Отец одиночка пособия

Отец-одиночка права и льготы, выплаты

Отец одиночка пособия

Какие выплаты (льготы) может получить одинокий отец?

Обработано вопросов: 213
Отзывы: 80

Ответы на ваши вопросы:

    • Административное право (483)
    • Арбитраж (19)
    • Бухгалтерский учет (69)
    • Военное право (90)
    • Гражданское право (374)
    • Гражданство (126)
    • Защита прав потребителей (1 591)
    • Интеллектуальная собственность (28)
    • Исполнительное производство (417)
    • Конституционное право (86)
    • Корпоративное право (63)
    • Лицензирование (39)
    • Налоговое право (433)
    • Наследство (123)
    • Недвижимость (1 023)
    • Нотариат (28)
    • Семейное право (1 284)
    • Социальное обеспечение (3 651)
    • Страхование (42)
    • Таможенное право (20)
    • Трудовое право (800)
    • Уголовное право (1 374)

Как мы помогаем:

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

Льготы отцу-одиночке в 2019 году

В большинстве случаев, после развода или расставания матери и отца ребенка, несовершеннолетний сын или дочь остается с мамой. Но случается и наоборот – когда воспитание ребенка берет на себя отец.

А содержать и растить детей одинаково сложно для женщин и мужчин, лишенных поддержки второго родителя, а потому государство поддерживает и тех и других.

Давайте выясним, на какие имеет права отец одиночка в 2019 году.

Кому присваивается статус одинокого отца

Официально, действующие в настоящее время законы не обозначают такой категории граждан как одинокие отцы. Законы и нормативные акты не содержат понятия одинокого папы.

Но, если внимательно изучить существующие правила и нормы, утвержденные в отношении матерей-одиночек, можно с уверенностью сказать, что правовое положение одинокого мужчины, воспитывающего ребенка младше 18 лет, аналогично правовому статусу матерей-одиночек.

Если родители развелись, или мать в течение продолжительного периода времени отсутствовала по месту регистрации, это не дает права отцу ребенка называть себя одиноким отцом.

Чтобы доказать специалистам, что отец является одиноким родителем и в одиночку ухаживает за ребенком, нужно подтвердить наличие одного из следующих обстоятельств:

  • мать ребенка лишилась родительских прав по решению суда;
  • мать несовершеннолетнего умерла/погибла или в судебном порядке была признана умершей или пропавшей без вести после проведения розыскных мероприятий;
  • был официально установлен факт пребывания несовершеннолетнего под опекой папы в отсутствие матери.

Каждый из перечисленных случаев должен подтверждаться соответствующими документами – решениями суда, свидетельством о смерти и так далее.

Отец одиночка льготы при трудоустройстве

Увольнение одинокого родителя возможно исключительно при наличии вины сотрудника – допущения грубых нарушений трудовой дисциплины, внутреннего распорядка, а также отказа от выполнения трудовых обязанностей.

Если одинокий папа устроен на предприятии по трудовой книжке и получает “белую” зарплату, Трудовое законодательство защищает его права и привилегии. Отец-одиночка вправе рассчитывать на следующие преференции в сфере труда:

  • более продолжительный, чем в общем случае, больничный отпуск (оплата больничных дней производится на основании среднемесячного заработка);
  • нанимателю запрещено прекращать с работником трудовые отношения по причине того, что он не отвечает требованиям занимаемой должности;
  • лишние выходные каждую неделю с сохранением зарплаты в случае, если ребенок является инвалидом любой группы;
  • запрет в отношении руководства на привлечение сотрудника к работе в праздники, выходные, к сверхурочному труду;
  • преимущественное право на то, чтобы остаться работать на предприятии при сокращении штата или численности сотрудников;
  • оформление отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 1,5 лет (с выплатой соответствующего пособия из средств нанимателя или бюджета ФСС);
  • возможность трудиться на условиях неполного рабочего дня (без внесения соответствующей записи в трудовую книжку).

