Особенности альтернативной гражданской службы

Содержание

Альтернативная гражданская служба

Особенности альтернативной гражданской службы

Армия РФ включает в себя не только служащих на контактной основе, но и призывников, выпускников средних и высших образовательных учреждений. В соответствии с законодательством они обязаны пройти службу независимо от наличия желания.

Однако нельзя заставить всех молодых людей обучаться военному делу, поскольку Россия – держава правовая, и права и свободы человека относятся в ней к высшим ценностям. Конституция РФ включает статью, которая предполагает наличие у каждого гражданина право пройти альтернативную гражданскую службу.

Что такое АГС

Альтернативная гражданская служба – деятельность, что направлена на благо РФ и ее граждан и заменяющая срочную военную службу для призывников.

По сути, это простая трудовая деятельность, на которую гражданин может пойти на конкретный срок при наличии определенных условий и требований, и которая считается заменой службы в армии.

Правительством РФ определен порядок, в соответствии с которым государственные и бюджетные структуры предварительно подают в госорганы заявки, где указаны вакансии для призывников, направленных на военную службу.

Это может быть работа с документацией, в медучреждениях, на производстве, в обслуживающей сфере и т.д. Перечень рабочих мест составляется перед призывом и может изменяться.

СПРАВКА.При направлении призывника на АГС вакансия может выбираться с учетом его образования, но это не обязательное правило, а рекомендация.

Призывник может проходить АГС и в другом городе, хотя на практике такое встречается редко. В этом случае ему должно предоставляться место в общежитии.

Кто имеет право на альтернативную службу

Право на альтернативную гражданскую службу определено статьей 59 Конституции РФ. В ней есть ссылка на закон, который регламентирует военную службу, а третья часть его включает информацию, что право пройти АГС в соответствии с определенными в законе случаями есть у каждого гражданина.

Пройти такую службу могут призывники:

  • Для которых служба в армии противоречит моральным либо религиозным принципам и убеждениям (например, юноша не хочет брать в руки любое оружие).
  • Которые относятся к немногочисленным коренным народам, что ведут традиционную деятельность либо хозяйство.

Ко второй категории относится совсем немного людей. К первой же могут быть отнесены почти все лица призывного возраста, которые в силу определенных причин не хотят обучаться стрельбе из оружия и проживать к казарме.

Кого могут не взять

Альтернативная гражданская служба не положена гражданам, которые не являются призывниками, то есть, не соответствуют возрастной категории, имеют противопоказания или отсрочку от армии.

Отказ возможен при наличии явных противоречий. К примеру, призывник отказывается служить по причине убеждения не брать в руки оружие, и в то же время является членом стрелковой организацией.

Тем не менее, фактически доказать наличие и время возникновения не позволяющих проходить срочную службу убеждений практически невозможно. И поскольку за незаконный отказ в направлении на АГС предполагается серьезная ответственность, при соблюдении всех сроков и процессуальных моментов отрицательный результат встречается крайне редко.

Также основаниями для отказа являются следующие факторы:

  • Нарушения срока и порядка подачи заявления.
  • Включение в заявление или другие документы заведомо ложной информации.
  • Если призывник два раза был вызван на заседания призывной комиссии и не появлялся на них без веских оснований для этого.
  • Если раньше гражданину предоставлялась возможность пройти АГС, однако он уклонился.

ВНИМАНИЕ!Решение призывной комиссии может быть обжаловано через суд либо ПК соответствующего субъекта страны. Жалобу рассматривают на протяжении пяти дней. В данной ситуации решение призывной комиссии приостанавливается до вынесения вердикта.

Федеральный закон об альтернативной гражданской службе

В соответствии с Конституцией РФ был разработан и введен в силу Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе», подписанный в 2002 году.

Он включает в себя информацию о гражданах, которые могут заменить срочную службу в армии альтернативной.

Как уже говорилось, к ним относятся лица редких коренных народов с традиционной деятельностью и лица, имеющие убеждения, не позволяющие проходить службу.

Федеральный закон не включает в себя информацию о том, как должны доказываться убеждения и время их возникновения поэтому объективно сделать это невозможно.

Следующая статья закона разъясняет, кто может направлен на АГС. Ключевыми являются такие нюансы:

  • Гражданин должен иметь призывной возраст (от 18 до 27 лет), так как АЗС – альтернатива военной службы.
  • У призывника не должно быть противопоказаний к прохождению службы. Если они есть, гражданину предоставляется отсрочка либо военный билет по здоровью. Он может быт направлен на гражданскую службу и в этом случае, но это не будет иметь отношения к АГС.
  • При наличии отсрочки от армии, например, по учебе, призывнику не полагается ни АГС, ни армия.
  • На альтернативную службу может быть направлен только тот гражданин, который лично либо через почту подал заявление о замене срочной службы на АГС.
  • На АГС призывники направляются после вынесения решения об этом призывной комиссии. Оно основывается на том, соблюден ли порядок написания заявления и его подачи.

