассматриваться как члены его семьи в случае признания их состоящими у него на иждивении, если они не достигли 18 лет или являются инвалидами с детства либо если они обучаются в образовательных учреждениях по очной форме и имеют возраст до 23 лет. Внуки погибшего (умершего) военнослужащего имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, если у них нет трудоспособных родителей.

Дедушка и бабушка, как члены семьи военнослужащего, могут иметь право на льготы, включая пенсионное обеспечение, при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать.

Кроме того, дедушка или бабушка умершего военнослужащего (один из них) имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца, если он (она) не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста.

Усыновители и усыновленные по общему правилу признаются членами семьи военнослужащего наравне соответственно с родителями и детьми.

Льготы семьям военнослужащих

Для членов семьи военнослужащего предусмотрены следующие льготы.

Льготы по жилью. Военнослужащему по контракту и совместно проживающим с ним членам семьи предоставляется служебное жилье по прибытии на новое место службы. При наличии трех и более детей такое жилье предоставляется вне очереди.

Служебное жилье предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить служебное жилье в указанных населенных пунктах оно предоставляется в других близлежащих населенных пунктах.

Норма предоставления площади жилого помещения составляет 18 кв. м общей площади жилого помещения на одного человека.

Льготы по санаторно-курортному лечению и отдыху. Для членов семьи военнослужащего предусмотрена возможность приобретения путевок за половину их стоимости. Льгота распространяется на санатории, дома отдыха, пансионаты, детские лагеря, турбазы федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.

Отметим один момент: льготы членам семьи предоставляются при наличии у военнослужащего необходимой выслуги лет.

Льготы детям военнослужащих заключаются в первоочередном предоставлении детям по месту жительства семей военнослужащих мест в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях, а также в летних оздоровительных лагерях.

Льготы, связанная с предоставлением отпусков одновременно с супругом, являющимся военнослужащим. У супругов военнослужащих имеется такое право.

При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Одной из наиболее существенных групп льгот являются единовременные и ежемесячные выплаты в случае гибели военнослужащего. В этом случае членам семьи погибшего военнослужащего выплачивается:

  • единовременное пособие;
  • ежемесячная денежная компенсация (например, по оплате услуг ЖКХ);
  • страховые выплаты.

Страховая выплата членам семьи погибшего военнослужащего составляет 2 млн рублей в равных долях всем членам семьи.

Выплата производится в случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов.

Для членов семьи военнослужащего по контракту предусмотрена возможность получения подъемного пособия в размере 1/4 оклада денежного содержания военнослужащего на каждого члена семьи. Речь идет о случаях переезда военнослужащего вместе с семьей на новое место службы.

Источник: https://lawrecom.ru/kakie-lgoty-polozheny-semjam-voennosluzhashhih/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.