Отец одиночка льготы, социальные гарантии

Если мать ребенка отсутствует, и отец получил статус одинокого родителя, к нему переходит право на оформление сертификата на материнский капитал, если он воспитывает двоих и более несовершеннолетних детей.

Меры социальной поддержки, предоставляемые отцам-одиночкам, аналогичны тем, на которые имеет право одинокая мать:

  • федеральное единовременное пособие по случаю рождения младенца (16 350 рублей);
  • предоставление отпуска по уходу за ребенком до момента исполнения малышу полутора лет;
  • региональное ежемесячное пособие на ребенка до исполнения ему 18 лет (или 23 лет при продолжении очного обучения);
  • возмещение затрат на оплату пребывания ребенка в детском саду из средств краевых, областных или региональных бюджетов;
  • возможность получения двойного налогового вычета при покупке имущества, включая квартиру в собственность семьи.

Если супруга мужчины, воспитывающего детей, жива и развелась с ним, с нее могут взыскиваться алименты на содержание ребенка. А если женщина умерла или погибла, мужчина будет получать пенсию по потере кормильца.

Отец одиночка льготы налоговые

Одинокий отец приобретает право на следующие налоговые вычеты при официальном трудоустройстве:

  • по 1,4 тыс. руб. на 1-ого и 2-ого ребенка (до 18 лет);
  • по 3 тыс. руб. на детей, начиная с 3-его (до 18 лет);
  • 3 тыс. руб. на ребенка от 18 лет, учащегося по очной форме или имеющих статус инвалида.

Отец одиночка льготы жилищные

Если мужчина, самостоятельно воспитывающий детей без матери, проживает в служебной квартире, его нельзя выселить даже после увольнения, пока не будет найдено другое жилье, пригодное для проживания.

Если одинокий отец встал на учет в качестве гражданина, нуждающегося в улучшении условий проживания, до марта 2005 года, квартира будет выделена ему без ожидания очереди.

Читайте так же:  Как оформить выплаты из материнского капитала

Законодательные акты по теме

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗО трудовых гарантиях одиноким родителям

Источник: https://netagentarf.ru/otets-odinochka-prava-i-lgoty-vyplaty/

Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

Отец одиночка пособия

Льготы матерям и отцам одиночкам

По закону, многие матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, и ими следует пользоваться, но для этого свои права нужно знать.

Мать-одиночка: определение

Сначала выясним, кого можно считать одинокой матерью. Несмотря на частое использование в трудовом и семейном законодательстве понятия «одинокая мать», оно при этом чётко не сформулировано.

Эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из действующих норм семейного права об установлении происхождения детей, предлагает следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка указана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ).

Другими словами, одинокая мать – это женщина, у которой официально не установлен отец ребенка. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

По-этому, к одиноким матерям можно отнести следующих женщин:

  • родивших и воспитывающих детей вне брака;
  • разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
  • которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются матерями-одиночками женщины, в одиночку воспитывающие детей (ребенка) от бывшего мужа (даже если они по каким-либо причинам не получают от него алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого признано добровольно или установлено в судебном порядке.

Однако статус матери одиночки по отношению к своему ребенку можно сохранить и после вступления в брак. Это происходит в случае, если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери.

Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере.

Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ее ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ определяются привилегии и льготы для одиноких родителей.

Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ

1. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

  • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;
  • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
  • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
  • совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

 В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст.

79 ТК РФ работодатель должен письменно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

2.

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год (ст. 263 ТК РФ).

3. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.

4. Согласно ст. 93 ТК РФ, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день.

5. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

Источник: https://GdePapa.ru/lgoty/

Кто такой отец одиночка, права и льготы по законодательству

Отец одиночка пособия

   Отец одиночка с точки зрения социального статуса – важная категория. К сожалению неполная семья, в которой, конечно, чаще присутствует мать одиночка, однако и одинокие отцы имеют место, не такая уж и редкость. По сути не имеет значения как получилась эта ситуация. Главное – отец одиночка по логике не должен в принципе иметь отличие от одинокой матери.