Срок службы

Альтернативная гражданская служба отличается от классической не только характером деятельности, но и сроком. Поскольку АГС для граждан является возможностью не проходить срочную службу, платой за это становится увеличенный срок. Он определяется упомянутым выше Федеральным законом.

Срок зависит от организации прохождения альтернативной службы. Если речь идет о структурах, подчиненных российский армии или военных частях, он равен 18 месяцам (1,5 года).

Если речь идет об организации, никак не связанной с армией (почта, медучреждение, налоговая), то срок АГС составляет 21 месяц. Это принципиальное отличие АГС от обычной призывной службы, срок которой равен одному году.

Особенности службы

Стоит рассмотреть другие особенности АГС. Она имеет много схожего с простой работой:

  • Заработная плата. На АГС действительно выплачивают зарплату, положенную той должности, которую занимает призывник. Она зависит от конкретной организации. Однако чаще всего заявки подаются предприятиями, которым сложно найти сотрудников ввиду невысокой зарплаты. Узнать этот момент заранее нельзя.
  • Трудовой договор. Гражданин оформляется в указанном законом порядке по строчному трудовому договору. Ввиду этого отношения его со структурой, в которой проходится служба, регламентированы трудовым кодексом РФ.
  • С учетом предыдущего пункта АГС предполагает отпуска, выходные, больничные и другие атрибуты, регламентированные ТК РФ.
  • Прогулы. Они относятся к нарушениям трудовой дисциплины и не включаются в срок АГС.

Как попасть на службу

Многие юноши призывного возраста думают, что для того чтобы попасть на АГС, достаточно после признания годным к военной службе заявить о своих убеждениях.

Но это неверная позиция. Законодательство четко определяет порядок замены армии на АГС, и основной момент – это сроки подачи заявления.

Оно должно подаваться не меньше, чем за полгода до призыва. Думать о том, чтобы заменить армию АГС, нужно хотя бы за год до призыва, чтобы заранее подготовить все необходимые документы.

Такое ограничение определено законом с целью возможности прогнозирования нужных свободных мест в соответствующих структурах.

Предприятия также подают заявки с перечнем вакансий и количеством свободных мест за 6-12 месяцев. Это ограничение вводится с целью налаживания процесса.

Если заявление будет подано позднее необходимого срока, вероятно, призывник на вполне законных основаниях получит отказ.

Заявление можно писать в свободной форме. Самое главное – указать в нем причину, по которой призывник хочет заменить срочную службу на АГС, то есть, объяснить убеждения. Заявление сопровождается автобиографией юноши и характеристикой, которую можно взять в учебном заведении либо в отделе кадров предприятия-работодателя.

Это все обязательные требования.

В качестве доказательств своих убеждений также можно предъявлять другие документы и показания знакомых.

Порядок действий для желающих попасть на АГС должен быть следующим:

  • Своевременная подача заявления.
  • Призывная комиссия рассматривает его в присутствии самого подавшего. Время заседания будет сообщено ему дополнительно. По результатам он получит копию решения.
  • Прохождение медкомиссии, которая должна установить пригодность для прохождения АГС.
  • Направление призывника на АГС на призывной комиссии и определение конкретного места службы.
  • Получение призывником удостоверения, учетной карты и предписания, а также проездных документов. Бумаги выдаются в военкомате.

После в определенный срок призывник является на место сбора и отправляется туда, где будет проходиться служба.

Требования к кандидатам

Лицо, претендующее на АГС, должно соответствовать следующим требованиям:

  • возраст 18-27 лет;
  • отсутствие противопоказаний медицинского характера для прохождения обычной воинской службы;
  • лицо не должно находиться в запасе;
  • предоставление в военный комиссариат заявления.

ВАЖНО! Решение о направлении призывника на альтернативную службу вместо воинской может быть принято после прохождения медкомиссии.

Плюсы и минусы АГС

Альтернативная гражданская служба имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относятся такие факторы:

  • Не придется служить в войсках.
  • При наличии убеждений, не позволяющих держать в руках оружие АГС – хороший способ избежать этого.
  • Нормированный рабочий день, зарплата, отпуска и прочие условия по ТК РФ.
  • Проживание не в казарме, а в бесплатном общежитии либо дома.

