Медицинское право        16 сентября 2018        13         0

Что должен уметь заместитель главного бухгалтера

Знакомьтесь: профессиональный стандарт для бухгалтера (Дубовик И

Очевидно, что все это главному бухгалтеру самостоятельно не осилить, да и незачем, так как внутренний контроль — это как бухгалтерский учет, в который вовлечены все исполнители и руководители бухгалтерской службы. Поэтому главбух как главный контролер должен распределить между своими подчиненными перечисленные действия. При этом именно за руководителем остаются проведение оценки состояния и эффективности внутреннего контроля в учреждении, координация взаимоотношений работников в процессе выполнения ими контрольных процедур внутреннего контроля. Также на плечи главного бухгалтера ложатся выявление и оценка рисков, способных повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определение процедур, направленных на минимизацию этих рисков.
Какого-то особенного багажа знаний здесь не требуется, так как контролируются бухучет и отчетность, правила их ведения и составления как раз и определяют в большей степени процедуры внутреннего контроля. Для КУ будут небезынтересны Методические рекомендации по осуществлению внутреннего финансового контроля и иные документы Минфина по организации внутреннего контроля бухгалтерского учета, размещенные на его официальном сайте.
———————————
Доведены Письмом Минфина России от 19.01.2015 N 02-11-05/932.

И еще необходимым условием трудового договора считается трудовая функция, под которой понимается работа по должности согласно штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации (ст. 57 ТК РФ). Если по определенным должностям, профессиям, специальностям предусмотрено предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать тому, что указано в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. Все это говорит о том, что Профессиональный стандарт «Бухгалтер» не просто документ для ознакомления, а практический правовой акт, который может быть использован в работе как кадровой, так и финансовой службы.

Образец резюме заместителя главного бухгалтера

август 2005 г. – март 2012 г., ООО «МинералСелект», г. Воронеж.
Функциональные обязанности:
— работа с первичной документацией;
— проведение начислений амортизации, списание оборудования и материалов;
— подготовка и проведение платежных поручений;
— внедрение информатизации в бухучет (программа 1С);
— сдача налоговых и статистических отчетов.

Читать еще -->  Налог на авто как рассчитать

Резюме на такую должность должно показать все навыки соискателя, ведь фактически нужно знать и понимать всю работу главного бухгалтера. Обязательным требованием у работодателей является наличие образования, желательно высшее, нужной квалификации (финансы, экономика, бухгалтерия). Если у вас имеются сертификаты о прохождении курсов или семинаров, связанных с бухгалтерским учетом, то обязательно укажите в резюме об этом. Следующим важным пунктом является ваш опыт работы, он также обязателен, как и образование, здесь вам нужно описать предыдущие места работы и функциональные обязанности. Далее переходите к профессиональным навыкам, где нужно указать уровень пользования компьютером, знание программ и офисной техники, знание законодательства, опыт самостоятельного ведения бухгалтерии, сдачи отчетов, знание иностранных языков. Этот раздел очень важен, именно его в первую очередь будет просматривать работодатель и делать выводы о том, достаточно ли у вас знаний для такой работы. И ваши личные качества: внимательность, ответственность, скрупулёзность, исполнительность, аналитическое мышление.

Что должен знать начинающий бухгалтер без опыта работы

Что же касается папок, куда кладется правильно заполненный бумажный бланк первичного документа, то здесь у предприятий примерно все одинаково. Папки могут группировать документы по месяцам, по контрагентам, по кредитам и другим критериям. Этот момент главный бухгалтер покажет, как сделать.

По-моему, в такой ситуации уместен тезис: «Чем меньше опыта, тем больше должен». Начинающий бухгалтер должен БОЛЬШЕ знать в бухучете, чем просто название некоторых счетов, проводок и документов. К тому же, следует иметь навык владения этими знаниями.

Онлайн журнал для бухгалтера

Сразу скажем, что отечественное законодательство отдельно вообще никак не регулирует вопрос об объеме и составе полномочий, необходимых качествах заместителя главного бухгалтера. Образец должностной инструкции этого специалиста может быть фактически любым. Однако это лицо замещает третьего человека в компании – главбуха. Особенно в периоды отсутствия последнего на рабочем месте. Поэтому на практике должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера максимально приближают к аналогичному документу главбуха.

Читать еще -->  Ответственность военного водителя за сохранность груза

Основные требования к кандидатам на должность заместителя главного бухгалтера касаются профессиональных навыков соискателя и имеющегося образования. Обычно к заместителям предъявляются те же требования, что и к основным специалистам-руководителям. Так, согласно ст. 7 закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011, главный бухгалтер должен иметь высшее экономическое образование и не менее чем 5-летний трудовой стаж, сопряженный с ведением бухучета. В отношении заместителя требования по усмотрению работодателя могут быть снижены, но их смягчение, как правило, касается только стажа.

Квалификационные требования к главному бухгалтеру

Центральный банк установил требования к главбухам кредитных и не кредитных финансовых структур. Человек должен иметь высшее образование экономиста или юриста, опыт на руководящей должности в кредитной компании, занимающейся банковскими операциями, от года, а при окончании иного ВУЗа — от двух лет.

  • организация и ведение учета, обеспечение заинтересованных структур достоверными данными о финансово-хозяйственной работе компании и финансовых результатах;
  • создание учетной политики на основании актуальных законодательных норм с учетом особенностей деятельности, условий работы, структуры фирмы;
  • формирование рабочего перечня бухгалтерских счетов, разработка и утверждение форм первички и локальных регистров учета;
  • применение единой системы бухучета, синхронизация ее функционирования с другими видами учета;
  • своевременное составление проводок для корректного отражения всех операций на счетах;
  • контроль над правильностью оформления бумаг и порядком их оборота;
  • утверждение схемы проведения инвентаризаций;
  • контроль над соблюдением установленных правил обработки данных и их сохранности;
  • оказание руководству компании помощи в принятии грамотных управленческих решений;
  • своевременные расчеты с бюджетом и фондами;
  • контроль правильности исчисления заработка и расходования средств фонда оплаты труда;
  • наблюдение за соблюдением персоналом финансовой и кассовой дисциплин;
  • подготовка и своевременная сдача отчетности;
  • организация архивного дела;
  • анализ финансовой работы, внесение предложений по ее оптимизации;
  • руководство бухгалтерской службой.