Главной задачей одинокого отца является обеспечить своему ребенку (или детям) становление как будущему гражданину. Но в жизни не все просто. Может так случиться, что у отца одиночки нет возможности получить какую-либо помощь от родственников по причине их отсутствия.

В этом случае и должно прийти на помощь государство, обеспечивая льготы отцам одиночкам в возможных социальных направлениях. Причем эта поддержка не отличается от поддержки матерей одиночек. И об этом не стоит забывать.

Понятие – отец одиночка

Одинокий отец – категория граждан, на которых возлагается огромная ответственность, вызванная необходимостью воспитывать ребенка и гарантировать ему, без преувеличения, «двойное» внимание и полноценную заботу. При отсутствии спутницы жизни очень сложно правильно выполнять обязанности обоих родителей.

С юридической точки зрения, статус одинокий отец, как и одинокая мать уже автоматически означает, что семья получает статус «неполной», такой родитель будет иметь право получить обязательную помощь от правительства.

Справочно. На получение статуса может претендовать исключительно одинокий отец, когда мать ребенка лишили в законном порядке родительских прав, признали как недееспособную (в связи с нарушениями психики, к примеру), умерла, считается пропавшей без вести.

В рамках ТК, одинокому отцу предоставляются следующие льготы:

  • Получение права гражданином на неполный рабочий день, при этом, никакой записи, вносимой в трудовую книжку по этому факту, не делается;
  • Нельзя вызывать одиноких отцов на работу в ночную смену, с наступлением поздних вечерних часов, тем самым обеспечивая стабильность ухода за оставшимся ребенком;
  • Когда есть ребенок возрастом до пяти лет, родителя могут согласно ситуации отправить в командировку, как альтернатива – на сверхурочный труд исключительно после получения от него письменного согласия;
  • Когда родитель является у ребенка-инвалида (равно как и у обычного ребенка возрастом до 14 лет) единственным, не могут расторгнуть с ним трудовое соглашение, он должен быть обеспечен источником дохода в соответствии с положением (Указ Президента РФ №554, от 05.06.1992);
  • Больничный лист оплачивается полностью, с учетом среднемесячного заработка;
  • Гражданин имеет право получить дополнительный двухнедельный отпуск, выдается он один раз в году, но оплачиваться наравне с официальными отпускными не будет (ТК, статья 263).

Когда ликвидируется предприятие, мужчину должны трудоустроить. Когда имеет место прием на выбранную работу, одинокому отцу не могут отказывать, нарушать его права в отделе кадров в трудоустройстве, если такая ситуация и произошла, причина не должна никаким образом касаться текущего статуса.

Важно! Ключевые условия, которые предоставляет работодатель отцам-одиночкам, представлены в статьях 259, 261 ТК.

Актуальным является и декретный отпуск, который может получить отец одиночка – это вызвано необходимостью обеспечивать уход за своим чадом. Если такому ребенку нет полутора лет, мужчина может обратиться непосредственно с заявлением к работодателю, потребовать предоставления ему отпуска в связи с воспитанием ребенка.

Оплата должна полагаться в рамках всего отпуска в соответствии с принятыми законодательными нормами. Не должны отказывать, когда мужчина имеет статус одинокого отца, ему обязаны подписать соответствующее обращение.

Социальные льготы

Отцам одиночкам гарантированы такие же социальные льготы, что матерям одиночкам. Мужчина получает отдельные детские пособия. Если жена умерла (мать ребенка), отец получает специальную пенсию, начисленную в связи с потерей кормильца.

Внимание. Когда имеет место бракоразводный процесс, могут быть затребованы алименты с матери на содержание детей. Взыскание средств производится в рамках законодательства.