Тем не менее, отмечаются и некоторые недостатки:

  • Служить придется дольше, чем в обычных войсках.
  • Невозможность самостоятельно выбрать место службы и должность.
  • Трудовой договор не может быть расторгнут.
  • Думать о прохождении АГС нужно заранее. При несвоевременной подаче заявления и нарушении порядка призывник получит вполне обоснованный отказ.

Заменит ли АГС военную службу

Да, альтернативная гражданская служба – это полноценная замена военной службы в армии. Таким образом, призывник, который прошел АГС, уже не может быть в срочном порядке призван на службу.

Вне зависимости от причин, побудивших гражданина выбрать АГС, это его право, определенное законодательством. Приняв такое решение, позаботьтесь обо всех важных моментах заранее, так как несвоевременная подача заявления чревата отказом.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/alternativnaia-grajdanskaia-slujba-5c8e53318276f600b33b3eed

Что такое альтернативная служба в армии: особенности ее прохождения

Особенности альтернативной гражданской службы

В России был принят закон о воинской повинности, который касается каждого мужчины, достигшего призывного возраста. Но для отдельной категории граждан предусмотрена альтернативная служба в армии. Что это такое и в чем ее особенность – знают не все молодые люди. В этих вопросах следует разобраться мужчинам, которым предстоит пройти службу в гражданском варианте.

Что такое альтернативная служба в армии?

Альтернативной гражданской службой называется один из видов трудовой деятельности, которая идет на благо обществу. Она выбирается мужчиной вместо военной службы по призыву. На протяжении установленного срока его основной работой становится определенная разновидность специальности (варианты альтернативной службы в армии могут быть разными), установленная законодательством страны.

ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»

Молодой человек, обладающий пацифистскими религиозными убеждениями, может рассчитывать на службу в альтернативной армии

Конституция Российской Федерации включает в себя закон «О прохождении альтернативной гражданской службы». 25 июля 2002 года был принят нормативный акт №113, который дает право мужчинам по определенным причинам избежать традиционной военной службы и вместо этого заниматься полезной для общества деятельностью.

Попасть на АГС могут следующие лица:

  • Молодые мужчины призывного возраста, которые не могут служить в армии по причине религиозных убеждений или собственных моральных принципов.
  • Мужчины, имеющие отношение к коренному населению, которое отличается небольшим количеством представителей. Они ведут традиционную для своего народа деятельность.

Особые условия службы предлагаются молодым людям, которые по личным причинам не могут пойти в армию. Это касается лиц, которые не приветствуют военное дело на протяжении всей своей сознательной жизни или только определенный период до наступления конкретной даты.

Особенности альтернативной гражданской службы

Перед выяснением вопроса о том, как можно попасть на альтернативную службу в армии, стоит разобраться в ее особенностях.

Призывники и их родители видят немало сходств между АГС и традиционной работой, поэтому многие из них предпочитают выбирать второй вариант, так как он кажется им более простым и безопасным.

После попадания на альтернативную службу молодого мужчину ожидает следующее:

  1. Получение официальной заработной платы. Все труды работника, который таким способом проходит армию, в обязательном порядке оплачиваются. Он получает оклад в том размере, который полагается для занимаемой им должности. Поэтому зарплата призывника напрямую зависит от того, куда именно его направят работать. В большинстве случаев новобранцам предлагаются вакансии, на которые сложно найти человека ввиду низкой оплаты труда. Поэтому на высокий заработок рассчитывать могут лишь единицы.
  2. Заключение трудового договора. Это значит, что призывника официально устраивают. Он должен подписать срочный трудовой договор. Данный документ подтверждает то, что молодой человек не просто временно устраивается на работу, а за счет нее лишается необходимости отбывать положенный срок в армии.
  3. Получение больничного, выходных и отпуска. Все эти моменты в обязательном порядке обговариваются с работником, которому была предложена АГС. Каждый год призывнику будет предоставляться законный отпуск. Он обязательно оплачивается. Чтобы получить его, достаточно написать соответствующее заявление на имя своего руководства.

Иногда у работника, который проходит альтернативную службу в армии, случаются прогулы. Их принято воспринимать в качестве нарушения трудовой дисциплины, что может караться штрафами или понижением заработной платы.

В законе об альтернативной службе указано, что прогулы мужчины, находящегося на такой службе, не включаются в ее сроки.

