Защита прав потребителя        24 июля 2018        43         0

Порядок получения 1 группы инвалидности

Процедура установления инвалидности

Вопрос установления инвалидности решается в ходе освидетельствования в Бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). Направление на МСЭ выдает лечебное учреждение, в котором наблюдается пациент. При наличии у гражданина медицинских документов, подтверждающих нарушения функций организма, направление можно получить также в органах пенсионного обеспечения и органах социальной защиты.

При отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других предусмотренных законодательством Российской Федерации обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве причины инвалидности указывается общее заболевание. В этом случае гражданину оказывается содействие в получении указанных документов. При представлении в бюро МСЭ соответствующих документов причина инвалидности изменяется со дня представления этих документов без дополнительного освидетельствования инвалида.

Медико-социальная экспертиза ->

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться , ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

Переосвидетельствование инвалида ранее установленных сроков, а также переосвидетельствование гражданина, инвалидность которому установлена бессрочно, проводится по его личному заявлению (заявлению его законного представителя), либо по направлению организации, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, в связи с изменением состояния его здоровья. Либо при осуществлении Главным бюро контроля за решением, принятым соответственно филиалом бюро.

Получение группы инвалидности: список болезней для получения инвалидности

Процедура установления инвалидности регламентирована российским законодательством на основании критериев, определяющих основные виды нарушений функций организма, которые были получены вследствие полученных травм, перенесенных заболеваний и врожденных дефектов. На основании классификатора устанавливается степень выраженности нарушений функций и ограничений категорий жизнедеятельности, а также условия установления группы инвалидности, которые в полном объеме описаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1013н от 23 декабря 2009 г. «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы».

Инвалидность представляет собой состояние человека, при котором осуществление умственной, психической или физической деятельности невозможно. Инвалидность дает право на получение льгот и пенсий даже в случаях, когда гражданин, получивший определенную группу инвалидности, лишь частично не может осуществлять трудовую деятельность.

Увольнение по инвалидности — порядок, группы инвалидности и выплаты пособий

  1. Как правильно оформить увольнение сотрудника инвалида;
  2. Какие документы больной должен предоставить работодателю при назначении ему инвалидности;
  3. Какие группы инвалидности могут быть работоспособными, а какие нет;
  4. Как происходит увольнение работников различных групп инвалидности;
  5. Что должно быть выплачено инвалиду при увольнении.
  • Работник не может выполнять свои трудовые обязанности, что влечет к торможению производственного процесса;
  • Если на предприятии нет вакансий с необходимыми для инвалида условиями;
  • Если работник отказывается от предложенных ему легких условий в письменной форме;
  • Если инвалид сам пишет заявление по собственному желанию.
Читать еще -->  Образец заявление в департамент здравоохранения г москвы

Увольнение сотрудника получившего 1 группу инвалидности

В некоторых случаях гражданину после прохождения мед. освидетельствования может быть рекомендован временный перевод на более легкую работу сроком до 4-х месяцев. Если же служащий откажется от смены работы, то руководство предприятия имеет право расторгнуть с ним трудовой договор, согласно п.8 ч.1 ст. 77 и ст. 73 ТК РФ.

При совпадении всех факторов сотрудники отдела кадров согласно п.5 ч.1 ст 83 ТК, должны составить приказ по форме № Т-8, с которым служащий должен быть ознакомлен. В качестве основания для увольнения указывается полученная служащим справка об инвалидности, с указанием её номера и даты выдачи.

Инвалидность 1 группы: перечень заболеваний и основания для присвоения

  1. Первая группа (1) характеризуется полной невозможностью работать. При этом больной не может самостоятельно полностью себя обслуживать – ему требуется постоянная помощь другого человека.
  2. Для второй группы (2) характерны те нарушения здоровья, когда человек не нуждается в постоянном контроле и помощи, но долгое время или навсегда остается абсолютно нетрудоспособным, либо может работать только в определенных условиях, которые должны быть созданы на рабочем месте.
  3. Третья группа (3) присваивается в том случае, если человек больше не может работать по своей специальности либо по специальности такой же квалификации, но может самостоятельно себя обслуживать. Также эта группа присваивается больным, которые не могут работать по причине наличия у них заболеваний, в определенной степени опасных для окружающих (например, в случае, если у больного диагностирован туберкулез). Инвалидов 3 группы переводят в другую сферу деятельности, облегчая им условия труда.

