Защита прав потребителя        24 июля 2018        40         0

Бесплатные курсы центр занятости

Какие курсы можно закончить от Центра занятости

Граждане могут обучаться на курсах, а также трудиться на общественных работах, которые оплачиваются. Во время обучения за гражданином закрепляется право на получение стипендии. Но при условии того, что он регулярно посещает курсы, успевает в обучении и не прогуливает.

Безработный гражданин, вставший на учет на Биржу труда, вправе рассчитывать на обучение от Центра занятости. Это право дают статьи 9 и 12 Закона о «Занятости населения в РФ» от 1991 года. Направление на учебу соискателя, обратившегося в установленном порядке за помощью в поиске работы, проходит в ситуациях, когда:

Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2018 году

  • востребованные направления всегда наполнены желающими обучаться, поэтому периодически приходится ждать нового набора;
  • программа профессионального обучения на бесплатных курсах может быть не новейшей, что означает необходимость самостоятельного частичного обучения;
  • с биржи труда гражданин снимается после того как два раза отказался от предложенных вакансий.
  • складская и транспортная логистика;
  • информационные системы;
  • информационные технологии;
  • охрана;
  • кассир;
  • кладовщик;
  • парикмахер;
  • машинист крана;
  • продавец;
  • менеджер в сфере туризма;
  • водитель (категории С и В);
  • повар;
  • портной.

Внимание! Данный список может изменяться в зависимости от места расположения биржи труда. Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства.

Бесплатное обучение от центра занятости: специальности, отзывы

В каждом регионе перечень профессий может отличаться, все зависит от рынка труда региона, а также наличия учебных заведений и преподавателей. Во многих организациях можно пройти обучение на сварщика от центра занятости. Курсы бухгалтеров тоже являются востребованными, поскольку с этой специальностью сотрудники требуются практически везде. Всю необходимую информацию можно получить только в центре занятости.

После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям. Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании. Поэтому к соискателям выдвигаются следующие требования:

Бесплатные курсы в Москве при центрах занятости

В соответствии со ст. 23 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профобразование по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Подробную информацию следует уточнять у работников центра. Крайне редко ЦНЗ проводят бесплатные дистанционные курсы или онлайн-семинары. Однако здесь можно пройти очное профессиональное обучение. Перечень образовательных программ ежегодно корректируется в соответствии с потребностями рынка труда.

Читать еще -->  Кем выдается свидетельство о рождении ребенка

Курсы переподготовки: что предлагает Центр занятости

Обучение на курсах проводят не сотрудники центра занятости, а специалисты учебных заведений, выигравших конкурс. Безработному могут предложить не только переобучение, но и повышение квалификации по его специальности. Еще одна корочка не помешает, например, при трудоустройстве бухгалтером. Работодатель часто ищет сотрудника с опытом, которого у выпускников высших и других учебных заведений недостаточно.

  1. Экономика: бухгалтер; аналитик; аудитор и др.
  2. Рабочие специальности: сантехник; слесарь; токарь; автослесарь; водитель производственного транспорта; машинист различного профиля; каменщик; шлифовщик; плотник; маляр и др.
  3. Сфера обслуживания: повар; охранник; секретарь; кассир; деловод; парикмахер; лифтёр; оператор связи и др.
  4. Социальная сфера: соцработник; психолог; воспитатель.
  5. Предпринимательство.
  6. IT: веб-дизайнер; системный администратор.
  7. Творчество и образование: ландшафтный и фитодизайн; английский язык.
  8. Менеджмент, логистика.
  9. Медицина: медсестра, сестра-сиделка.

Порядок обучения на курсах в Центре занятости

  1. Прием и регистрацию незанятых граждан с целью их дальнейшего трудоустройства, назначения пособия по безработице, прохождения профессиональных курсов и оказания другой помощи.
  2. Организацию и проведение программ: общественных работ и мероприятий, направленных на содействие трудоустройству.
  3. Социальную адаптацию гражданам, находящимся в поиске работы.
  4. Назначение и оказание помощи материального характера – пособий и стипендий, установленных законодательством.
  5. Профессиональную адаптацию, в состав которой входят следующие мероприятия: психологическая поддержка, направление на профессиональный курс повышения квалификации и переподготовки и т.д.
  1. Поиск первого места трудоустройства;
  2. Возникновению желания работать предшествовал длительный перерыв (1 год и более);
  3. Причиной увольнения служило несоблюдение трудового режима;
  4. Увольнение случилось не более чем за 12 месяцев до момента обращения, а длительность предыдущего оплачиваемого трудоустройства составляет менее 6 месяцев;
  5. Обучение по направлению центра занятости закончилось отчислением ввиду виновных действий.

Какие курсы можно закончить от центра занятости — специальности и условия прохождения обучения

ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.

  • Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
  • Кодексом о труде;
  • Федеральным законом о занятости;
  • Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Если рассматривать форму переобучения сотрудников, то однозначно это очная программа. В зависимости от набора групп, прохождение теоретических или практических занятий может быть как индивидуально, так и в группе. Переобучение безработного претендента может происходить в индивидуальном порядке. Длительность прохождения курсов от центра занятости составляет в среднем около 3 месяцев.

Читать еще -->  Узнать номер снилс физического лица по инн

После того как клиент центра занятости получит специальные навыки согласно учебной программе, ему будет предложено прохождение экзаменационной формы в двух направлениях: письменной и устной. Если урок был усвоен и безработный успешно прошел все этапы тестирования, после истечения некоторого времени ему выдается сертификат или свидетельство с указанием квалификации или присвоением разряда ( для категорий рабочих специальностей.)

Бесплатное обучение от Центра занятости – список курсов

Поступить на бесплатные курсы имеет право любой гражданин, который обратился за помощью в центр занятости населения. Для поступления на такие курсы необходимо предоставить необходимые документы центру для того, чтобы вас поставили на учет по месту вашей прописки, далее нужно определиться какой курс вы желаете проходить. После сделанного выбора, следующим шагом будет заключение договора с центром занятости и подача вами заявления на прохождение учебной программы.

  • заявление безработного;
  • паспорт гражданина или другой документ, который удостоверяет его личность;
  • трудовая книжка (для тех кто уже работал);
  • документы о профессиональной квалификации (аттестат, справка, диплом и т.д.);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца (для тех кто уже работал);
  • для инвалидов необходимо предоставить документ об индивидуальной программе реабилитации.

Бесплатные курсы центр занятости

Сейчас открыт набор участников в новый проект «Содействие занятости молодых семей через подготовку по востребованным профессиям». Он ориентирован на молодые семьи с детьми и без, неполные и многодетные семьи, а также семьи, воспитывающие ребенка с ОВЗ. При поддержке специалистов участники разработают и применят на практике индивидуальные «маршрутные карты трудовой занятости» – готовый план действий и стратегии индивидуального трудоустройства, в том числе самозанятости или фриланса. Также проект предполагает обсуждение возможностей трудоустройства участников с представителями заинтересованных ведомств, СМИ, НКО и потенциальных работодателей. Для получения востребованных профессий молодые люди выберут несколько обучающих программ центра и освоят их. Подведем итоги.

Уволить из организации могут вследствие сокращения, реорганизации или за нарушение трудовой дисциплины. В особую зону риска попадают 40–45-летние люди, молодежь и мамы, находящиеся в декретном отпуске. Часто попытка найти новое место работы заканчивается плохо, и потенциальный работник не проходит испытательный срок.