Основной перечень профессий, подлежащих АГС

Охранная сфера – одно из направлений альтернативной службы

Военный срок, который мужчина может пройти за счет альтернативной службы, будет засчитан только при условии выполнения им своих рабочих обязанностей на конкретной должности.

Все основные профессии, предусмотренные АГС, указаны в специальном перечне. С ним может ознакомиться каждый желающий, которого интересует альтернативная служба.

Призывнику предлагается профессия, которая соответствует одному из следующих направлений:

  1. Социальная сфера.
  2. Работа в учреждениях здравоохранения и диспансерах.
  3. Образовательная, культурная и строительная деятельность.
  4. Охранная сфера.
  5. Военные учреждения, в которых предлагается служба для гражданских лиц.

Полный список направлений и должностей присутствует в Приказе Министерства труда Российской Федерации, который был установлен от 13 февраля 2015 года. Он числится под №85Н.

На получение должности из основного перечня профессий могут рассчитывать:

  • Мужчины, которые имеют определенную квалификацию;
  • Начинающие специалисты, которые имеют законченное высшее образование по конкретной специальности;
  • Новобранцы, которые хорошо разбираются в торговле;
  • Лица с техническим образованием;
  • Мужчины, которые ознакомлены с процессом выполнения сельскохозяйственных задач.

Каждый из них может быть заинтересован в прохождении альтернативной службы в армии. Чтобы получить такое право и пройти АГС, необходимо соответствовать определенным требованиям, которые указаны законодательством.

Срок

Срок прохождения альтернативной службы превышает срок срочной военной службы

АГС в вооруженных силах отличается определенными условиями от традиционной военной службы в армии.

В данном случае речь идет не только о виде деятельности, которой будет заниматься призывник в течение отведенного для этого промежутка времени.

Еще одно важное отличие заключается в сроках прохождения альтернативной службы.

Мужчины призывного возраста, которым предложена АГС, вынуждены проходить службу более долгий период, чем обычные военнослужащие. Это обусловлено предоставлением им особых условий, которые как бы оплачиваются увеличенным сроком.

Мужчина, который призывается по закону РФ (Российской Федерации) на альтернативную службу, должен быть ознакомлен со сроками ее прохождения, установленными в России на текущий момент времени.

Существует несколько вариантов, которые касаются сроков АГС:

  • Если мужчина устраивается на работу в подведомственную армию или военную часть, оставаясь при этом гражданским лицом, то длительность его службы будет ограничиваться 18 месяцами;
  • Если служба молодого человека проходит в других организациях, например, на почте или в налоговой инспекции, то срок для него увеличивается до 21 месяца.

С целью напоминания стоит уточнить, что классическая служба в армии занимает у военнослужащих ровно 12 месяцев. Поэтому отличие ее срока от длительности прохождения АГС достаточно значительное.

Место прохождения

Призывник может быть направлен на выполнение общественно важных работ самого разного типа

К числу самых популярных относится вопрос призывников, который касается места прохождения ими альтернативной службы.

Среди людей, не знакомых с особенностями подобной трудовой деятельности, ходят слухи, что после призыва новобранцам приходится постоянно ухаживать за больными. По их мнению, это единственный вариант, который предлагается мужчинам.

На самом деле все обстоит по-другому.

Чтобы понять, где именно новобранец должен проходить альтернативную службу и есть ли смысл соглашаться на нее, следует обратиться к нормативному акту №113, о котором выше шла речь.

Правительство Российской Федерации установило особый порядок, который требует, чтобы бюджетные и муниципальные организации заранее подавали заявки в органы о необходимости набора сотрудников на определенные рабочие должности. Все они в дальнейшем предлагаются мужчинам, за которыми была закреплена альтернативная гражданская служба.

Список свободных рабочих должностей формируется перед каждым запланированным призывом в армию. Ежегодно в нем могут происходить значительные изменения. Выбор должности для новобранца осуществляется на основе имеющегося у него образования. Также могут учитываться профессиональные навыки и возможные рекомендации.

Приблизительно в 98% случаев призывников, проходящих альтернативную гражданскую службу, оставляют в пределах города. Поэтому молодому человеку, который проходит АГС, крайне редко приходится покидать свой населенный пункт.

Не исключается, что новобранец, который выбрал АГС, будет вынужден отправиться для прохождения гражданской службы в армии в другой город. В этом случае мужчине предоставляется бесплатное место в общежитии.

Льготы

Молодые люди, которые решают проходить альтернативную гражданскую службу, могут рассчитывать на получение определенных привилегий. Им обеспечивается:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту, где проходит гражданская служба. На такси эта привилегия не распространяется.
  2. Возможность каждый год использовать месяц законного отпуска.
  3. Получение бесплатного жилья, которое дается мужчине на время прохождения им альтернативной службы в армии.