В целом же в законодательстве России запрета на прием на работу инвалидов 1 группы не прописано. К тому же сейчас, благодаря возможности получить деньги в Центре занятости населения, на организацию рабочего места для человека с ограниченными возможностями, на многих предприятиях происходит определение квот рабочих мест для инвалидов независимо от их группы инвалидности. При этом работодатель обязан обеспечить работника необходимыми условиями для осуществления трудовой деятельности.

Как получить статус инвалида 1 группы

  1. Направление. Его выдает лечащий врач.
  2. Заявление на прохождение экспертизы. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на прохождение МСЭ].
  3. Паспорт или иной документ для удостоверения личности. Для представителей – то же самое плюс документы, подтверждающие их полномочия.
  4. Медицинские справки и документы, подтверждающие утрату физических возможностей.

Пациент А. имел статус инвалида детства, после 18 лет получил статус инвалида 2 нерабочей группы, в 22 года а опекуны пациента обратились с заявлением о присвоении более высокой группы инвалидности — первой. Поскольку с диагнозом шизофрения пациенты, как правило, частично дееспособны, случай был рассмотрен особенно тщательно. Анализ представленных документов показал, что у пациента наблюдается:

Читать еще -->  Минимальная выплата на бирже труда 2019

Инвалидность после инсульта

Присвоить конкретную группу сможет квалифицированный врач-эксперт, который руководствуется данными врачебного освидетельствования. Если динамика будет положительной, группа инвалидности после инсульта впоследствии будет изменена в меньшую сторону. Исключение делается только для лиц, находящихся в пенсионном возрасте, а также оформивших принадлежность к I и II группе через 5 лет после ее присвоения. Им не назначают обязательное переосвидетельствование каждый год.

  • I – при серьезных нарушениях жизнедеятельности обязательно назначают самую высокую степень инвалидности – это 1 группа, которая подразумевает значительные ограничения в самостоятельном передвижении, бытовом общении или самообслуживании.
  • II назначается людям, имеющим вышеописанные признаки, выраженные в меньшей степени.
  • III группа отличается наиболее широким набором критериев. Она подразумевает продолжение человеком трудовой деятельности, оформлять третью группы следует, чтобы перейти на более легкий труд.

Что положено 1 группе инвалидности

Если гражданин долгое время получает амбулаторное и стационарное лечение в связи с болезнью, но улучшения его состояния не наблюдается, а отклонения в работе организма являются препятствием для самообслуживания, то патология гражданина признается стойкой.

  • Гражданин неспособен к самостоятельному выполнению бытовых потребностей, постоянно нуждается в помощи окружающих;
  • Отмечается невозможность передвижения без посторонней помощи;
  • Наблюдается дезориентация в пространстве;
  • Диагностирована полная неспособность к передаче и приему информации, человек не имеет возможности общаться;
  • Неконтролируемое поведение, которое обязывает больного постоянного находиться под присмотром;
  • Неспособность к любому виду обучения даже при наличии вспомогательных технических средств;
  • Невозможность осуществления трудовой деятельности.

Заболевания, при которых дают первую группу инвалидности

  1. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.2009 года, в котором четко указаны разновидности заболеваний, дающих право на присвоение какой-либо группы инвалидности;
  2. Постановлением Правительства РФ №247, которое регулирует вопрос о присвоении бессрочной группы инвалидности (в какой период, на каких основаниях она может быть предоставлена), а также в данном акте указан перечень определенных заболеваний;
  3. ФЗ №181, который регулирует вопрос о самих категориях граждан, которые могут получить какую-либо группу инвалидности.
  • достиг пенсионного возраста;
  • находится в пенсионном возрасте, и предыдущие 5 лет он подтверждал наличие заболевания;
  • относится к категории ВОВ;
  • получил свое заболевание еще в годы ВОВ при защите своего государства.
  • перекомиссия назначена уже на тот период, когда инвалид вступит в пенсионный возраст;
  • инвалидность подтверждалась уже на протяжении 15 лет;