   Несмотря на то, что программа «Материнский капитал» рассчитана на одиноких матерей, данная выплата становится доступной для обоих родителей, которые были признаны одинокими по итогам рождения двух детей.

Отдельные сотрудники Фонда иногда отказывали в льготах отцам-одиночкам, мотивируя свое решение тем, что капитал носит исключительно «женскую» направленность. Это является нарушением прав родителей, необходимо при возникновении подобной ситуации незамедлительно обратиться в вышестоящую инстанцию с заявлением об ущемлении.

Данное обстоятельство было исправлено, теперь каждый отец одиночка, который растит детей без участия матери, может получить право на распоряжение выделенным ему федеральным бюджетом.

Справочно. Средства, выделяемые отцам одиночкам, могут быть расходованы на обеспечение собственных детей жильем, предоставления им гарантированного образования и прочими необходимыми для нормальной жизни вещами.

Получение сертификата МСК регламентируется положением №256-ФЗ.

Если мать ребенка умерла или ее лишили родительских прав, документальный факт этого обстоятельства будет считаться автоматическим правом к распоряжению указанными средствами.

Жилищные льготы

   Не стоит рассчитывать на льготы и привилегии в жилищной сфере, они не назначаются. Единственным исключением является программа в Москве, в рамках которой можно рассчитывать на компенсацию по аренде квартиры в установленном законном объеме.

На региональном уровне предусмотрена льгота на улучшение собственных жилищных условий, проявленная для целей проведения в квартире ремонта.

Внимание. Если одинокий отец с ребенком проживают в квартире, выданной предприятием (ведомственное жилье), его не смогут выселить даже после увольнения.

Мужчина имеет полное право на дальнейшее получение двойного налогового вычета. В стандартном случае, вычет предусмотрен из расчета 1400 рублей на одного ребенка, отцу одиночке можно расчитывать на сумму в 2800 рублей.

Справочно. Регламентировано положение статьями 218, 224 НК.

Официально, действующее законодательство не предусматривает выделения в отдельную категорию статуса родителя-одиночки. Вне зависимости от этого, все мужчины, которые по факту занимаются воспитанием своих или же приемных детей без участия женского пола, считаются таковыми.

На этот факт не влияет причина, согласно которой в семье отсутствует мать. Она может находиться в местах лишения свободы, что автоматически делает такого мужчину отцом одиночкой.

Отсутствие статуса на официальном уровне считается настоящим парадоксом, но социальные гарантии распространяются на данную категорию граждан в полном объеме.

Справочно. Все права, льготы, начисления предусмотрены в том же самом объеме, как и у одиноких мам, что делает отцов полностью социально защищенными и позволяет растить ребенка в полном соответствии с его потребностями и нормами.

Стало возможным это благодаря регламенту Международной конвенции труда, в которой прописано, что права отца-одиночки такие же самые, как у одиноких матерей.

Куда обратиться

Чтобы оформить указанные льготы, одинокому отцу требуется обратиться в отдел  социального обеспечения граждан, который находится по месту проживания. Обратиться с подобным заявлением можно и в Пенсионный Фонд, а также, в МФЦ.

Для получателя статуса необходимо предоставить документы:

  • Заявление с указанием требования о назначении определенного пособия;
  • Паспорт, с проставленной пропиской;
  • Нотариально заверенная копия Свидетельства о рождении;
  • Справка о составе семьи;
  • Копия трудовой книжки.

Что делать, если отказывают

Если мужчине – одинокому отцу было отказано в соблюдении его прав, он может обратиться в органы социальной защиты, может подать заявление в прокуратуру и судебную инстанцию.

Важно. Перед началом действий по преодолению отказа лучше всего согласовать последовательность действий с опытным юристом, готовым предложить посильную помощь в решении данного вопроса.

Источник: https://tvoiyapravda.ru/for-semya/deti-i-roditeli/otec-odinochka.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.