На этом преимущества АГС для новобранцев не заканчиваются. Молодой мужчина в обязательном порядке получает определенные трудовые и социальные гарантии. Они распространяются на все должности, которые присутствуют в списке вакансий для призывников АГС.

Ответственность за уклонение от прохождения альтернативной службы

Только предоставление соответствующих документов поможет призывнику попасть на службу в альтернативную армию

Мужчинам следует знать не только, как получить возможность проходить альтернативную службу в армии, но и иметь представление об ответственности за уклонение от своих рабочих обязанностей.

Отказ проходить альтернативную гражданскую службу может обернуться для молодого человека следующими проблемами:

  1. Получение штрафа, размер которого достигает 80 тысяч рублей. Также рассматривается вариант взыскания с мужчины суммы, которая равняется его заработной плате. Оно может распространяться на любые другие доходы новобранца, полученные за последние 6 месяцев.
  2. Необходимость провести на работах время, которое ограничивается 480 часами.
  3. Арест призывника, срок которого может достигать 6 месяцев.

Стоит заметить, что в России крайне редко встречаются приговоры для мужчин, которые умышленно избегают прохождения альтернативной гражданской службы. С 2009 года по закону были осуждены 11 человек. Большинству из них удалось отделаться выплаченным штрафом. Остальным присудили посещение обязательных работ.

Рассчитывать на разрешение пройти АГС в армии могут лишь лица, которые имеют возможность предоставить руководству документы, подтверждающие их неспособность прохождения традиционной службы.

Заявление со всей документацией рассматривается в особом порядке, после чего мужчина может услышать конечный вердикт по поводу его дела.

Одного лишь нежелания находиться в классической армии  для получения АГС недостаточно.

Источник: https://voin.guru/armiya/alternativnaya-sluzhba-v-armii/

Статьи

Особенности альтернативной гражданской службы

18.05.2018

Законодательство РФ предусматривает замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую.

Это значит, что молодой человек вместо дисциплин, предусмотренных обычной военной подготовкой, будет занят трудовой деятельностью.

При этом его труд будет оплачен согласно действующим нормативам и включен в общий трудовой стаж. Но не каждый желающий может воспользоваться таким вариантом замены.

Какой закон РФ регулирует?

Замена военной подготовки на трудовую деятельность регулируется законом №113-ФЗ от 25.07.2002, а также конституционно и другими правовыми документами.

Что значит и кто имеет право на замену военной службы на гражданскую?

В законодательстве четко оговариваются те категории граждан, кто имеет основания получить замену.

  • Убеждения или религия не позволяют служить в армии. К этой категории относятся, пример, буддисты, верования которых основаны на отрицании военной подготовки, запрете оружия и других воинских атрибутов. Убежденные пацифисты также отрицают любое насилие.
  • Представители малочисленных народов. Как правило, они ведут традиционную для их народа хозяйственную деятельность или занимаются народными промыслами.
  • Лица нетрадиционной сексуальной ориентации. Они также подают заявление в призывную комиссию о замене. В этом случае разрешение дается по усмотрению комиссии и главы районной Администрации.

В армию призываются граждане в возрасте от 18 до 27 лет. Это же возрастное ограничение касается тех молодых людей, кто решил заменить военную службу на альтернативную.

Кто не может воспользоваться заменой?

Лимитированный список тех, кто вправе рассчитывать на замену военной подготовки на трудовую деятельность, сокращается еще рядом ограничений. По действующему законодательству ограничения касаются следующей категории лиц:

  • имеющих противопоказания по призыву: медкомиссия посчитала, что призывник не годен к армии по состоянию здоровья;
  • имеющих отсрочку от армии по какой-либо причине: к альтернативной службе гражданин может приступить только по окончании отсрочки;
  • молодых людей, пребывающих в запасе;
  • не попадающих ни под одну из категорий, имеющих право на замену.

Призывная комиссия не предлагает замену военной службы на альтернативную. Призывник должен сам проявить инициативу, подать заявление в период проведения призывных мероприятий.

Сроки прохождения

Служить в армии в 2020 году придется столько же, сколько и в предыдущие годы — 12 месяцев. Однако при выборе трудового варианта срок пребывания в армии увеличивается согласно федеральному законодательству. Но при этом не могут быть изменены по каким-либо основаниям.

