Защита прав потребителя        30 июля 2018        27         0

Больничный за ребенка как оплачивается

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Важно отметить, что законодательные нормы позволяют чередовать осуществление ухода за ребенком между родственниками на протяжении действия больничного. Если в семье одновременно болеют несколько детей, то уход за ними могут выполнять несколько граждан. То есть, например, в семье два ребенка, соответственно, на больничный могут пойти оба родителя, однако выплата по временной нетрудоспособности для каждого из родителей не будет подразумевать удвоение суммы.

  1. Вычислить среднюю заработную плату трудящегося за последние 24 месяца до наступления действия больничного листа.
  2. Произвести вычислительные операции по определению среднего заработка за один рабочий день. Полученную сумму разделить на количество дней, которые содержатся в 2 годах стажа (730).
  3. Определить страховой стаж и по этому показателю вычислить коэффициент, который умножается на сумму среднего дневного дохода работника.
  4. Полученный показатель умножить на число дней пребывания на больничном.

Больничный по уходу за ребенком

Предъявленный листок о нетрудоспособности по причине ухода за больным или травмированным несовершеннолетним оплачивается только в том случае, если он выписан в период выполнения работником трудовых обязанностей в официальном порядке. Нахождение в отпуске любого вида (в том числе и основном ежегодном) не дает возможность получить оплату.

Чтобы работодатель начислил пособие по больничному по уходу за малолетним, нужно передать в кадровую службу листок о потере трудоспособности. Никакие другие документы не нужны, не требуется подтверждать, что заболевшее лицо действительно является ребенком, не нужно писать никаких заявлений. Листок нетрудоспособности — это исчерпывающий документ для начисления пособия и оплаты.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году

Присутствие исправлений в листе нетрудоспособности делает его недействительным. Желательно сразу проверить всю указанную информацию, чтобы в дальнейшем избежать препятствий в получении выплат. В 2018 году правильно заполненный больничный лист и соблюдение режима больного является гарантией получения денежной помощи по уходу за ребенком.

Основания, послужившие причиной прекращения трудового договора, не отражаются на выплатах по листу нетрудоспособности. Материальная помощь будет предоставлена за весь больничный период, если нетрудоспособность работника была оформлена до прекращения трудовых отношений. Оплата происходит до полного восстановления трудоспособности гражданина.

Сколько больничных дней в год оплачивается по уходу за ребенком? Сколько дней больничного оплачивается в год на взрослого? Сколько дней в году оплачивается больничный лист инвалиду

Дополнительные гарантии установлены в Законе для родителей, чьи дети нуждаются в протезировании по медицинскому заключению. Лист нетрудоспособности в этом случае открывается на весь период, необходимый для процедуры, включая, при необходимости, время на проезд в медицинское учреждение.

Для работника, имеющего инвалидность, пособие по нетрудоспособности выплачивается до пяти месяцев в год. Кроме того, для выплаты пособия по больничному листу лицам с ограниченными возможностями Законом устанавливается, сколько дней в году больничного оплачивается инвалиду при длительном отпуске по нетрудоспособности: независимо от того, насколько продлен больничный, по одному случаю пособие выплачивается не более чем за четыре месяца.

Читать еще -->  Как найти арестованное имущество судебными приставами авто нижний новгород

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

С учетом приведенного порядка однозначно ответить на вопрос, какой больничный оплачивается в большем размере — детский или взрослый, нельзя. Если стаж работника более 8 лет и он был на больничном с ребенком менее 10 календарных дней, то оплата по больничному выйдет такая же, как если бы болел он сам. Но в другой ситуации результат может быть другим.

  • 09, обозначающий, что уход требовался больному ребенку или другому члену семьи;
  • 12, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком в возрасте до 7 лет, и значит, суммарно в течение года работнику должны быть оплачены не более 90 календарных дней нетрудоспособности (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ );
  • 14 или 15, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком (в любом возрасте до 18 лет) и количество оплачиваемых календарных дней для него не ограничено (п. 4, 5 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году

Перехитрить государство и получать два пособия не удастся. Если при посещении доктора с ребенком придет не тот человек, который оформил больничный, врач сделает соответствующую отметку о нарушении режима в бланке. В таких ситуациях расчет будет производиться, исходя из МРОТ.