После 2008 года молодые люди, получившие возможность служить альтернативно, служат в течение 21 месяца, что в 1,75 дольше срока обычной армии. Однако этот срок может быть немного сокращен. Если гражданина направили на трудовую деятельность в Вооруженных силах, то ему придется прослужить 18 месяцев, что в 1,5 раза дольше обычной армии.

Призывная комиссия принимает решение о направлении гражданина на место прохождения альтернативной службы. Сам призывник не может выбрать, где ему придется трудиться.

Как оплачивается труд?

Если вместо армии гражданин выбрал трудовую деятельность, то она будет защищаться Трудовым кодексом. Именно он регламентирует отношения между работодателем и новобранцем. Это же касается и заработной платы.

Ее размер соотносится с размером зарплаты, утвержденной в данной организации, также учитывается налог и страховые вычеты.

Статья 20 Федерального закона №113 гласит, что организация производит оплату труда военнослужащего, находящегося на альтернативной службе, согласно действующей системе оплаты труда в данной организации.

Альтернативный служащий не может по своей инициативе расторгнуть трудовое соглашение и перейти на другую работу.

Кроме того, и работодатель при всем своем желании не имеет права самостоятельно принять решение об увольнении срочника. Но его жалоба на нарушения трудовой дисциплины обязательно будет рассмотрена в военкомате.

Что касается графика работы и продолжительности рабочего дня, то этот момент определяется организацией и соответствует принятому распорядку. Военнообязанный, состоящий на гражданской работе, имеет все основания пользоваться военными льготами. Однако его не ставят на денежное довольствие.

Деньги, заработанные на альтернативной службе, являются собственностью служащего. Он может свободно распоряжаться ими.

Список профессий и должностей

Планируя поступить на альтернативную службу, призывник не может рассчитывать на высокооплачиваемую работу. Обычно это низкоквалифицированный труд. Как правило, молодого человека направляют на работу по следующим специальностям:

  • столяр;
  • сварщик;
  • подсобный рабочий;
  • помощник повара;
  • уборщик;
  • санитар.

Место, где будет служить гражданин, определяется согласно имеющимся вакансиям Центра занятости населения. Нехватку рабочих рук нередко восполняют военнослужащими, направленными на гражданскую работу. Если призывник на момент призыва имеет среднюю специальность, то его могут направить по его профессии. Так, новобранец может служить в качестве повара, медбрата, программиста и др.

Если какой-то из видов работ противопоказан призывнику по состоянию здоровья, то ее могут заменить при наличии оснований.

Где придется служить?

В Федеральном законе №133 говорится, что военнослужащий, занятый трудовой деятельностью, проходит ее в не в том же субъекте РФ, где он сам проживает. То есть его направят в другую область, республику, округ в пределах России.

При отправке в другой субъект федерации военнослужащему предоставляется жилье из государственного фонда. Но, как нередко случается в практике альтернативной замены, молодой человек остается там, где прописан. И место трудовой деятельности для него назначается в родном городе, поселке или недалеко от места проживания.

Жилье и коммунальные услуги оплачиваются государством.

От военнослужащего требуется не нарушать график работы, выполнять ее добросовестно, без нареканий.

Как пойти на АГС: порядок и особенности

Вид гражданской работы, род деятельности определяет призывная комиссия, после того как призывник составил соответствующее заявление. Чтобы получить направление, необходимо сделать следующие шаги:

  • подать заявление в призывную комиссию на имя председателя, после этого заявление будет рассмотрено и составлено соответствующее заключение;
  • пройти военную медкомиссию;
  • явиться по повестке в день сборов, где будет дано предписание по дальнейшему месту службы;
  • явиться в назначенный день к месту работы.

Во время прохождения медосвидетельствования могут быть выявлены заболевания, которые препятствуют той или иной сфере деятельности. В этом случае призывная комиссия должна принять это к сведению и направить призывника на работу, которая не вызовет осложнений в состоянии здоровья по имеющемуся диагнозу.

Если врачами выявлена непригодность к армии, то гражданин освобождается от воинской обязанности, в том числе и от альтернативной.

Составляем заявление

Заявление оформляется на имя председателя призывной комиссии, на эту должность, как правило, назначается глава районной администрации. В заявлении обязательно указывается причина, по которой гражданин не может служить на общих основаниях. Также прикладывается характеристика с места учебы или работы и автобиография

Если причиной является религиозная приверженность, то гражданин не обязан указывать, какую религию он исповедует.

Такое право дает Конституция, поэтому достаточно указать, что молодой человек по религиозным соображениям не может проходить военную подготовку.

Образец заявления

Когда подается заявление?

Заявление на альтернативную службу подается заблаговременно, не позднее чем за полгода до призывных мероприятий. Так, если молодому человека предстоит проходить медкомиссию в осенний призыв, то подать заявление ему необходимо до 1 апреля текущего года. А если он подпадает под весенний призыв, то до 1 октября.

После того как гражданин подал заявление, ему выдается уведомление в том, что его обращение принято к рассмотрению. Обсуждение заявления должно происходить в присутствии призывника. Назначение места прохождения службы осуществляется при участии главы районной Администрации. Место определяется на основании имеющихся вакансий или по месту проживания призывника, или в других регионах.

Если установленная отсрочка закончилась позже крайнего срока подачи заявления, то его можно подать сразу после окончания отсрочки.

О малочисленных народах

Если молодой человек является представителем малочисленного народа, то он распределятся по тем же правилам, что и остальные призывники, идущие на альтернативную службу.

При этом учитывается специфика рода деятельности его народа, то есть тот род занятий, которым традиционно занимаются его земляки.

Так, если саамы выращивают оленей и занимаются рыбной ловлей, то молодой человек будет направлен в оленеводческую ферму или рыболовное хозяйство.

Чем грозит уклонение?

Если молодой человек выбрал гражданскую службу, то он обязан строго придерживаться внутреннего распорядка организации. Также служащий не имеет права уклоняться от выполнения возложенных на него обязанностей.

Если военнообязанный уклоняется от работы, то он подвергается наказанию в виде штрафа, ареста, обязательных работ.

Мера наказания назначается по приговору суда. Гражданский труд вместо традиционной военной подготовки является такой же военной обязанностью, поэтому уклонение от него наказуемо. Размер штрафа может достигать 80 тысяч рублей.

Юридическая поддержка

Если возникли какие-либо вопросы по поводу альтернативной службы или в целом по призыву, то наши юристы окажут помощь призывникам. Бесплатную консультацию можно получить, заказав телефонный звонок или в режиме онлайн.

Источник: https://vayur-rf.ru/prizyv/chto-takoe-alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba-i-kakie-est-osobennosti.html

Особенности альтернативной гражданской службы

Особенности альтернативной гражданской службы

Российские призывники имеют конституционное право на прохождение альтернативной гражданской службы (АГС) вместо службы в армии. К сожалению, не все граждане знают об особенностях альтернативной службы. Мы готовы рассказать об этом более подробно.

В чем суть альтернативной службы

Суть альтернативной гражданской службы состоит в том, что вместо службы в армии гражданин выполняет обычную работу по срочному трудовому договору и получает за это зарплату. Но главная особенность состоит в том, что гражданин не может сам выбрать место работы.

Место прохождения службы, и вид будущей работы гражданину назначают с учетом образования, специальности, квалификации, опыта предыдущей работы, состояния здоровья, семейного положения, а также потребностей организаций в трудовых ресурсах.

Для прохождения альтернативной службы имеются специальные перечни, содержащие:

  • виды работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие службу в качестве альтернативной. На сегодняшний день этот перечень довольно обширный, в нем 140 специальностей — от дворника и грузчика до программиста, учителя и юрисконсульта;
  • названия организаций, где предусмотрено прохождение службы. В этом списке находятся в основном почтовые отделения и медицинские учреждения (больницы, поликлиники, диспансеры).

Обращаем внимание на то, что по правилам альтернативная служба граждан должна проходить, как правило, за пределами регионов, в которых они постоянно проживают.

Но здесь одно важное обстоятельство, в соответствии с которым в этом случае работодатель должен бесплатно предоставлять служащим общежитие. Естественно, что большинство организаций это требование выполнить не в состоянии.

Поэтому на деле большую часть граждан, проходящих АГС, оставляют работать по месту их проживания.

Для проходящих альтернативную службу есть ряд ограничений, запрещающих им:

  • совмещать службу с работой в других организациях и заниматься предпринимательством;
  • отказываться от исполнения трудовых обязанностей по АГС;
  • участвовать в забастовках;
  • расторгать срочный трудовой договор по своей инициативе;
  • оставлять рабочее место и покидать организацию в период установленного рабочего времени.

В частности, неоднократное самовольное оставление рабочего места, неявка без уважительной причины к месту прохождения службы, отказ заключить трудовой договор с работодателем могут быть расценены как уклонение от альтернативной гражданской службы. А это является уголовно наказуемым деянием.