  1. Что ухаживает за ребенком до 7 лет, когда лечение осуществляется в амбулаторных условиях. Больничный выдается на все время лечения, пока не наступит ремиссия при обострениях хронических заболеваний. Если ребенок старше 7 лет, лист будет выдан на 15 дней. Такие сроки могут пересматриваться в отдельных ситуациях. Решение принимает лечащий врач по медицинским показаниям.
  2. Что ухаживает за больным ребенком в стационарных условиях — если ребенку нет 7 лет, больничный выдается на весь период лечения; при уходе за детьми старше решение о необходимости ухода принимается клинико-экспертными комиссиями.
  3. За ребенком, которому меньше 15 лет, если он ВИЧ-инфицирован, имеет тяжелое заболевание крови, злокачественную опухоль, ожог – на период нахождения в больнице.
  4. За ребенком до 7 лет при карантине – на все время карантина. Основание для выдачи – справка, выданная врачом-эпидемиологом.
  5. За ребенком, которому менее 15 лет, если наблюдаются поствакцинальные осложнения и появляется необходимость находиться вместе с ним – больничный выдается на все время лечения.
  6. За ребенком-инвалидом до 15 лет при остром заболевании или обострении хронической болезни – на все время лечения.
  7. За ребенком, которому исполнилось 15 лет при амбулаторном лечении – от 3 до 7 дней.
  8. При уходе за подростком до 18 лет, заболевание которого спровоцировано радиационным воздействием – на все время болезни.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

02.02.2018 в детском саду, куда ходит ребенок 4 лет, установили карантин на 10 дней. Глуховой А. П. была выдана справка эпидемиолога из учреждения здравоохранения, обслуживающего этот детский сад. По справке эпидемиолога врач в поликлинике, к которой прикреплены дети Глуховой А. П., выдал ей 2-й больничный на период карантина (с отдельной отметкой: «Карантин»).

Чтобы понять, как платится больничный по уходу за ребенком, следует ознакомиться с некоторыми нормативными материалами. Так, по смыслу ст. 7 и 8 закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ при наложении периодов временной нетрудоспособности оплата компенсации за них производится в однократном размере. По разъяснениям ФСС, при оплате дальнейших несовпадающих периодов должен быть выбран вариант, более выгодный для работника (в пределах, установленных законом).

Читать еще -->  Какие выплаты можно получить за второго ребенка

Больничный лист по уходу за ребенком

  • при домашнем лечении размер оплаты первых десяти дней болезни зависит от страхового стажа работника. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком в остальные дни составит 50% его среднего заработка.
  • забота о малолетнем пациенте, которого поместили на лечение в стационар, подлежит оплате равноценно выплатам самому работнику по больничному листку, исходя их данных его стажа и заработка.

Работнику за все время его нахождения на больничном начисляется пособие. И с личными листками нетрудоспособности как правило всем все ясно. При этом не все знают, в каком размере (сколько) оплачивается больничный по уходу за ребенком? Оплачивает его в данном конкретном случае полностью ФСС.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

Компенсация принимает вид пособия по причине утери работоспособности в связи с заботой о больном ребенке, выплачивается она работодателем на основании предоставленного сотрудником больничного листа, оформленного врачом. Право на выплату пособия появляется при условии, что болезнь ребенка наступила в момент наличия у родителя официальной трудоустроенности и зарплаты с обязательным отчислением взносов страхового типа в ФСС.

Работник может получить от работодателя компенсацию не только в случае утери работоспособности по причине своей болезни или травмы, но и при заболевании ребенка (больничный по уходу за ребенком). Данную гарантию трудящемуся предоставляет 5-я статья 255-го закона от 29.12.06 (в ред. 09.03.16).

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком – особенности и нюансы получения больничного

Для начала определимся с таким моментом: получить оплату больничного может только тот из родителей, кто фактически будет ухаживать за ребенком и, конечно же, работает по трудовому договору. Такой больничный может взять любой родитель или близкий родственник малыша.

При этом подсчитывается общий стаж по внесенным записям в трудовую книжку, не зависимо от того есть в нем перерывы или нет. Говоря о лечении ребенка амбулаторного характера, оплата больничного будет зависеть от стажа при расчете первых 10 дней, далее при продлении, начиная уже с 11 дня — это будет 50%.