Сколько длится служба

Срок альтернативной службы превышает срок службы в армии по призыву и составляет:

  • 1 год и 9 месяцев — при прохождении АГС в федеральных и региональных ведомствах и в бюджетных организациях, проще говоря — в больницах, учебных заведениях, музеях, библиотеках, на почте и т.п.;
  • 1 год 6 месяцев — при прохождении службы в качестве гражданского персонала в организациях военной сферы, например в госпиталях, войсковых частях.

Срок прохождения АГС включает в себя периоды оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также время нахождения на больничном.

Однако в срок прохождения гражданской альтернативной службы не засчитываются:

  • периоды учебных отпусков;
  • прогулы;
  • время отбывания наказания в виде ареста (административного или уголовного);
  • период отстранения от работы из-за состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Кого могут направить на АГС

Право на замену военной службы на альтернативную гражданскую есть у тех призывников, которые отвечают определенным условиям и требованиям. Только им призывная комиссия может заменить военную службу на альтернативную.

Право на АГС имеют те граждане, которые:

  • не приемлют службу в армии в силу своего вероисповедания либо убеждений. При этом в законодательно не установлено, какие именно убеждения дают право на замену. Это означает, что они могут быть любыми — пацифистскими, морально-этическими, политическими и т.п. В качестве примера можно привести убеждение гражданина в том, что все конфликты нужно решать мирным путем, а жизнь и свобода — самое ценное, что есть у человека. Или, например, у гражданина может быть просто отрицательное отношение к военной службе;
  • относятся к коренному малочисленному народу, ведут традиционный образ жизни, традиционное хозяйствование и занимаются традиционными промыслами.

Подача заявления

Для запуска процесса замены военной службы на гражданскую необходимо написать соответствующее заявление.

Заявление пишется в свободной форме. В нем желательно подробно описать мотивы, побудившие выбрать альтернативную службу вместо армии.

Кроме того, в заявлении лучше одно лицо или нескольких лиц, которые согласны подтвердить все доводы гражданина. При этом хорошо бы пояснить, кем они ему приходятся (родителями, родственниками, коллегами, одноклассниками или однокурсниками и т.д.).

К заявлению обязательно прикладывается автобиография и характеристика с настоящего или предыдущего места работы и (или) учебы. Если заявитель участвовал в каких-то благотворительных акциях или мероприятиях, целесообразно отразить это в автобиографии.

Другие документы прикладываются по желанию. Это могут быть копии документов о состоянии здоровья гражданина и членов его семьи, справки или характеристики от общественных объединений, в том числе подтверждающие членство в них.

Заявление подается в тот военкомат, где призывник состоит на воинском учете. Будет не лишним одновременно направить заявление, например, главе региона и уполномоченному по правам человека в конкретном субъекте РФ. В этом случае заявление перенаправят опять же в военкомат, но не отреагировать на него будет уже гораздо сложнее.

Заявление подается в следующие сроки:

  • до 1 апреля — если гражданина должны призвать в армию в осенний призыв (то есть в октябре — декабре текущего года);
  • до 1 октября — если он попадает под весенний призыв будущего года (в апреле — июне).

Заявление можно отнести в военкомат лично. Тогда крайне желательно иметь второй экземпляр заявления, для себя, на котором работник военкомата поставит штамп о приеме, дату и подпись. Но в случае направления заявления и в другие инстанций, это можно сделать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Заседание призывной комиссии

Призывная комиссия рассматривает заявление о замене военной службы на альтернативную только в присутствии заявителя. О времени и месте заседания его должны уведомить повесткой под расписку не позднее чем за 3 календарных дня до заседания. При этом лиц, указанных им в заявлении, военкомат не извещает. Поэтому их явку должен обеспечить сам заявитель.

Если гражданин не придет на заседание комиссии, то его вызовут повторно. При повторной неявке без уважительной причины его заявление не удовлетворяется.

На заседании призывной комиссии заявитель рассказывает членам комиссии о своих убеждениях и обосновывает их. Кроме того, он отвечает на вопросы членов комиссии.

Свое решение комиссия принимает простым большинством и объявляет его сразу после заседания. Копию решения заявителю вручают в трехдневный срок. В случае отказа заявитель может обжаловать решение комиссии в суде.

При принятии комиссией положительного решения заявителя направляют на медицинское освидетельствование, где определяют категорию годности к военной службе. Эти категории одинаковые и для военной, и для альтернативной службы.

Какие категории годности к военной службе существуют в России 

После прохождения освидетельствования гражданин получает в военкомате предписание с указанием организации, в которой предполагается прохождение АГС, и срока прибытия в эту организацию.

Источник: https://lawrecom.ru/osobennosti-alternativnoj-grazhdanskoj-sluzhby/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.